3-14-50927/21 · Tartu Halduskohus Jõhvi kohtumaja
Legislator summary
AI generatedViru Vangla 29. novembri 2013. a käskkirjaga nr 6.-2/1862-T lubati kinnipeetav Delis Klimenko abitöölisena tööle E.K. Partner Grupp OÜ-sse (tl-d 7-8). Käskkirja p 7.6.3 kohaselt on väljaspool
Legislator headnote
AI generated3-14-50927/21 · Tartu Halduskohus Jõhvi kohtumaja: Viru Vangla 29. novembri 2013. a käskkirjaga nr 6.-2/1862-T lubati kinnipeetav Delis Klimenko abitöölisena tööle E.K. Partner Grupp OÜ-sse (tl-d 7-8). Käskkirja p 7.6.3 kohaselt on väljaspool
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U O T S U S
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Tartu Halduskohus
Kohtunik
Kadri Palm
Otsuse avalikult
teatavakstegemise aeg ja koht
6. november 2014, Jõhvi
Haldusasja number
3-14-50927
Haldusasi
Delis Klimenko kaebus Viru Vangla 16. aprilli 2014. a käskkirja
nr 6-3/595-D tühistamiseks
Menetlusosalised
Kaebaja Delis Klimenko
Vastustaja Viru Vangla, volitatud esindaja Eve Kangro
Asja läbivaatamise vorm
Kirjalik menetlus
Resolutsioon
1. Jätta kaebus rahuldamata.
2. Jätta menetluskulud poolte endi kanda.
Edasikaebamise kord
Menetlusosalistel on õigus esitada kohtuotsuse peale apellatsioon
vahetult Tartu Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul otsuse avalikult
teatavaks tegemisest ehk hiljemalt 8. detsembril 2014 (HKMS § 181
lg 1). Samaks kuupäevaks tuleb apellatsioonkaebus esitada ka juhul,
kui selle koostamiseks vajatakse menetlusabi. Menetlusabi taotluse
ja apellatsioonkaebuse võimalike puuduste kõrvaldamise lahendab
ringkonnakohus hiljem. Kui apellant ei taotle apellatsioonkaebuse
lahendamist kohtuistungil, eeldatakse, et ta on nõus asja
lahendamisega kirjalikus menetluses (HKMS § 182 lg 1 p 9).
ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK
1. Viru Vangla 29. novembri 2013. a käskkirjaga nr 6.-2/1862-T lubati kinnipeetav Delis Klimenko
abitöölisena tööle E.K. Partner Grupp OÜ-sse (tl-d 7-8). Käskkirja p 7.6.3 kohaselt on väljaspool
avavanglaosakonna territooriumi töötaval kinnipeetaval keelatud vangla nõusolekuta omada ja
kasutada töökohal, töökohtade vahel ning töökoha ja vangla vahel liikumisel informatsiooni
digitaalseid vastuvõtjaid ja edastajaid ning teisi elektroonilisi või tehnilisi sidepidamisvahendeid (sh
mobiiltelefone, raadiosaatjaid) ning mistahes seadmeid ja nende tarvikuid, mis võimaldavad
internetiühendust.
2. Viru Vangla 16. aprilli 2014. a käskkirjaga nr 6-3/595-D karistati D. Klimenkot kartserisse
paigutamisega seitsmeks ööpäevaks vangla sisekorraeeskirja (VSkE) § 641 p-s 10 ja Viru Vangla
29. novembri 2013. a käskkirja nr 6-2/1862-T p-s 7.6.3 sätestatud nõude süülise rikkumise eest, sest
ta valdas ja kasutas mobiiltelefoni (tl-d 47-49).
3. D. Klimenko esitas 22. aprillil 2014 Viru Vanglale vaide 16. aprilli 2014. a käskkirja nr 6-3/595-D
tühistamiseks (tl-d 40 pöördel-42 pöördel).
