2-20-5112/45 · Tartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium
Legislator summary
AI generatedriigituludesse välja mõistetud menetluskulude suuruse osas. Muus osas jätta Lugeda Tartu Maakohtu 11. veebruari 2021. a otsuse resolutsioon tervikuna
Legislator headnote
AI generated2-20-5112/45 · Tartu Ringkonnakohtu tsiviilkolleegium: Muus osas jätta Lugeda Tartu Maakohtu 11. veebruari 2021. a otsuse resolutsioon tervikuna
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
1(10)
K O H T U O T S U S
Eesti Vabariigi nimel
Kohus
Tartu Ringkonnakohus
Tsiviilasja number
2-20-5112
Otsuse tegemise aeg ja koht
1. juuli 2021, Tartu
Kohtukoosseis
Andra Pärsimägi, Triin Uusen-Nacke, Indrek Parrest
Tsiviilasi
Alvar Kangro hagi Hermo Piirsalu vastu töösuhte
tuvastamiseks, saamata jäänud töötasu 1245 euro,
kulutuste hüvitise 137 euro 50 sendi ja viivise
saamiseks
Vaidlustatud kohtulahend
Tartu Maakohtu 11. veebruari 2021. a otsus
Kaebuse esitaja ja kaebuse liik
Hermo Piirsalu apellatsioonkaebus
Apellatsioonkaebuse hind
1493 eurot 16 senti
Menetlusosalised ja nende
esindajad
Hageja
(vastustaja):
Alvar
Kangro
(isikukood
XXXXXXXXXXX), esindaja vandeadvokaadi abi Marit
Seesmaa
Kostja
(apellant):
Hermo
Piirsalu
(isikukood
XXXXXXXXXXX)
Menetluse liik
kirjalik menetlus
2(10)
RESOLUTSIOON:
1. Tühistada Tartu Maakohtu 11. veebruari 2021. a otsus osas, milles kohus
mõistis kostjalt välja kulutuste hüvitise 137 eurot 50 senti (maakohtu otsuse
resolutsiooni p 4) ning viivise sellelt põhinõude summalt (maakohtu otsuse
resolutsiooni p 5).
Teha tühistatud osas uus otsus, millega jätta hageja põhinõue 137 euro
50 sendi saamiseks ja sellelt arvestatud viivisenõue rahuldamata, samuti
muuta maakohtu otsust kindlaksmääratud menetluskulude jaotuse ja kostjalt
riigituludesse välja mõistetud menetluskulude suuruse osas. Muus osas jätta
maakohtu otsus muutmata.
2. Apellatsioonkaebus rahuldada osaliselt.
3. Lugeda Tartu Maakohtu 11. veebruari 2021. a otsuse resolutsioon tervikuna
sõnastatuks järgmiselt:
"1. Rahuldada hagi osaliselt.
2. Tuvastada, et Alvar Kangro ja Hermo Piirsalu vahel oli töölepinguline
suhe ajavahemikus alates 9. septembrist 2019 kuni 25. oktoobrini 2019.
Lugeda Alvar Kangro ja Hermo Piirsalu vaheline tööleping lõppenuks
töölepingu seaduse (TLS) § 80 lg 1 alusel.
3. Mõista Hermo Piirsalult Alvar Kangro kasuks välja saamata jäänud
töötasu 1245 eurot (neto).
4. Jätta rahuldamata Alvar Kangro nõue hüvitise 137 euro 50 sendi
saamiseks.
5. Välja mõista Hermo Piirsalult Alvar Kangro kasuks viivis põhinõudelt
(1245 eurot) alates 25. oktoobrist 2019 võlaõigusseaduse (VÕS) § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras kuni põhinõude täitmiseni.
6. Toimetada otsus kätte pooltele."
4. Jätta maakohtu menetluses kantud menetluskulud 10% ulatuses Alvar
Kangro
kanda
ja
90%
ulatuses
Hermo
Piirsalu
kanda
ning
apellatsioonkaebuse menetlemisest tingitud menetluskulud täies ulatuses
Hermo Piirsalu kanda. Hermo Piirsalul maakohtu menetluses hüvitatavaid
menetluskulusid tekkinud ei ole.
5. Välja mõista Hermo Piirsalult riigi tuludesse menetluskulud, mille tasumisest
Alvar Kangro oli vabastatud, 828 euro 90 sendi ulatuses (sh maakohtu
menetluse kulud 658 eurot 26 senti ja apellatsioonimenetluse kulud 170 eurot
64 senti).
6. Hermo Piirsalul tuleb riigi tuludesse väljamõistetud 828 eurot 90 senti tasuda
15 päeva jooksul käesoleva kohtuotsuse jõustumisest arvates vastavalt otsusele
lisatud makseinfo lehel märgitud andmetele. Menetluskulude tasumisega
viivitamise korral on Hermo Piirsalu kohustatud tasuma Eesti Vabariigile
3(10)
viivist alates otsuse jõustumisest kuni menetluskulude tasumiseni VÕS § 113
lg 1 teises lauses ettenähtud ulatuses.
