3-3-1-46-09 · Riigikohus
Legislator summary
AI generatedMurru Vangla direktori 12. juuli 1999. a käskkirjaga nr 307 p/k nimetati Olaf Tšarnetski ametisse Murru Vangla direktori 17. oktoobri 2007. a käskkirjaga nr 1037-d vabastati O. Tšarnetski avaliku
Legislator headnote
AI generated3-3-1-46-09 · Riigikohus: Murru Vangla direktori 12. juuli 1999. a käskkirjaga nr 307 p/k nimetati Olaf Tšarnetski ametisse Murru Vangla direktori 17. oktoobri 2007. a käskkirjaga nr 1037-d vabastati O. Tšarnetski avaliku
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
RIIGIKOHUS
HALDUSKOLLEEGIUM
KOHTUOTSUS
Eesti Vabariigi nimel
Kohtuasja number
3-3-1-46-09
Otsuse kuupäev
17. juuni 2009
Kohtukoosseis
Eesistuja Jüri Põld, liikmed Indrek Koolmeister ja Harri
Salmann
Kohtuasi
Olaf Tšarnetski kaebus teenistusest vabastamise
seadusevastaseks tunnistamiseks ning kaebaja teenistusse
ennistamiseks ja teenistusest sunnitult puudutud aja eest tasu
väljamõistmiseks
Vaidlustatud kohtulahend
Tallinna Ringkonnakohtu 16. jaanuari 2009. a otsus haldusasjas
nr 3-07-2332
Menetluse alus Riigikohtus
Murru Vangla kassatsioonkaebus
Asja läbivaatamine
Kirjalik menetlus
RESOLUTSIOON
Jätta Murru Vangla kassatsioonkaebus rahuldamata ja Tallinna Ringkonnakohtu 16. jaanuari
2009. a otsus haldusasjas nr 3-07-2332 muutmata.
Arvata kautsjon riigituludesse.
ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK
1. Murru Vangla direktori 12. juuli 1999. a käskkirjaga nr 307 p/k nimetati Olaf Tšarnetski ametisse
täitevametnikuna.
Murru Vangla direktori 17. oktoobri 2007. a käskkirjaga nr 1037-d vabastati O. Tšarnetski avaliku
teenistuse seaduse (ATS) § 124 lg 1 alusel ja tuginedes Lääne Maakohtu 11. septembri 1996. a
otsusele kriminaalasjas nr 1-57/96 teenistusest seoses teenistusse võtmise eeskirjade rikkumisega.
Vastavalt kohtuotsusele kriminaalasjas karistati O. Tšarnetskit 1996. a tahtlikult toime pandud kuriteo
eest, mistõttu rikuti tema ametisse nimetamisel teenistusse võtmise eeskirja.
2. Kaebuses Tallinna Halduskohtule palus O. Tšarnetski teenistusest vabastamise seadusevastaseks
tunnistamist, teenistusse ennistamist ja teenistusest sunnitult puudutud aja eest tasu väljamõistmist.
Kaebuse kohaselt vabastati kaebaja teenistusest seitse aastat pärast karistusandmete karistusregistrist
kustutamist ning vastustaja ei kuulu isikute hulka, kellel on õigus saada andmeid karistusregistri
arhiivist. Karistusregistri arhiivi kantud andmed ei saanud omada tähendust tema teenistussuhte
jätkumisel. ATS § 124 lg 2 kohaselt ei vabastata ametnikku teenistusest, kui vabastamist tingiv
asjaolu on ära langenud. Kaebaja rõhutas veel, et teenistusse võtmisel ei küsitud temalt andmeid
karistuste kohta, vaid vastavate andmete kontrollimise kohustus lasus vastustajal.
3. Tallinna Halduskohus jättis 22. veebruari 2008. a otsusega haldusasjas nr 3-07-2332 kaebuse
rahuldamata. Halduskohus juhtis tähelepanu mõistete "karistatus" ja "karistatud" erinevale sisule ja
märkis, et kaebaja teenistusse võtmise ajal kehtinud Vabariigi Valitsuse 24. mai 1994. a määruse
nr 186 kohaselt ei võetud täitevteenistusse isikuid, kes on karistatud tahtlike kuritegude eest või kes
on kandnud vabadusekaotust ettevaatamatute kuritegude eest, olenemata karistatuse kustumisest.