4. Viru Vangla jättis 20. mai 2014. a vaideotsusega nr 6-12/102-2 D. Klimenko vaide Viru Vangla
käskkirja tühistamiseks rahuldamata (tl-d 9-9 pöördel). Vaide esitaja on alles vaidemenetluses
esitanud esmakordselt väite, et tal oli luba mobiiltelefoni kasutada. Viru Vangla julgeolekuosakonna
spetsialisti R. Rentiku 19. mai 2014. a õiendist nähtub, et vaide esitaja väited mobiiltelefoni
kasutamise loa kohta ei vasta tõele, sest mobiiltelefon on kinnipeetavale keelatud ese ja seda ei lubata
ka avavanglaosakonna kinnipeetavatele. Vaide esitaja peab helistama osakondades olevate
taksofonide kaudu ning mobiiltelefonide kasutamine on igas olukorras keelatud. Vastavalt
täitmisplaani § 17 lg-le 2 on sidepidamisvahendite omamine avavanglasse või kinnise vangla
avavanglaosakonda paigutamist välistav asjaolu, seega ei olnud vaide esitajal võimalik karistuse
kandmise jätkamine avavanglaosakonnas.
Kaebuse põhjendused ja taotlus
5. D. Klimenko esitas 25. mail 2014 Tartu Halduskohtule kaebuse Viru Vangla 16. aprilli 2014. a
käskkirja nr 6-3/595-D tühistamiseks (tl-d 2-5). Kaebuse põhjendused on kokkuvõtvalt järgmised.
5.1. Kaebaja töökohustuste hulka E.K. Partner Grupp OÜ-s kuulus töötamine laudas, kus viibisid ~40
suurt pulli ja ~30 lehma. Pärast esimest töönädalat hakkas kaebaja muretsema oma julgeoleku pärast,
kuna mõistis, et hädaolukorras ei saa ta abi kutsuda, sest mobiiltelefonid on vangla nõusolekuta
keelatud. Seetõttu helistas kaebaja Viru Vangla julgeoleku osakonda, kus talle anti luba kasutada tööl
mobiiltelefoni. Talle teatati, et hiljem tehakse selle kohta ka vastav käskkiri. Kaebaja järeldas sellest
vestlusest, et tal on lubatud tööalaselt mobiiltelefoni kasutada.
5.2. Tööandja võib kinnitada, et kaebaja töökohustuste täitmisel on vajalik kasutada mobiiltelefoni.
5.3. 8. aprillil 2014 töökohustusi täites teavitas ta koheselt mobiiltelefoni teel oma tööandjat, et
vangla julgeoleku töötajad tulid objektile. Teavitamise põhjuseks oli tööandja varasem nõue teavitada
tööandjat võõraste isikute objektil viibimisest.
5.4. Kaebaja ei osanud arvata, et mobiiltelefoni kasutamine on seadusega vastuolus.
5.5. Distsiplinaarkaristuse määramine nii kiiresti oli kaebajale üllatav. Arusaamatu on ka see, et
vangla ei kinnita kaebaja vestlust julgeolekuosakonna töötajaga, millega kaebajale anti luba
mobiiltelefoni kasutamiseks.
5.6. Vaides on märgitud, et R. Rentikult on võetud 19. mail 2014 õiend seoses mobiiltelefoni
kasutamise loa andmisega. Kaebaja väidab, et R. Rentik ei töötanud sel ajal Viru Vanglas, kui toimus
telefonikõne julgeolekuosakonna töötajaga.
5.7. VSkE § 641 p 10 ja § 51 lg 1 kehtivad vanglasiseselt ega puuduta vaidlusalust olukorda.
6. Kaebaja esitas 16. juunil 2014 kohtule täiendavad seisukohad (tl-d 32-32 pöördel).
6.1. Pärast seda, kui ta paigutati avavangla osakonnast kinnisesse osakonda, tuli kaebaja juurde
kontaktisik K. Juusu ja palus kaebajal kirjutada seletuskiri toimunu kohta. Kaebaja kirjutas, et
„kasutas mobiiltelefoni tööalaselt“. Pärast seletuskirja läbilugemist teatas kontaktisik, et kaebaja
võiks seletuskirja lõppu kirjutada „kahetsen“, sest siis määratakse talle vähem kartseri päevi. Seda
kaebaja ka tegi. Peale seda pole keegi kaebaja käest lisaselgitusi küsinud.