Edasikaebamise kord
Otsuse peale võib kassatsiooni korras edasi kaevata, esitades kaebuse vahetult Riigikohtule
30 päeva jooksul otsuse kassaatorile kättetoimetamisest, kuid mitte pärast viie kuu
möödumist otsuse avalikult teatavaks tegemisest. Hagimenetluses Riigikohtus võib
menetlusosaline menetlustoiminguid teha ning avaldusi ja taotlusi esitada üksnes
vandeadvokaadi vahendusel. Menetlusosaline võib ise esitada Riigikohtule menetlusabi
saamise taotluse, samuti esitada teise menetlusosalise kaebuse või muu taotluse kohta
seisukohti ja vastuväiteid.
Menetlusabi andmise taotlus ei peata seaduses sätestatud ega kohtu poolt määratud tähtaja
kulgemist. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi taotleja tegema tähtaja
kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb.
MENETLUSOSALISTE NÕUDED, VASTUVÄITED JA PÕHJENDUSED
1. Alvar
Kangro
(hageja)
esitas
14. jaanuaril
2020
Tööinspektsiooni
töövaidluskomisjonile (TVK) avalduse Hermo Piirsalu (kostja) vastu töötasu 1345 euro
25 sendi väljamõistmiseks, hilisemat täpsustust arvestades töötasu 1215 euro 25 sendi
väljamõistmiseks.
TVK rahuldas 5. märtsi 2020. a otsusega töövaidlusasjas nr 4-1/118/20 hageja avalduse
täies ulatuses.
Kostja esitas 1. aprillil 2020 Viru Maakohtule avalduse vaadata hageja TVK-le esitatud
avaldus läbi hagimenetluse korras hagina (töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 58
lg 4), mille Viru Maakohus saatis 6. aprilli 2020. a määrusega kohtualluvuse järgi
lahendamiseks Tartu Maakohtule.
2. Hageja esitas 1. juunil 2020 maakohtule hagiavalduse ja 21. septembril 2020
hagiavalduse täienduse, milles palus tuvastada poolte vahel töösuhe kestusega 9. september
kuni 25. oktoober 2019, mõista kostjalt hageja kasuks välja saamata jäänud töötasu
1245 eurot (neto), kulutuste hüvitis 137 eurot 50 senti (neto) ning viivis VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras saamata jäänud töötasult ja kulutuste hüvitiselt alates
töösuhte lõppemisest kuni täieliku täitmiseni.
Hagiavalduse kohaselt sõlmisid pooled 9. septembril 2019 suulise tähtajalise töölepingu,
mille alusel asus hageja ehitusobjektil asukohaga X teostama taastamis- ja remonditöid.
Pooled leppisid kokku, et tööleping sõlmitakse kuni kokkulepitud tööde teostamiseni,
hageja kasutab oma transporti ning tööriistu, materjalidega varustab kostja. Töötasuks
lepiti kokku X eurot tunnis (neto) tasumisega iga nädala lõpus.
Hageja otseseks tööandjaks ehitusobjektil oli kostja. Koos kostjaga vaadati ka enne
töölepingu sõlmimist objekt üle. Keegi töötajatest, sh hageja, ei olnud teadlik, et kostjal oli
töösuhe mõne ettevõttega. Hageja ei olnud ka töölepingu sõlmimise ajal teadlik, et kostja
4(10)
oli OÜ E13 objektijuhiks. Hageja tegi tööd kostjale, alludes tema juhtimisele ja kontrollile.
Töötasu maksis hagejale samuti kostja isiklikult. Lepinguline suhe hageja ja OÜ E13 vahel
puudus. OÜ E13 ja kostja vaheline töölepinguline suhe ei mõjutanud hageja lepingulist
töösuhet kostjaga. Lisaks nähtus töötamise registrist, et kostja tööleping OÜ-ga E13 lõppes
juba 1. augustil 2019 ehk enne kui hageja ja kostja sõlmisid töölepingu.
Töösuhe toimis algselt probleemideta, ent alates 30. septembrist 2019 keeldus kostja
hagejale palga maksmisest. Hagejal jäi saamata 30. septembri kuni 4. oktoobri 2019 kokku
X töötunni eest X eurot; 7. oktoobri kuni 11. oktoobri 2019 kokku X töötunni eest X eurot;
14. oktoobri kuni 18. oktoobri 2019 kokku X töötunni ja X minuti eest X eurot; 21.
oktoobri kuni 25. oktoobri 2019 kokku X töötunni eest X eurot. Kokku jättis kostja
hagejale tasumata töötasuna 1245 eurot.