Kohus leidis, et vanglaametnikele avaliku teenistuse seaduses sätestatust rangemate nõuete
kehtestamine oli nende töö iseloomu tõttu põhjendatud. Kuna vanglaametnikud puutuvad
igapäevatöös kokku kinnipeetavatega, oleks ebasobiv kriminaalse taustaga inimese teenistusse
lubamine. See suurendaks tema kalduvust korruptsioonile või vähendaks autoriteeti kinnipeetavate
silmis. Ka kehtiv vangistusseaduse (VangS) § 114 p 2 välistab vanglateenistuse isiku jaoks, keda on
karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest. Kaebaja teenistusest vabastamist ei takista asjaolu, et
haldusorgan ei selgitanud ise välja teenistust välistavat asjaolu. Ametniku vabastamisel ATS § 124
lg 1 alusel on ette nähtud kolme kuu ametipalga suurune hüvitus, millega kompenseeritakse asutuse
eksimus. ATS § 124 lg 1 kohaldamist tingiv asjaolu pole ära langenud. Selle sätte kohaldamist ei
välista, et kaebaja väitel ei küsitud temalt teenistusse võtmisel teavet varasema karistamise kohta.
Kaebaja on teenistusse võtmisel andnud kirjaliku kinnituse, et talle on teada Eesti Vabariigi
vanglateenistuses olevale täitevametnikule seadusega kehtestatud nõuded.
4. Apellatsioonkaebuses taotles O. Tšarnetski halduskohtu otsuse tühistamist ja uue otsusega tema
kaebuse rahuldamist. Lisaks varasemas menetluses esitatud seisukohtadele lisas apellant, et teod,
mille eest kaebajat kriminaalkorras karistati, olid teenitusest vabastamise ajaks dekriminaliseeritud.
5. Tallinna Ringkonnakohus tühistas 16. jaanuari 2009. a otsusega halduskohtu otsuse ning
rahuldas O. Tšarnetski apellatsioonkaebuse ja kaebuse. Vaidlustatud käskkiri tühistati, kaebaja
ennistati teenistusse ning vanglat kohustati välja arvutama ja maksma talle ATS § 135 lg-st 1
tulenevalt tasu teenistusest sunnitult puuudutud aja eest. Ringkonnakohus leidis järgmist:
a) poolte vahel pole vaidlust, et teenistusse võtmise eeskirju rikuti, kuna teenistusse võtmise ajal oli
kaebajal karistatus tahtlikult toimepandud teo eest;
b) kuigi grammatiline tõlgendus ei välista, et sõna "karistatud" tuleks mõista kui karistamise fakti, ei
saa VangS § 114 p 2 tõlgendada lahus teistest seadustest, sealhulgas karistusregistri seadusest;
c) karistusregistri seaduse (KarRS) §31 lg 1 kohaselt omavad karistusregistri andmed õiguslikku
tähendust kuni nende kustutamiseni sama seaduse §-des 25-28 sätestatud tähtaegadel. Karistusregistri
arhiivi kantud andmed omavad õiguslikku tähendust vaid KarRS § 22 lg 1 punktides 21-23 sätestatud
juhtudel ning nende hulka ei kuulu vanglaametniku teenistusse võtmisel isiku sobivuse
kontrollimiseks andmete saamine. Vastustajal puudub KarRS § 22 lg-st 1 tulenev õigus saada
karistusregistri arhiivis asuvaid andmeid;
d) KarRS § 17 lg 1 p 11 sätestab, et karistusregistrist on võimalik saada andmeid isiku tööle või
teenistusse võtmisel seadusega sätestatud nõuetele vastavuse kontrollimiseks, mistõttu välistab
karistusregistri seadus VangS § 114 p-s 2 sätestatud keelu kohaldamise isikute suhtes, kelle
karistusandmed on karistusregistrist kustutatud;
e) ATS § 124 lg 2 kohaselt ei vabastata ametnikku teenistusse võtmise eeskirjade rikkumise tõttu, kui
vabastamist tingiv asjaolu on ära langenud. KarRS § 25 lg 1 p-st 5 tulenevalt vabastati kaebaja
teenistusest seitse aastat pärast karistusandmete kustutamist registrist;
f) kuna teenistusest vabastamine oli õigusvastane, ei pea ringkonnakohus vajalikuks kontrollida
asjaolu, kas kaebaja poolt toime pandud tegu oli teenistusest vabastamise ajaks dekriminaliseeritud.