6.2. Asjaolu, et kaebaja ei peitnud mobiiltelefoni ära, kui nägi julgeolekutöötajate tulemist, tõestab
seda, et kaebajal oli eelnevalt suuline luba julgeolekutöötaja käest telefoni kasutamiseks saadud.
Samuti tõestab seda see, et kaebaja ei ole eitanud, et kasutab mobiiltelefoni tööalaselt.
6.3. Kaebaja esitab kohtule avalduse (tl 33), milles ta loobub alusetult viibitud kartseris oldud aja eest
kahjunõude esitamisest. Sellega tahab kaebaja tõestada, et tema edasikaebamise põhjus pole
omakasu, vaid soov tõestada, et ta pole midagi valesti teinud.
Vastustaja seisukohad
7. Viru Vangla ei nõustu kaebusega, vaidleb sellele vastu ja kompromissi sõlmimist võimalikuks ei
pea (tl-d 37-38). Vastustaja jääb täielikult Viru Vangla 20. mai 2014. a vaideotsuses nr 6-12/102-2
väljendatud seisukohtade juurde. Vastustaja palub jätta kaebuse rahuldamata ja kaebaja poolt
kohtumenetluses kantud kulutused tema enda kanda. Vastustaja põhjendused on järgmised.
7.1. Kaebaja väidab, et tal oli Viru Vangla julgeolekuosakonna töötaja suuline luba mobiiltelefoni
kasutamiseks töökohal. Vastustaja on seisukohal, et kaebaja selline väide on otsitud ja esitatud
sooviga vabaneda vastutusest.
7.2. Distsiplinaarmenetluse toimumise ajal ei ole kaebaja sellesisulisi väiteid esitanud, kuigi tal oli
kogu menetluse ajal võimalik selgitusi anda. 9. aprillil 2014, s.o järgmisel päeval pärast
vanglaametnike poolt rikkumise avastamist antud seletuses ei viita kaebaja väidetavale
julgeolekuosakonna töötaja poolt antud loale. Vastupidi, kaebaja tunnistas rikkumist ja kahetses
tehtut. Olles tutvunud distsiplinaarmenetluse protokolliga 15. aprillil 2014, märkis kaebaja
omakäeliselt, et tal vastuväiteid ei ole ning ka siis „ei meenunud“ kaebajale, et tal oli luba
mobiiltelefoni kasutamiseks. 22. aprillil 2014 esitatud vaides asub aga kaebaja väitma, et tal oli
julgeolekuosakonna töötaja suuline luba töökohal mobiiltelefoni kasutamiseks. Eeltoodu näitab, et
sisuliselt kaebaja õigustab enda käitumist, rikkumist ei tunnista ja soovib vabaneda vastutusest ning
kaebaja väited ei ole tõsiseltvõetavad. Vastustaja on seisukohal, et kaebaja väide julgeolekuosakonna
töötaja loal mobiiltelefoni kasutamisest on ümber lükatud vaidemenetluse käigus. Vastustaja rõhutab
ka, et lubamatu on kaebaja poolt hakata vaide- ja kohtumenetluses esitama uusi väiteid, mida
distsiplinaarmenetluse käigus ei ole esitatud ning seetõttu ka uuritud.