TLS § 80 lg 1 kohaselt lõpeb tähtajaline tööleping tähtaja möödumisel. Tööd said valmis
25. oktoobril 2019, mistõttu palus hageja kohtul tuvastada, et pooltevaheline
töölepinguline suhe lõppes tähtaja möödumisel 25. oktoobril 2019.
Lisaks soovis hageja TLS § 6 lg 7 alusel hüvitist objektile tehtud kulude ja ostetud
ehitusmaterjalide eest kokku 137 eurot 50 senti. Hageja rentis oma vahendite eest
kipsplaaditõstuki ja ostis ehitusmaterjale, mis töölepingu kohaselt pidi olema kostja
ülesanne.
3. Kostja vaidles hagile vastu ning palus jätta see rahuldamata.
Kostja ei olnud hagejale tööandjaks, vaid töötas hagis märgitud ajal OÜ-s E13
töödejuhatajana, seda ka hageja viidatud objektil. Kostjal oli volitus võtta objektile tööle
töötajaid, üheks töötajaks oligi hageja. Kostjal eraisikuna puudus igasugune huvi töötajate
palkamiseks oma tööandja kasuks, tööleping hagejaga sõlmiti OÜ E13 nimel ja huvides.
Kostjale ei olnud teada, kas hageja oli esitanud tööandjale nõudeid ja kas talle oli midagi
tasutud. Hageja ei ilmunud enne objekti lõpetamist alkoholi tarvitamise tõttu enam tööle
ning objekt lõpetati tema osavõtuta. Peale objekti lõpetamist lõppes ka kostja töösuhe OÜ-
ga E13, mistõttu ei saanud kostja mõjutada osaühingut tasuma tasumisele kuuluvaid
summasid. Kostja esitas tõendina OÜ E13 juhatuse liikme Tauno Konti kinnituskirja,
millelt nähtub, et OÜ E13 teostas kõnealusel objektil ehitustöid alltöövõtjana ajavahemikus
mai – november 2019 ning objektijuhiks oli kostja. Tööleping lõpetati poolte kokkuleppel
mh tingimusel, et kostja viib lõpuni jooksvad tööd.
MAAKOHTU LAHEND
4. Maakohus rahuldas 11. veebruari 2021. a otsusega hagi, tuvastas, et poolte vahel oli
alates sõlmitud tööleping kestusega 9. septembrist kuni 25. oktoobrini 2019, luges poolte
vahel sõlmitud töölepingu lõppenuks TLS § 80 lg 1 alusel, mõistis kostjalt hageja kasuks
välja töötasu 1245 eurot (neto) ja kulutuste hüvitise 137 eurot 50 senti (neto), samuti
viivise viivise tasumata põhivõlalt (saamata töötasu ja kulutuste hüvitis) VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras alates 25. oktoobrist 2019 kuni põhivõla tasumiseni.
Menetluskulud jättis kohus kostja kanda, määras hageja menetluskulude suuruseks
731 eurot 40 senti ning mõistis summad kostjalt riigi tuludesse välja kohustusega tasuda
5(10)
hüvitamisele kuuluvatelt menetluskuludelt viivist VÕS § 113 lg 1 teises lauses sätestatud
määras otsuse jõustumisest kuni menetluskulude täieliku tasumiseni.
Maakohus luges tuvastatuks, et hageja alustas kostja juures töötamist 9. septembril 2019
suulise töölepingu alusel ehitustöölisena. Poolte vahel puudus vaidlus, et hageja asus
9. septembril 2019 ehitusobjektile tööle teostamaks taastamis- ja remonditöid ning et tööle
asumise tingimused lepiti kokku kostjaga.
Poolte vahel oli vaidlus selles, kas tööandjaks oli kostja või OÜ E13. Kuivõrd töötamise
registri väljavõttest nähtus, et kostja tööleping OÜ-ga E13 lõpetati 1. augustil 2019
TLS § 91 lg 1 alusel, ei saanud kostja OÜ E13 esindajana pärast töösuhte lõppemist
töötajatega töölepinguid sõlmida, vaid sai seda teha oma nimelt. Kostja esitatud OÜ E13
juhatuse liikme kinnituskiri ei andnud alust asuda seisukohale, et tööleping sõlmiti hageja
ja OÜ E13 vahel, sest kostja ja OÜ E13 vahelised kokkulepped ei laienenud kolmandatele
isikutele. Hageja tõendas ka, et asus 9. septembril 2019 objektil tegema renoveerimistöid,
mille tegemist võib eeldada üksnes tasu eest. Samuti viitas töölepingulisele suhtele asjaolu,
et kostja tasus hagejale töötasu.