MENETLUSOSALISTE PÕHJENDUSED
6. Kassatsioonkaebuses palub Murru Vangla tühistada ringkonnakohtu otsus ja jätta jõusse
halduskohtu otsus. Kassaator väidab järgmist:
a) VangS § 114 lg 2 tõlgendamisel tuleb arvestada ka VangS § 6, mis sätestab vangistuse täideviimise
eesmärgi, ning VangS § 1141, mis näeb ette vanglasse teenistusse võetava isiku taustakontrolli;
b) VangS § 114 lg-ga 2 on seadusandja soovinud tahtlikult vältida karistatud isikute sattumist
vanglateenistusse. Kehtestatud piirang on vajalik ja soovitud eesmärgiga proportsionaalne.
Samalaadse piirangu sätestab ka näiteks prokuratuuriseaduse § 151 lg 3;
c) kuigi KarRS § 22 sätestab isikud, kellel on õigus seaduse alusel saada andmeid karistusregistri
arhiivist, ei välista see võimalust kontrollida vanglaametniku teenistusse võtmisel, kas teda on
karistatud tahtlikult toimepandud teo eest. VangS § 1141 lg-s 4 sätestatakse vangla õigus teha
järelepärimisi kõigile riigi- või kohaliku omavalitsuse asutustele ja ametiisikutele. Avalikult
kättesaadavad on ka jõustunud kohtulahendid;
d) ringkonnakohus kohaldas põhjendamatult ATS § 124 lg-t 2. Asjaolu, et isikut on karistatud, ei saa
ära langeda ja ainuüksi andmete kandmine karistusregistri arhiivi ei saa olla ATS § 124 lg 2
kohaldamise aluseks.
7. O. Tšarnetski kirjalikus vastuses palutakse jätta kassatsioonkaebus rahuldamata ja
ringkonnakohtu otsus muutmata ning menetluskulud täies ulatuses vastustaja kanda. Vastuses
leitakse, et teenistusest vabastamise hetkeks oli teenistusse võtmist välistav asjaolu ära langenud.
Vastustajal puudus juurdepääsuõigus karistusregistri arhiivi kantud andmetele ja ta ei saanud neile
O. Tšarnetskit teenistusest vabastades tugineda. Kuna Murru Vangla aktsepteeris kaebaja töötamist
veel seitsme aasta jooksul pärast karistusandmete karistusregistrist kustutamist, oli isikul tekkinud
õiguspärane ootus ja usaldus, et tal võimaldatakse teenistust jätkata. Vastuses viidatakse ka
Riigikohtu 18. juuni 2004. a otsusele haldusasjas nr 3-3-1-34-04, milles kolleegium asus seisukohale,
et juhul, kui jõustunud kohtuotsusest kriminaalasjas või karistusseaduse sätetest, mille alusel isik
süüdi mõistetakse, ei tulene üheselt, et tegemist on tahtlikult toimepandud kuriteoga, ei ole
teenistusest vabastamise õigust omava isiku pädevuses anda hinnangut süüteokoosseisu subjektiivsele
tunnusele ega võtta seisukohta, kas isik on süüdi mõistetud tahtliku või ettevaatamatu teo eest.
Sellisel juhul tuleb eeldada, et tegemist pole tahtliku teoga. O. Tšarnetski märgib veel, et teod, mille
eest ta 1996. aastal süüdi mõisteti, on praeguseks dekriminaliseeritud.