8. Kaebaja esitas 3. augustil 2014 vastustaja vastusele vastuväited (tl-d 57-58). 9. aprilli 2014. a
seletuskirjas märgitud „Kahetsen toimunut väga“, tähendas eelkõige seda, et kaebaja ei tegelenud
julgeolekutöötaja lubadusega edasi ega küsinud julgeolekutöötaja nime. Vastuväiteid ei esitanud
kaebaja distsiplinaarmenetluses põhjusel, et kontaktisik K. Juusu teatas, et tal ei ole mõtet neid
esitama hakata, kuna vastuväited peavad olema järgmise päeva hommikuks (08.00) valmis. Kaebaja
eneseväärikust ja uhkust riivab distsiplinaarkaristuse määramise käskkirjas märgitu, et sellise teoga
seadis ta ohtu alaealised arvutikasutajad. Endiselt jääb arusaamatuks, miks pöörati karistus täitmisele
nii kiiresti, vaatamata sellele, et ta esitas vaide.
KOHTU SEISUKOHT JA PÕHJENDUSED
9. Käesolevas asjas on kinnipeetav D. Klimenko esitanud kohtule kaebuse, milles taotleb Viru
Vangla 16. aprilli 2014. a käskkirja nr 6-3/595-D tühistamist.
10. Kohus leiab, et kaebus tuleb jätta rahuldamata.
11. Vangistusseaduse (VangS) § 63 lg 1 sätestab kinnipeetavale distsiplinaarkaristuse kohaldamise
aluse, milleks on vangistusseaduse, vangla sisekorraeeskirjade või muude õigusaktide nõuete süüline
rikkumine.
12. Distsiplinaarmenetluse algatamiseks ja distsiplinaarkaristuse määramiseks on vaja esmalt
tuvastada, kas kinnipeetav on toime pannud distsiplinaarsüüteo, kas on täidetud vastav teokoosseis
(Riigikohtu halduskolleegiumi 7. novembri 2011. a otsus asjas nr 3-3-1-51-11, p 10). Kohus selgitab,
et selleks tuleb teha kindlaks õigusakt ja säte, mida kinnipeetava tegevus rikkus, milles see tegevus
seisnes ning kinnipeetava tahtlus.
13. Praeguses asjas oli distsipliinirikkumiseks vaidlusaluse käskkirja kohaselt asjaolu, et kinnipeetav
D. Klimenko valdusest leiti mobiiltelefon.
14. VangS § 15 lg 2 kohaselt on kinnipeetavale keelatud ained ja esemed, mis ohustavad inimese
julgeolekut, sobivad eriti vara kahjustamiseks või võivad ohustada vangla julgeolekut. Kinnises või
avavanglas kinnipeetavale keelatud asjade loetelu on sätestatud VangS § 15 lg 3 alusel kehtestatud
määruses. VangS § 15 lg 3 alusel on VSkE §-s 641 kehtestatud kinnipeetavale vanglas keelatud
esemete ja ainete loetelu. VSkE § 641 p 10 kohaselt on kinnipeetavale vanglas keelatud
mobiiltelefonid ja muud elektroonilised või tehnilised sidepidamisvahendid, sealhulgas raadiosaatjad,
pihu- ja personaalarvutid, mille kaudu on võimalik infot edastada ja vastu võtta. VSkE § 641 keelab
kinnipeetavatel selles loetletud esemete valdamine vanglas, sõltumata sellest, kas ese on nende
omandis. VangS § 67 p 1 sätestab, et julgeoleku tagamiseks vanglas on kinnipeetav kohustatud
täitma vangla sisekorraeeskirju ja alluma vanglateenistuse ametnike seaduslikele korraldustele.
15. Riigikohtu halduskolleegium on 25. oktoobri 2012. a otsuses asjas nr 3-3-1-28-12, p-s 14
selgitanud, et vanglas esemete keelamine on lubatav VangS § 15 lg-s 2 loetletud põhjustel.