Maakohus tuvastas ka, et pooled sõlmisid tähtajalise töölepingu, mis lõppes kokkulepitud
tööde valmimisega 25. oktoobril 2019 TLS § 80 lg 1 alusel. Kostja ei vaielnud, et hageja
pidi töötama kuni kokkulepitud tööde valmimiseni, vaid viitas, et hageja lihtsalt ei ilmunud
alates 25. oktoobrist 2019 tööle ning see ei olnud seotud tööde valmimisega. Siiski ei
öelnud kostja vaatamata hagejapoolsele rikkumisele töölepingut erakorraliselt üles.
Kostja ei vaielnud vastu, et kokku lepiti tunnitasus 10 eurot (neto) ja tööandja pidi
tasustama hageja töö vastavalt reaalselt tehtud töötundidele, mille üle pidas arvestust
hageja. Kostja ei vaielnud ka hageja töötundide arvestusele vastu. Selle põhjal tuvastas
maakohus, et hagejale jäi välja maksmata töötasu 1245 eurot (neto). TLS § 28 lg 2 p 2
ja § 33 lg 1 kohaselt oleks kostja pidanud hagejale 2019 septembri töötasu välja maksma
hiljemalt 2019 oktoobris ja 2019 oktoobri töötasu hiljemalt 2019 novembris. Tööandja
seda ei teinud. Ka ei esitanud tööandja töötasu nõude suurusele vastuväiteid. Seega tuli
kostjal hagejale tasuda septembri ja oktoobri töötasu 1245 eurot.
Kostjal oli hagejale hüvitamata ka 137 euro 50 sendi ulatuses hageja tehtud kulutusi.
Kostja ei esitanud eeltoodule vastuväiteid, vaid kinnitas kohtuistungil, et hageja tegi
kulutusi, millised pidi tööandja hüvitama. Eeltooduga oli tuvastatud vastavasisulise
kokkuleppe olemasolu, mille alusel pidi kostja hüvitama hageja poolt tehtud kulutused, mis
olid seotud tööandja juhiste ja korraldustega.
Maakohus jättis menetluskulud tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 162 lg 1 alusel
kostja kanda.
MENETLUSOSALISTE TAOTLUSED JA PÕHJENDUSED
5. Kostja palub 19. märtsil 2021 esitatud apellatsioonkaebuses maakohtu otsuse
tühistada ning teha asjas uue otsuse, millega jätta hagi rahuldamata ja menetluskulud
hageja kanda.
Kaebuse kohaselt jättis maakohus tähelepanuta olulised tõendid ja kohaldas valesti
materiaalõigust. Maakohus mõistis kostjalt alusetult välja väidetava töötasu ja kulud,
millises osas TVK nõuet ei rahuldanud ning mida hageja tähtaegselt ei vaidlustanud.
6(10)
Maakohus ei saanud kostjalt välja mõista rohkem kui töövaidluskomisjon. Arusaamatuks
jäid ka hageja esitatud uued nõuded, st millal need menetlusse võeti ja asjaga liideti.
Väidetavate kulude osas oli nõue ka aegunud, kuivõrd see tuli esitada nelja kuu jooksul
väidetava töösuhte lõppemisest.
Kostja jääb enda varasemalt esitatud seisukoha juurde, et hagi esitati vale kostja vastu.
Kostja pole kunagi hagejale tööandjaks olnud, vaid täitis kõnealusel perioodil
ehitusobjektil OÜ E13 töödejuhataja ametikohustusi. Hageja oli sellest teadlik ning esitas
ka ise TVK-le tõendina kuludokumendi, OÜ AT Kantpuu 28. septembri 2019 arve nr 6243,
millises lasi maksjaks märkida OÜ E13. Asjaolu, et kostja oli hagejale vahetuks juhiks,
vahendas tasude üleandmist, juhendas hagejat ja võttis personali tööle, ei saa hinnata kostja
kahjuks. Kõikide tööandjate puhul on tavapärane, et personaliga tegeleb vahetu juht.
Asjaolu, et palgamakseid ja kulusid hüvitati sularahas, ei ole ka tavapäratu, kuna ka
kostjale endale tasus ja hüvitas kulusid tööandja OÜ E13 sularahas. Asjaolu, kas tööandja
OÜ E13 käitus töötamise registri andmete sisestamisel õiguspäraselt või puudulikult, ei
olnud kostja mõjusfääris. Kostja täitis töökohustusi kuni objekti valmimiseni ja sai selle
eest töötasu, kuigi soovis lahkuda tööandja juurest juba varem, ent tööandja palvel
juhendas objekti lõpuni. OÜ E13 oli teadlik sõlmitud kokkuleppest hagejaga, aktsepteeris
seda ning maksis hagejale ka kostja vahendusel jooksvaid tasusid.