KOLLEEGIUMI SEISUKOHT
8. Praegune vaidlus on tõusetunud vanglaametniku teenistusest vabastamisest ATS § 124 lg 1 alusel.
Selle sätte kohaselt vabastatakse ametnik teenistusest, kui tema ametisse nimetamisel või valimisel
oli rikutud teenistusse võtmise eeskirju.
Vaidlust ei ole selle üle, et O. Tšarnetski teenistusse võtmisel rikuti teenistusse võtmise eeskirju, kuid
pooled on erineval seisukohal selles, kas see saab käesoleval juhul õigustada ATS § 124 lg 1
kohaldamist teenistusest vabastamisel.
9. Avaliku teenistuse seaduses sätestatud teenistusse võtmisest keeldumise aluste kohaselt, mis
kehtisid üldnormina ka kaebaja teenistusse võtmise ajal 1999. aastal, ei või teenistusse võtta isikut,
kellel on karistatus tahtlikult toimepandud kuriteo eest (ATS § 16 p 1). ATS § 17 lg-te 1 ja 2 kohaselt
kehtestatakse avaliku teenistuse seadusega võrreldes teenistusse võtmise teistsugused või täiendavad
nõuded seadusega või seaduse alusel.
10. Teenistusse võtmise teistsugused nõuded olid O. Tšarnetski teenistusse nimetamise ajal 12. juulil
1999 kehtestatud ka täitevametnike jaoks. Sel ajal kehtis TMS § 14 lg 2 alusel Vabariigi Valitsuse
24. mai 1994. a määrusega nr 186 kehtestatud täitevametniku teenistusmäärustik, mille punkt 7
sätestas: "Täitevteenistusse ei võeta isikuid, kes on karistatud tahtlike kuritegude eest või kes on
kandnud vabadusekaotust ettevaatamatute kuritegude eest (olenemata karistatuse kustumisest)." Ka
1. detsembril 2000 jõustunud VangS § 114 sätestab, et vanglaametniku ettevalmistusteenistusse võtta
ja vanglaametniku ametikohale ametisse nimetada on keelatud isikut, keda on karistatud tahtlikult
toimepandud kuriteo eest (p 2) või kes on kandnud vangistuslikku karistust (p 3).
Põhimõtteliselt eristab ka avaliku teenistuse seadus teenistusse võtmise nõuete kehtestamisel mõisteid
"karistatud" ja "karistatus", välistades lisaks üldisemale keelule võtta teenistusse isikut, kellel on
karistatus tahtlikult toimepandud kuriteo eest (ATS § 16 p 1), juurdepääsu avalikku teenistusse ka
isiku jaoks, keda on karistatud haldus- või kriminaalkorras korruptiivse teo eest (p 5).
Kolleegium nõustub kassaatoriga selles, et vangistuse täideviimise eesmärke ja vanglateenistuse
eripära arvestades on vanglateenistusse võtmiseks üldisest avalikust teenistusest rangemate nõuete
kehtestamine põhjendatud ja eesmärgipärane.
11. Riigikohtu üldkogu selgitas 11. oktoobri 2001. a otsuses asjas nr 3-4-1-7-01, et karistatus on
ajutise iseloomuga ja kestab selle kustumiseni või kustutamiseni. Karistamise fakt seevastu
iseloomustab isikut ja on seetõttu püsiva tähendusega.
Kuigi ringkonnakohus möönis, et mõistetel "karistatus" ja "karistatud" on erinev sisu, ei pidanud ta
võimalikuks, et ATS § 124 lg 1 kohaldamisel võetakse arvesse karistust, mille andmed on
karistusregistrist kustutatud. KarRS § 31 lg 1 kohaselt lähtutakse isiku karistatuse ja kuriteo või
väärteo korduvuse arvestamisel karistusregistrisse kantud isiku karistusandmetest. Karistusregistri
karistusandmed omavad õiguslikku tähendust kuni nende kustutamiseni selle seaduse §-des 25-28
sätestatud tähtaegadel.