Kolleegiumi senises praktikas on tunnustatud vangla olulist hindamisruumi esemete lubatavuse ning
neist lähtuva ohu määratlemisel (21. juuni 2010. a otsus haldusasjas nr 3-3-1-24-10, p 13; 24. aprilli
2012. a otsus haldusasjas nr 3-3-1-1-12, p 13). Vangla on vangistuse ja eelvangistuse täideviimiseks
loodud asutus, kellel peab olema vangistuse täideviimise spetsiifikast lähtuv kogemus ohtude
avastamisel ja ennetamisel.
16. Kaebaja väited selle kohta, et tööandja võib kinnitada, et kaebaja töökohustuste täitmisel on
vajalik kasutada mobiiltelefoni, ei ole asjakohased. D. Klimenko tööle lubamise käskkirja p-s 7.6.3
on sõnaselgelt märgitud, et väljaspool avavanglaosakonna territooriumi töötaval kinnipeetaval on
keelatud vangla nõusolekuta omada ja kasutada töökohal, töökohtade vahel ning töökoha ja vangla
vahel liikumisel informatsiooni digitaalseid vastuvõtjaid ja edastajaid ning teisi elektroonilisi või
tehnilisi sidepidamisvahendeid (sh mobiiltelefone ja raadiosaatjaid) ning mistahes seadmeid ja nende
tarvikuid, mis võimaldavad internetiühendust (tl 7 pöördel). Seega oleks kaebaja saanud
mobiiltelefoni kasutada vaid siis, kui Viru Vangla oleks andnud vastava loa, tööandja seisukoht
mobiiltelefoni kasutamise vajalikkuse kohta ei oleks olnud määrav. Käesolevas asjas ei ole kaebaja
vaidlustanud ei tööle lubamise käskkirja ega ka väljaspool vanglat tööl käimise loa kehtetuks
tunnistamist.
17. Kaebaja väidab, et mobiiltelefoni kasutamiseks oli tal suuline luba olemas. Vastustaja selle
väitega ei nõustu. Kohus märgib, et halduskohtumenetluse seadustiku (HKMS) § 59 lg 1 kohaselt
peab menetlusosaline tõendama neid asjaolusid, millele tuginevad tema väited, kui seadusest ei
tulene teisiti, samuti kohtu nõudmisel neid asjaolusid, mille puhul võib eeldada, et just temal on
vastavatele tõenditele juurdepääs. Seega pidi D. Klimenko eelkõige ise esitama tõendeid kaebuses
väidetud asjaolude kohta. Teisalt ei saa kohus, eriti arvestades poolte võrdse kohtlemise tagamise
vajadust, kaebaja väiteid tagasi lükata pelgalt nende tõendamatuse motiivil. Riigikohtu
halduskolleegium on 22. märtsi 2006. a otsuses asjas nr 3-3-1-2-06 (p-s 13) selgitanud, et kaebuses
nimetatud asjaolude esinemise või puudumise peab kohus tuvastama uurimisprintsiipi järgides ning
arvestades kinnipeetava tegelikke võimalusi tõendite kogumiseks ja esitamiseks. Viidatud kohtuasjas
vaieldi küll vangla kartseri tingimuste nõuetekohasuse üle, kuid kohus on seisukohal, et
uurimispõhimõtet ja tõendamiskoormust tuleb sarnaselt sisustada ka praeguses asjas.
18. Toimikust nähtuvalt on D. Klimenko andnud 9. aprillil 2014 distsiplinaarsüüteo kohta kirjalikus
vormis selgitusi. Kaebajat teavitati, et haldusmenetluse seaduse (HMS) § 38 lg 3 kohaselt on tal õigus
esitada enda kaitseks asjaolusid ja tõendeid või taotleda vangla poolt tõendi kogumist ning anda muid
selgitusi juhtunu kohta (tl 44). Kinnipeetav andis vaid järgmised selgitused: „Omasin tööl
mobiiltelefoni Samsung mida kasutasin tööülesannete täitmisel, et teavitada oma ülemust toimuva
kohta. 08.04.2014. a tuli avavangla julgeoleku töötaja töö juurde ja ma andsin vabatahtlikult telefoni
ära ja selgitasin suuliselt, milleks ma seda kasutasin. Kahetsen toimuva kohta väga.“ (tl 44 pöördel).