Kostja peab oluliseks, et hageja ei ilmunud alkoholi tarvitamise tõttu objekti lõpetamiseks
tööle, sh puuduseid kõrvaldama, ning objekt lõpetati tema osavõtuta. Pärast objekti
lõpetamist lõppes ka kostja suhe tööandjaga. Seega tekkisid OÜ E13 võlgnevused hageja
ees hageja enda süül. Pärast objekti lõpetamist kostja OÜ-d E13 enam mõjutada ei saanud.
6. Hageja vaidleb apellatsioonkaebusele vastu, palub jätta selle rahuldamata ning
maakohtu otsuse muutmata.
Maakohus hindas tõendeid õigesti ning tuvastas kõik asjas olulised asjaolud.
Apellatsioonkaebuses tugineb kostja juba maakohtus esitatud argumentidele, millistele
maakohus vastas otsuses pikalt ja põhjalikult. Apellatsioonkaebusest ei nähtu, millised
olulised tõendid jättis maakohus tähelepanuta ning millist materiaalõiguse normi maakohus
valesti kohaldas. Arusaamatuks jääb, mida kostja peab silmas hageja uute nõuete all.
Hageja rõhutab, et mitte keegi töölistest polnud objektil teadlik, et kostjal oli töösuhe OÜ-
ga E13 ja et tööd telliti tegelikult osaühingult. Hageja sõlmis kõik kokkulepped kostjaga
ning ta ei olnud töölepingu sõlmimise ajal teadlik, et kostja oli OÜ E13 objektijuht.
RINGKONNAKOHTU PÕHJENDUSED
7. Ringkonnakohus, tutvunud apellatsioonkaebuse ja tsiviilasja materjalidega, leiab, et
maakohtu otsus tuleb TsMS § 657 lg 1 p 2 alusel tühistada osas, milles kohus mõistis
kostjalt välja kulutuste hüvitise 137 eurot 50 senti (maakohtu otsuse resolutsiooni p 4) ning
viivise sellelt põhinõude summalt (maakohtu otsuse resolutsiooni p 5). Ringkonnakohus
teeb tühistatud osas uue otsuse, millega jätab hageja põhinõude 137 euro 50 sendi
saamiseks ja sellelt arvestatud viivisenõude rahuldamata. Eelmärgitut arvestades muudab
ringkonnakohus maakohtu otsust ka kindlaksmääratud menetluskulude jaotuse ja kostjalt
7(10)
riigituledesse väljamõistetud menetluskulude suuruse osas. Muus osas tuleb maakohtu
otsus jätta muutmata. Apellatsioonkaebus rahuldatakse osaliselt.
Juhindudes TsMS § 654 lg st 2², esitab ringkonnakohus otsuse resolutsiooni juures
kohtuotsuse kehtiva resolutsiooni tervikliku sõnastuse.
8. Apellatsioonkaebuses märgitu kohaselt jäävad kostjale arusaamatuks hageja
esitatud uued nõuded, st millal need on menetlusse võetud ja asjaga liidetud. Juhul, kui
väidetavate kulude osas kuulub nõue läbivaatamisele, on nõue kostja hinnangul aegunud
kuna see tuli esitada nelja kuu jooksul väidetava töösuhte lõppemisest ning kostja taotleb
aegumise kohaldamist.
8.1.
Ringkonnakohus märgib, et TVK-le esitas hageja nõude üksnes töötasu 1215 euro
25 sendi saamiseks. Selle hageja nõude TVK 5. märtsi 2020. a otsusega ka rahuldas.
TvLS § 58 lg 4 kohase avalduse vaadata TVK-le esitatud avaldus läbi hagimenetluse
korras hagina esitas maakohtule kostja. TvLS § 58 lg 5 esimesest lausest tuleneb, et sama
paragrahvi lõikes 4 sätestatud juhul loetakse TVK-le esitatud avaldus hagiavalduseks.
Seega loetakse avalduses esitatud nõuded ja asjaolud ka hagiavalduse nõueteks ja
asjaoludeks. Siiski ei keela TvLS § 58 lg 5 ringkonnakohtu arvates edaspidises menetluses
hagi muutmistoiminguid tsiviilkohtumenetluse seadustiku alusel ning hageja uued nõuded
ja asjaolud on käsitatavad iseseisva hagiavaldusena ja seega lubatavad. Sellisele
seisukohale on enne 1. jaanuari 2018 kehtinud individuaalse töövaidluse lahendamise
seaduse (ITLS) samasisulise § 24 lg 5 kohaldamisel asunud ka Riigikohus (vt Riigikohtu
15. juuni 2011. a otsus tsiviilajas nr 3-2-1-41-11, p 12 koos selles viidatud praktikaga).
Ringkonnakohtu hinnangul tuleb ITLS § 24 lg 5 kohaldamisel kujunenud kohtupraktikat
arvestada ka TvLS § 58 lg 5 rakendamisel.