Lääne Maakohtu 11. septembri 1996. a otsusega kriminaalasjas nr 1-57/96 mõisteti O. Tšarnetskile
KrK § 1411 lg 1 järgi kaks aastat vabadusekaotust tingimisi üheaastase katseajaga, mille algust
arvestati 11. septembrist 1996. KarRS § 25 lg 1 p 5 kohaselt kustutatakse karistusandmed registrist ja
kantakse üle arhiivi, kui tähtajalisest vangistusest või rahalisest karistusest tingimisi vabastamise
korral määratud katseaja lõppemisest on möödunud kolm aastat.
12. Põhiseaduslikkuse järelevalve kolleegium on 6. oktoobri 2000. a otsuses asjas nr 3-4-1-9-00 ja
üldkogu 11. oktoobri 2001. a otsuses asjas nr 3-4-1-7-01 analüüsinud sel ajal kehtinud RelvS § 28
lg 1 p 6 põhiseadusele vastavust. Vaidlustatud säte nägi ette: "Soetamisluba või relvaluba ei anta
füüsilisele isikule, kes on kriminaalkorras karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest, olenemata
sellest, kas karistatus on kustunud või kustutatud".
Halduskolleegium leidis, et 16. oktoobri 2006. a otsuses asjas nr 3-3-1-53-06, et üldkogu viidatud
otsustest tuleb järeldada, et karistamise fakt tohib isikut saata kogu elu ainult siis, kui see on ette
nähtud eriseaduses, kui isik, kes otsustab akti andmise, on karistusregistri seaduse järgi õigustatud
saama andmeid karistusregistri arhiivist, ja kui isikut kogu elu saatvate karistusregistri andmete
kasutamine on proportsionaalne taotletava eesmärgiga.
13. Seadusandja on nii kuni 1. detsembrini 2000 kehtinud täitevametnike teenistusmäärustikuga kui
ka kehtiva VangS § 114 p-ga 2 kehtestanud nõude, et vanglateenistusse asuv isik ei tohi olla
karistatud tahtlikult toimepandud teo eest ja paneb vanglale kohustuse seda nõuet järgida.
KarRS § 17 lg 1 p 11 kohaselt on tööandjal isiku tööle või teenistusse võtmisel seadusega sätestatud
nõuetele vastavuse kontrollimiseks õigus saada karistusregistrist andmeid. KarsRS § 22 lg 1 sätestab,
kellel on õigus saada andmeid karistusregistri arhiivist. Tööandja juurdepääsu karistusregistri arhiivi
andmetele on seadusandja ette näinud vaid lastega seotud tööle või teenistusse võtmise juhtudel
seadusega sätestatud nõuetele vastavuse kontrollimiseks (lg 1 p 23) ja sedagi mitte enam olukorras,
kus tekib vajadus selliste andmete saamiseks töö- või teenistussuhte ajal.
VangS §-ga 1141 on ette nähtud vanglasse tööle asuda soovija taustakontroll. Vanglasse tööle asuda
sooviva isiku isikuandmete ankeedi vormi kehtestab ja andmete kontrollimise õigust omavad
ametnikud määrab justiitsminister (lg 3). Neil ametnikel on õigus pöörduda riigi- ja kohaliku
omavalitsuse asutuste ja ametiisikute, samuti füüsiliste ja juriidiliste isikute poole järelepärimistega
vanglateenistusse asuda sooviva isiku isikuandmete kohta (lg 4 p 1) ja kontrollida, kas VangS § 1141
lg-s 2 nimetatud isikud (ametisse soovija ja tema lähisugulased ning -hõimlased) on
kriminaalmenetluses kahtlustatavad, süüdistatavad või karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest
(lg 4 p 3).
Karistusregistri seadusest ega eriseadustest ei tulene seega tööandjale õigust saada karistusregistri
arhiivist teavet juba teenistuses olevale isikule mõistetud karistuste kohta.
14. ATS § 124 annab asutusele võimaluse parandada isiku teenistusse võtmisel tehtud viga ning
vabastada isik selles sättes nimetatud alusel (st teenistusse võtmise eeskirja rikkumise tõttu). ATS
§ 124 lg 1 kohaldamise eelduseks on, et teenistusse võtmise eeskirjade rikkumine oleks õiguspäraselt
välja selgitatud.