Ka 15. aprillil 2014 distsiplinaarmenetluse protokolliga tutvudes on kaebaja märkinud, et vastuväiteid
ei ole (tl 51 pöördel). Kohtu hinnangul oleks kaebaja protokolliga tutvudes saanud esitada protokolli
kohta oma märkused, mh selgitada, et tal oli vangla luba mobiiltelefoni kasutamiseks. Viru Vangla
julgeolekuosakonna spetsialisti R. Rentiku 19. mai 2014. a ütlustest nähtub, et julgeolekuosakonna
töötajad ei ole andnud luba mobiiltelefoni kasutamiseks, neil ei ole selleks õigustki (tl 40). Tõendeid,
mis kinnitaksid mobiiltelefoni kasutamise loa olemasolu, kohtule esitatud ei ole. Kohus ei nõustu
kaebajaga, et loa olemasolu saaks kinnitada asjaolud, et kaebaja ei peitnud mobiiltelefoni ära, kui
nägi julgeolekutöötaja tulemist, ning ka see, et kaebaja ei ole eitanud, et kasutas mobiiltelefoni
tööalaselt. Kui tõele vastaks kaebaja väide, et tal oli luba mobiiltelefoni kasutamiseks, oleks
loogiline, et ta oleks sellele viidanud juba distsiplinaarmenetluse ajal. Kaebaja seda ei teinud, mis
vähendab tema ütluste usaldusväärsust.
19. VangS § 63 kohaselt kohaldatakse distsiplinaarvastutust vaid kinnipeetava süülise tegevuse
korral. Riigikohtu halduskolleegium selgitas 21. juuni 2010. a otsuses asjas nr 3-3-1-24-10 (p-s 11),
et distsiplinaarkaristust saab määrata ka distsiplinaarsüüteo puhul, mis ei ole toime pandud tahtlikult,
vaid hooletusest. Distsiplinaarkorras on seega karistatav tahtluse või hooletusega toimepandud
süütegu.
20. Kinnipeetaval peab olema informatsioon nende aktide kohta, millest tulenevad tema õigused ja
kohustused. Vaidlust ei ole selles, et kaebajale tutvustati 22. juunil 2009. a allkirja vastu vangistust
reguleerivaid õigusakte, sh vangla sisekorraeeskirja (ja hiljem erinevate õigusaktide muudatusi).
Samuti tutvustati kaebajale 29. novembri 2013. a käskkirja nr 6.-2/1862-T ja selle käskkirja täiendust.
Seega oli kaebaja distsipliinirikkumise toimepanemise ajal teadlik vastavatest regulatsioonidest.
Vaidlust ei ole ka asjaolu üle, et kaebaja valdas karistamise aluseks olnud mobiiltelefoni.
21. Kohus selgitab, et distsiplinaarsüüteo toimepanemise tuvastamise järel tuleb kaalutlusõiguse
alusel otsustada, kas ja milline distsiplinaarkaristus kinnipeetavale määrata. Kinnipeetavale
kohaldatavate distsiplinaarkaristuste loetelu on sätestatud VangS § 63 lg-s 1. Määratav karistus peab
olema proportsionaalne. VangS § 63 lg 3 kohaselt võetakse distsiplinaarkaristuse valikul arvesse
vangistuse täideviimise eesmärki. Ühe ja sama distsipliinirikkumise eest võib kohaldada ainult üht
distsiplinaarkaristust. Vangistusseadus ei reguleeri täpsemalt, milliseid asjaolusid võib arvesse võtta
distsiplinaarkaristuse määramisel. VangS § 64 lg 4 2. lause alusel tuleb distsiplinaarkaristuse
määramise käskkirja põhjendada.