Seega on ka käesolevas asjas hageja poolt 1. juuni 2020. a hagiavalduses ja selle
21. septembri 2020. a täienduses esitatud uued nõuded töösuhte tuvastamiseks, hüvitise
137 euro 50 sendi saamiseks ning viivise väljamõistmiseks menetluslikult lubatavad.
Maakohus on kõik hageja nõuded, sh viidatud uued nõuded, 6. oktoobri 2020. a määrusega
(määruses ekslikult kuupäevaks märgitud 6. oktoober 2019) menetlusse võtnud (tl-d 89–
90). See määrus koos 21. septembri 2020. a hagi täiendusega on Kohtute infosüsteemist
nähtuvalt 6. oktoobril 2020 E-toimiku infosüsteemi kaudu ka kostjale kätte toimetatud.
Ringkonnakohus märgib, et hageja ei ole küll taotlenud kõnealuste uute nõuete liitmist
TVK-le esitatud nõudega ega maakohus nõuete liitmist ühte menetlusse eraldi otsustanud
(TsMS § 374), kuid tegu ei ole menetlusõiguse normi olulise rikkumisega. Kostja ei ole
esitanud maakohtu tegevusele uute nõuete menetlemisel ka vastuväiteid (TsMS § 333
lg 1).
8.2.
Ringkonnakohus nõustub kostjaga, et hageja kulutuste hüvitamise nõue 137 eurot
50 senti on aegunud ja tuleb jätta selle tõttu rahuldamata. Kohus siiski märgib, et
tsiviilseadustiku üldosa seaduse (TsÜS) § 143 järgi saab kohus või muu vaidlust lahendav
organ võtta nõude aegumist arvesse ainult kohustatud isiku taotlusel. Maakohtu menetluses
ei ole kostja nõuete aegumisele tuginenud ega aegumise kohaldamist taotlenud, mistõttu
maakohus aegumist kohaldada ei saanud. Samas on pooltel TsMS § 651 lg 2 järgi õigus
nõuda aegumise kohaldamist ringkonnakohtus ka juhul, kui ta seda esimese astme kohtus
8(10)
ei ole nõudnud. Seega peab ringkonnakohus kostja poolt apellatsioonkaebuses
esmakordselt esitatud nõude aegumise vastuväidet arvestama.
TsÜS § 142 lg 1 järgi aegub õigus nõuda teiselt isikult teo tegemist või sellest hoidumist
(nõue) seaduses sätestatud tähtaja (aegumistähtaeg) jooksul. Pärast nõude aegumist võib
kohustatud isik keelduda oma kohustuse täitmisest. Kui samasisulise nõude võib esitada nii
seadusest kui tehingust tuleneval alusel, kohaldatakse nõude aegumisele TsÜS § 152 lg-
st 1 lähtudes tehingust tuleneva nõude aegumise kohta sätestatut. TLS § 31 järgi on
töösuhetest tulenevate õiguste tunnustamiseks ja rikutud õiguste kaitseks nõude esitamise
üldiseks tähtajaks neli kuud arvates ajast, kui isik sai teada või pidi teada saama oma
õiguse rikkumisest. Ringkonnakohtu hinnangul kohaldub TLS §-st 31 tulenev üldine 4-
kuuline aegumistähtaeg ka töötaja poolt tööandja vastu esitatavale töölepingu täitmisega
seotud kulude hüvitamise nõudele.
Ringkonnakohtu hinnangul pidi hageja praegusel juhul kulude hüvitamise osas oma
väidetavast õiguste rikkumisest teada saama hiljemalt töösuhte lõppemisel 25. oktoobril
2019. Seega hakkas kõnealune nõue aeguma 26. oktoobrist 2019 ning aegumistähtaeg
(TLS §-st 31) lõppes TsÜS § 135 lg-te 1 ja 2 ning § 136 lg 3 järgi 25. veebruaril 2020.
Kohtu ette ei ole toodud asjaolusid, millest võiks järeldada, et nõude aegumine sellel
ajavahemikul katkes või peatus (TsÜS §-d 158–168).
Hageja on kulutuste hüvitamise nõude esitanud esmakordselt 1. juuni 2020. a
hagiavalduses (tl-d 19–21), seega pärast aegumistähtaja lõppu. Nõude aegumise tõttu ei
kontrolli ringkonnakohus nõude olemasolu ega vasta apellatsioonkaebuse sellesisulistele
väidetele.
8.3.
Koos põhikohustusest tuleneva nõudega aegus TsÜS § 144 alusel ka kulude
hüvitamise nõudega seotud viivisenõue kui kõrvalkohustusest tulenev nõue, mille hageja
esitas esmakordselt 21. septembri 2020. a hagi täienduses (tl-d 65–67). Ringkonnakohtu
hinnangul laieneb kostja aegumise vastuväide ka viivisenõude aegumisele.
