2-14-62997/6 · Tartu Maakohus Tartu kohtumaja
Legislator summary
AI generatedKeelduda 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 menetlusse Määruse peale võib esitada määruskaebuse kirjalikult Tartu Ringkonnakohtule Tartu
Legislator headnote
AI generated2-14-62997/6 · Tartu Maakohus Tartu kohtumaja: Keelduda 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 menetlusse Määruse peale võib esitada määruskaebuse kirjalikult Tartu Ringkonnakohtule Tartu
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U M Ä Ä R U S
Kohus
Tartu Maakohus
Asja menetlev kohtunik
Vahur-Peeter Liin
Määruse tegemise aeg ja koht
Tsiviilasja nr
10. veebruar 2015. a, Tartu kohtumaja
2-14-62997
Tsiviilasi
1Logistika
OÜ
hagi
Angela
Aasmets
vastu
töövaidlusasjas nr 4-1/844
Menetlustoiming
hagi menetlusse võtmisest keeldumine
Menetlusosalised ja nende
esindajad
•
Hageja: 1Logistika OÜ; registrikood 11705904;
asukoht Tähe 106A, Tartu 51013, Tartumaa.
Hagejate
esindaja:
Siim
Kuusik;
e-post
siim@paragrahv.ee
•
Kostja: Angela Aasmets; isikukood 48612127018;
elukoht XXXX.
RESOLUTSIOON
1. Keelduda 1Logistika OÜ hagi Angela Aasmets vastu töövaidlusasjas nr 4-1/844 menetlusse
võtmisest.
2. Jätta menetluskulud 1Logistika OÜ kanda.
3. Määrus toimetada kätte hageja esindajale.
4. Määruse peale võib esitada määruskaebuse kirjalikult Tartu Ringkonnakohtule Tartu
Maakohtu kaudu. Määruskaebuse esitamise tähtaeg on 15 päeva määruse määruskaebuse
esitajale kättetoimetamisest alates.
ASJAOLUD
1. 1Logistika OÜ (hageja) esitas 28.04.2014 Tööinspektsiooni töövaidluskomisjonile
avalduse Angela Aasmetsa (kostja) vastu. Hageja palus töövaidluskomisjonil tuvastada, et
kostja töölepingu ülesütlemine on TLS § 104 lg 1 alusel tühine, lõpetada tööleping vastavalt
TLS § 107 lõigetele 1 ja 2 ning mõista kostjalt välja tekkinud kahju hüvitis vastavalt TLS §
95 lg-le 3 ja mõistlik hüvitis õigusvastase ülesütlemise eest ühe kuu keskmise palga ulatuses
vastavalt TLS § 109 lg-le 4.
2. Tööinspektsiooni töövaidluskomisjon jättis avalduse 24.11.2014 otsusega nr 4-1/844
rahuldamata.
3. Hageja esitas 22.12.2014 Tartu Maakohtule hagiavalduse, milles palub tuvastada kostja
töölepingu ülesütlemise tühisus, lõpetada tööleping vastavalt TLS § 107 lõigetele 1 ja 2
ning mõista kostjalt hageja kasuks välja mõistliku hüvitisena kostja ühe kuu keskmine
töötasu.
4. Tartu Maakohus jättis 8.01.2015. a hagi käiguta ning andis hagejale 14 päeva määruse
kättetoimetamisest alates puuduste kõrvaldamiseks, hagis esitatud taotluse täpsustamiseks
ja täiendavaks põhjendamiseks. Hageja on Tartu Maakohtu 8.01.2015 määruse kätte saanud
12.01.2015.
KOHTU SEISUKOHT
5. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 371 lg 1 p 4 kohaselt ei võta kohus hagiavaldust
menetlusse, kui on olemas jõustunud lahend kohtueelses menetluses, mis on tehtud
vaidluses samade poolte vahel sama eseme kohta samal alusel ja mis välistab samas asjas
uue kohtusse pöördumise. Hagiavalduse kohaselt soovib hageja, et kohus tuvastaks, et
kostja töölepingu ülesütlemine TLS § 91 lg 2 alusel on tühine. Töövaidluskomisjon on
24.11.2014 töövaidlusasjas nr 4-1/976 tehtud otsuses tuvastanud, et poolte vahel sõlmitud
tööleping nr 14 lõppes 14.04.2014 TLS § 91 lg 2 p 2 alusel. See töövaidluskomisjoni otsus
on jõustunud 6.02.2015 Tartu Maakohtu 16.01.2015 määrusega tsiviilasjas nr 2-14-62993.
Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 25 lg 2 kohaselt on jõustunud
töövaidluskomisjoni otsus pooltele täitmiseks kohustuslik. Seega on jõustunud
töövaidluskomisjoni otsusega tuvastatud, et poolte vahel sõlmitud tööleping on lõppenud
14.04.2014 TLS § 91 lg 2 p 2 alusel, mistõttu jätab kohus TsMS § 371 lg 1 p 4 alusel
menetlusse võtmata hageja nõude tuvastada kostja töölepingu ülesütlemise tühisus.
6. TsMS § 371 lg 2 p 2 kohaselt ei võta kohus hagiavaldust menetlusse, kui hagi ei ole esitatud
hageja seadusega kaitstud õiguse ega huvi kaitseks või eesmärgil, millele riik peaks andma
õiguskaitset, või kui hagiga ei ole hageja taotletavat eesmärki võimalik saavutada. Hageja
nõuete lõpetada tööleping TLS § 107 lg-te 1 ja 2 alusel ja mõista kostjalt hageja kasuks
välja mõistliku hüvitisena kostja ühe kuu keskmine töötasu rahuldamise eelduseks on
asjaolu, et kostjapoolne töölepingu ülesütlemine oleks tühine. Nagu eelmises punktis on
märgitud on jõustunud töövaidluskomisjoni 24.11.2014 otsuses töövaidlusasjas nr 4-1/976
tuvastatud, et kostja ütles poolte vahel sõlmitud töölepingu üles õiguspäraselt. Seega ei ole
hageja nende nõuete rahuldamine võimalik ning kohus jätab hageja nõuded TsMS § 371 lg
2 p 2 alusel menetlusse võtmata.
7. TsMS § 168 lg 1 alusel tuleb menetluskulud jätta hageja kanda.
/allkirjastatud digitaalselt/
Vahur-Peeter Liin
Kohtunik