22. Viru Vangla 16. aprilli 2014. a käskkirjaga nr 6-3/595-D karistati D. Klimenkot kartserisse
paigutamisega seitsmeks ööpäevaks VSkE § 641 p-s 10 ja Viru Vangla 29. novembri 2013. a
käskkirja nr 6.-2/1862-T p-s 7.6.3 sätestatud nõude rikkumise eest, sest ta valdas keelatud eset -
mobiiltelefoni. Vangla kaalutlused karistuse kohaldamisel olid järgmised:
1) VSkE § 641 p 10 sätestab, et kinnipeetavatel on vanglas keelatud mobiiltelefonid;
2) Viru Vangla 29. novembri 2013. a käskkirja p-i 7.6.3 kohaselt on keelatud
sidepidamisvahendid, sh mobiiltelefon;
3) D. Klimenko on mobiiltelefoni kasutamist tunnistanud;
4) kinnipeetava selgitused ei ole vastutust välistavad asjaolud, sest mobiiltelefoni kasutamise
keeld on üldine ning on täitmiseks kõigile;
5) väljaspool vanglat töötades on sidepidamisvahendid keelatud, sõltumata tööülesannete
täitmise vajadusest;
6) mobiiltelefoni valdamine on tõsine turvalisuse risk avavanglaosakonnale, sest mobiiltelefoni
kasutamise ja valdamise kaudu on võimalik edastada vangla jaoks kontrollimatut infot
moonutatud kujul;
7) kui kinnipeetav kasutab mobiiltelefoni, puudub vanglal võimalus teostada järelevalvet
kinnipeetavate suhtlusringkonna osas, mis ühtlasi takistab vangistuse täideviimise eesmärkide
täitmist;
8) mobiiltelefonidega on võimalik saada internetiga ühendust, kuid kinnipeetavatele on ka
interneti kasutamine vanglas keelatud, sest kontrollimatu interneti kasutamine ei sea ohtu
mitte ainult vangla julgeolekut, vaid ka väljaspool vanglat viibivate isikute julgeoleku;
9) kinnipeetav on tutvunud vangistust reguleerivate õigusaktidega, seega on ta teadlik
keeldudest;
10) distsiplinaarmenetluse raames ei ilmnenud asjaolusid, mis viitaksid õigusvastasusele või süüd
välistavatele faktoritele;
11) kinnipeetaval puuduvad kehtivad distsiplinaarkaristused, kinnipeetav tunnistas rikkumise
toimepanemist ning kahetseb tehtut, mida arvestatakse distsiplinaarkaristuse määramisel
kergendavate asjaoludena;
12) sellegipoolest on tegemist tõsise distsipliinirikkumisega, mis seadis üldiselt ohtu vangla
julgeoleku, sest mobiiltelefoniga on võimalik luua lubamatuid ja vangla üldisele julgeolekule
ohtlikke kontakte;
13) noomituse määramine oleks liiga leebe mõjutusvahend, samuti ei suunaks noomitud isikut
piisaval moel õiguskuulekusele;
14) tööle määramise käskkiri tunnistatakse kehtetuks, sest kinnipeetaval ei ole enam võimalik
tööle naasta. Seega ei ole kinnipeetav tööga hõivatud, mistõttu töölt eemaldamine
distsiplinaarkaristusena ei oleks asjakohane ega teeniks karistuse täideviimise eesmärki;
15) kinnipeetav on karistusaja jooksul kasutanud vaid ühel korral 2011. aastal lühiajalise
kokkusaamise võimalust, mistõttu ei oleks eesmärgipärane määrata distsiplinaarkaristuseks
ühe lühiajalise kokkusaamise keelamist;
16) eesmärgipärane ei oleks määrata kinnipeetavale ühe pikaajalise kokkusaamise keelamist, sest
kinnipeetav ei ole kordagi kasutanud pikaajalisi kokkusaamisi;
17) kinnipeetav ei oma kambris isiklikke elektriesemeid, mis välistab distsiplinaarkaristusena ka
elektriseadme kasutamise keelamise;
18) kartserikaristuse eesmärk on motiveerida isikut edaspidi hoiduma õigusvastaste tegude
toimepanemisest, et isik edaspidi eelistaks enda soove ja käitumist hillitseda ning sunniks
ennast alluma õigusnormiga ettekirjutatud kohustusele või keelule;
19) kartserikaristuse eesmärgiks on tekitada isikus motivatsiooni selgitada välja tema käitumist
reguleerivad õigusnormid, teha endale selgeks õigusnormidest tulenevad kohustused ja keelud
ning viia oma käitumine ka nende õigusnormidega vastavusse;
20) 7 ööpäeva on piisav, et kinnipeetav saaks toimepandud teo osas järele mõelda oma käitumise
üle ja teha vajalikke korrektuure, et edaspidine käitumine oleks kooskõlas kehtiva korraga.