9. Muus osas ei anna apellatsioonkaebuse väited alust maakohtu otsuse muutmiseks.
Vaidlustatud otsus on seaduslik ja põhjendatud.
Vastusena apellatsioonkaebuse ülalkäsitlemata väidetele märgib ringkonnakohus lühidalt
järgmist.
9.1.
Kostja arvates kinnitab hageja teadlikkust sellest, et kostja pole kunagi hagejale
tööandjaks olnud ka OÜ AT Kantpuu 28. septembri 2019 arve nr 6243, mille hageja ise
esitas tõendina TVK menetluses. Ringkonnakohus leiab, et selle kostja väitega ei saa
TsMS § 652 sätetest lähtudes apellatsioonimenetluses arvestada. Kõnealune tõend on
esitatud hageja poolt ning hageja on soovinud sellega tõendada enda väited tööandja
huvides tehtud kulutuste kohta. Kostja ei ole sellele tõendile maakohtu menetluses (ega ka
TVK menetluses) tuginenud ning maakohus ei saanud anda sellele otsuses kostja soovitud
hinnangut (TsMS § 436 lg-d 3 ja 4).
9.2.
Muus osas kordab kostja apellatsioonkaebuses maakohtu menetluses esitatud
selgitusi ja arusaamu nii faktilistest asjaoludest kui õiguslikust olukorrast. Maakohus on
kostja väiteid otsuses piisava põhjalikkusega käsitlenud ning ringkonnakohus ei pea
vajalikuks nendele veelkord vastata.
9(10)
Kostja tugineb apellatsioonkaebuses menetluses varem esitatud väidetele, et temal puudus
igasugune isiklik huvi töötajata palkamiseks OÜ E13 jaoks, et tööandja OÜ E13 oli teadlik
sõlmitud kokkuleppest hagejaga ning aktsepteeris seda (mh maksis hagejale kostja
vahendusel tasu) ning et hageja ise ei ilmunud tööle, mistõttu lõpetati objekt tema
osavõtuta. Ringkonnakohtu hinnangul on need kostja väited tõendamata.
9.3.
TsÜS § 116 lg 1 järgi võib esindaja tehingu teha otseselt esindatava nimel, samuti
võib tehingu tegemine esindatava nimel tuleneda tehingu tegemisega seotud asjaoludest.
Selle sätte peamine eesmärk on kaitsta esindaja poolt tehtava tehingu teist poolt. Esindaja
tahe siduda oma tegudega kolmandat isikut (st esindatavat) peab olema ka väliselt
äratuntav. Vastasel juhul saab tehingupooleks esindaja isiklikult ning tehingust tulenevad
õiguslikud tagajärjed seovad esindajat, mitte esindatavat (vt TsÜS-Komm/Käerdi (2010)
§ 116, lk 349).
Käesoleva asja materjalidest ei nähtu, et kostjale võinuks töösuhte tekkimise (töölepingu
sõlmimise) ajal olla väliselt äratuntav, et kostja tegutseb enda, mitte OÜ E13 nimel.
Üksnes sellest, et kostja korraldas ja juhtis objektil ehitustööde tegemist, ei saanud hageja
mõistlikult järeldada, et kostja tegutseb OÜ E13 või muu isiku esindajana. OÜ E13
juhatuse liikme 28. oktoobri 2020. a kinnitus (tl 98) tõendab üksnes kostja ja OÜ E13
omavahelisi kokkuleppeid, nagu märkis õigesti ka maakohus. Samuti ei nähtu viidatud
tõendist, et OÜ E13 oleks kostja poolt väidetavalt OÜ E13 nimel hagejaga töölepingu
sõlmimise tagantjärele heaks kiitnud (TsÜS § 129 lg 1).
10. Ringkonnakohus märgib, et kui maakohtule esitatakse hagi või avaldus
töövaidlusasjas, mida töövaidluskomisjon on juba lahendanud, nõuab kohus TvLS § 58
lg 6 teise lause kohaselt TVK-st välja töövaidlusasja lahendamise materjalid ja võtab need
toimikusse. Sama lõike kolmanda lause järgi loetakse TVK-le esitatud tõendid kohtusse
esitatuks.
Asja materjalidest nähtuvalt edastas TVK töövaidlusasja materjalid maakohtule
digitaalselt. TsMS § 56 lg 3 esimese lause kohaselt säilitatakse kohtule edastatud
elektroonilist dokumenti toimikus väljatrükina koos andmetega dokumendi koostaja jms
kohta. Väljatrükkide pabertoimikusse lisamise eesmärk on sünkroniseerida kohtuasja
elektroonilist informatsiooni paberkandjana peetava toimikuga, et tagada pabertoimikus
selge ülevaate kõigist kohtuasja materjalideks olevatest dokumentidest ja tõenditest.