15. Vangistuse täideviimise eesmärgi ja vanglateenistuse olemusega ei ole kooskõlas karistatud isiku
jätkamine vanglateenistuses ning selline on VangS § 114 p-st 2 tulenevalt olnud ka seadusandja valik.
Juhul, kui alles teenistuse käigus ilmneb, et vanglateenistuse ametikohale on kas inimliku eksituse või
ametniku süülise käitumise tõttu siiski võetud isik, keda on karistatud tahtlikult toimepandud teo eest
ja kes ei vasta seaduses sätestatud nõuetele, kuid kelle karistusandmed on kantud karistusregistri
arhiivi, puudub praeguses õiguslikus olukorras asutusel võimalus temaga teenistussuhet teenistusse
võtmise eeskirja rikkumise põhjendusel lõpetada, sest kehtiv õigus ei võimalda õiguspäraselt välja
selgitada karistamise fakti.
Õiguspäraseks ei saa pidada olukorda, kus tööandja kasutab karistusregistri arhiivi andmeid, mida
KarRS § 22 lg 1 alusel on selleks õigustatud isikud saanud muul eesmärgil. Näiteks
halduskolleegiumi 10. oktoobri 2003. a otsuses asjas nr 3-3-1-56-03 (p-d 18 ja 19) pidas Riigikohus
oluliseks, et KarRS §-st 22 tulenevalt ei tohi elamisloa andmise üle otsustamisel kasutada
karistusandmeid, millele vastaval haldusorganil juurdepääs puudub, ning kõnealuses asjas polnud
kolleegiumi hinnangul oluline, kuidas asja otsustanud siseminister sai isiku kohta karistusregistri
arhiivis sisalduvaid andmeid. Karistusregistri arhiiviandmetele juurdepääsu puudumisel ei ole ATS
§ 124 lg 1 kohaldamiseks õigustatud ka tuginemine avalikult kättesaadavale jõustunud kohtuotsusele.
16. Riigikohtu varasemas praktikas (üldkogu otsus asjas nr 3-4-1-7-01 ja halduskolleegiumi otsus
asjas nr 3-3-1-56-03) väljendatud järeldus, et teatud olukordades pole haldusel võimalik
eesmärgipäraselt täita seaduses sätestatud ülesandeid või kasutada talle seadusest tulenevat
kaalutlusõigust ilma karistusregistri arhiivi andmete kasutamise õigust omamata, tõi kaasa
karistusregistri seaduse muudatuse, mille kohaselt anti karistusregistri arhiivi andmete saamise õigus
Vabariigi Valitsusele, Siseministeeriumile, Kodakondsus- ja Migratsiooniametile ning
Kaitsepolitseiametile kodakondsuse seaduses, välismaalaste seaduses, väljasõidukohustuse ja
sissesõidukeelu seaduses ning välismaalasele rahvusvahelise kaitse andmise seaduses sätestatud
menetluste läbiviimiseks (15. juunil 2006. a vastu võetud kodakondsuse seaduse, karistusregistri
seaduse ja sellest tulenevalt riigilõivuseaduse muutmise seaduse § 10).
17. Kuna kehtivas õiguslikus olustikus ei olnud Murru Vanglal õiguspärast võimalust karistusregistri
arhiiviandmetele juurdepääsu omamata välja selgitada isiku karistamise fakti ning lubamatu on
kasutada karistusregistri arhiivis sisalduvat informatsiooni ka siis, kui see on muul moel
kättesaadavaks osutunud, oli O. Tšarnetski teenistusest vabastamine ATS § 124 lg 1 alusel
õigusvastane.
Seetõttu tuleb Murru Vangla kassatsioonkaebus jätta rahuldamata ja ringkonnakohtu otsus muutmata.
Kassatsioonkaebuse esitamisel tasutud kautsjon arvatakse HKMS § 90 lg 2 teise lause alusel
riigituludesse.
Jüri Põld, Indrek Koolmeister, Harri Salmann