Maakohus ei ole TVK-lt välja nõutud dokumentide väljatrükke pabertoimikusse võtnud
ning
on
lubanud
pooltel
mitmete
TVK-le
esitatud
tõendite
kordusesitamist
kohtumenetluses, mis on koormanud asjatult kohtutoimikut. Need minetused ei ole
praegusel juhul siiski aluseks maakohtu otsuse tühistamisele.
11. Maakohus rahuldas hageja nõuded täies ulatuses ning jättis menetluskulud
TsMS § 162 lg 1 alusel kostja kanda. Kui kõrgema astme kohus muudab tehtud lahendit
või teeb uue lahendi asja uueks läbivaatamiseks saatmata, muudab ta TsMS § 173 lg 3
esimese lause kohaselt vajaduse korral vastavalt menetluskulude jaotust. Kuna
ringkonnakohtu otsusega rahuldatakse hagi osaliselt, ligiakaudu 90% ulatuses, muudab
ringkonnakohus maakohtu määratud menetluskulude jaotust ning jätab poolte maakohtu
menetluses kantud kulud 10% ulatuses hageja kanda ning 90% ulatuses kostja kanda.
10(10)
Apellatsioonkaebuse menetlemisel tekkinud kulud jätab ringkonnakohus TsMS § 171 lg 3
alusel täies ulatuses kostja kanda, kuna kostja aegumise kohaldamist maakohtu menetluses
ei taotlenud ning ringkonnakohus kohaldab aegumist. Apellatsioonkaebuse muud väited ei
anna alust maakohtu otsuse muutmiseks.
12. TsMS § 174 lg-st 3 tuleneb, et kui maakohus määrab kohtuotsuses või menetlust
lõpetavas määruses kindlaks menetluskulude rahalise suuruse ja kohtuotsuse või menetlust
lõpetava määruse peale kaevatakse edasi, määrab kaebust lahendav kõrgema astme kohus
kindlaks selles kohtuastmes kantud menetluskulude rahalise suuruse. Sama paragrahvi
lõikest 5 tuleneb, et kui kõrgema astme kohus muudab madalama astme tehtud lahendit,
võib kõrgema astme kohus vajadusel muuta madalama astme kohtu kindlaksmääratud
menetluskulude rahalist suurust.
12.1. Maakohus andis 6. oktoobri 2020. a määrusega hagejale menetlusabi riigilõivu
tasumisel, vabastades hageja lõivu 75 eurot tasumisest. 28. augusti 2020. a määrusega
andis maakohus hagejale riigi õigusabi hüvitamiskohustuseta. 10. veebruari 2021. a
määrusega määras kohus hageja riigi õigusabi tasu suuruseks 656 eurot 40 senti.
Vaidlustatud otsusega mõistis maakohus kostjalt TsMS § 190 lg 3 alusel riigituludesse
välja 731 eurot 40 senti, sh riigilõiv 75 eurot ja lepingulise esindaja kulu 656 eurot
40 senti.
TsMS § 190 lg-st 3 tuleneb, et menetluskulud, mille kandmisest hageja on vabastatud või
mida hageja võis tasuda osamaksetena, mõistab kohus hagi rahuldamise korral kostjalt
välja riigituludesse võrdeliselt hagi rahuldatud osaga, sõltumata sellest, kas ka kostja sai
menetlusabi
menetluskulude
kandmisel.
Kuna
käesoleva
otsusega
rahuldab
ringkonnakohus hagi osaliselt, tuleb vastavalt ülalesitatud menetluskulude jaotusele
kostjalt riigi kasuks välja mõista menetluskulu 658 eurot 26 senti (s.o 90 % 731 eurost
40 sendist) ning selles osas maakohtu otsust muuta.
Kostjal maakohtu menetluses hüvitatavaid menetluskulusid asja materjalidest nähtuvalt
tekkinud ei ole.
12.2. Ringkonnakohus määras 29. juuni 2021. a määrusega ringkonnakohtu menetluses
hagejale osutatud riigi õigusabi tasu suuruseks 189 eurot 60 senti. Lähtudes TsMS § 190
lg-st 3, tuleb mõista sellest kostjalt riigituludesse välja 170 eurot 64 senti (s.o 90 % 189
eurost 60 sendist).
12.3. Riigituludesse välja mõisted summad tuleb kostjal tasuda 15 päeva jooksul
käesoleva otsuse jõustumisest arvates (TsMS § 179 lg 5). Menetluskulude tasumisega
viivitamise korral on kostja kohustatud tasuma viivist alates otsuse jõustumisest kuni
menetluskulude tasumiseni VÕS § 113 lg 1 teises lauses ettenähtud ulatuses (TsMS § 179
lg 9).
(allkirjastatud digitaalselt)
(allkirjastatud digitaalselt)
(allkirjastatud digitaalselt)
Andra Pärsimägi Triin Uusen-Nacke
Indrek Parrest