23. Kohus leiab, et vangla on distsiplinaarkaristuse valikul arvesse võtnud vangistuse täideviimise
eesmärki. Käskkirjas on põhjendatud, miks muud karistused ei täida karistuse eesmärki. Sellistel
eeldustel on õigustatud valida karistuse liik, mille tagajärg on kinnipeetavale vahetult tunnetatav.
Vastasel juhul ei pruugi karistus omada vajalikku eripreventiivset mõju. VangS § 63 lg 1 p 4
võimaldab kinnipeetava kartserisse paigutada kuni 45 ööpäevaks. Kohus leiab, et vastustaja on oma
kaalutlusõigust nõuetekohaselt rakendanud ja kartserikaristuse kestvus on proportsionaalne. Samuti
ei saa määratud karistust pidada ülemääraseks.
24. Kohus leiab, et Viru Vangla 16. aprilli 2014. a käskkirjaga nr 6-3/595-D ei ole rikutud
haldusorgani sise- ega välispädevust. Käskkiri on antud kehtiva VangS § 63 lg 1 p-i 4, § 64 lg 4
alusel ja sellega kooskõlas. Kaebajale määratud karistus on tema poolt toime pandud
distsipliinirikkumisega proportsionaalne, kaalutlusvigadeta ning vorminõuetele vastav. Vaidlusaluse
käskkirja andmisel on järgitud distsiplinaarmenetluse läbiviimise nõudeid ja käskkirjas märgitud
rikkumise on kaebaja toime pannud. Kaebajat on teavitatud distsiplinaarmenetluse algatamisest, talle
on antud võimalus seisukoha, tõendite ja vastuväidete esitamiseks. Kohtu hinnangul on vastustaja
karistuse määramisel arvestanud kõigi oluliste asjaoludega ega ole tuginenud tähendust
mitteomavatele ajaoludele.
25. Kaebaja leiab, et distsiplinaarkaristuse määramine toimus liiga kiiresti. Kohus leiab, et selline
etteheide on põhjendamatu. VangS § 64 lg 41 kohaselt võib distsiplinaarkaristuse määrata kuue kuu
jooksul arvates rikkumise toimepanemise päevast, kuid mitte hiljem kui ühe kuu jooksul rikkumise
teadasaamise päevast arvates. Distsiplinaarmenetlus on toimunud vastavalt seaduses sätestatule.
26. Kohtu hinnangul on vastustaja poolt kaebaja distsipliinirikkumist menetletud õigusaktides
sätestatud korras ja kaebajale määratud karistus on kohane ja proportsionaalne. Eeltoodust tulenevalt
leiab kohus, et Viru Vangla 16. aprilli 2014. a käskkiri nr 6-3/595-D on õiguspärane ja selle
tühistamiseks ei ole alust.
27. HKMS § 108 lg 1 kohaselt kannab menetluskulud pool, kelle kahjuks otsus tehti. Kuna vastustaja
ei ole menetluskulude väljamõistmist taotlenud, siis vastavalt HKMS § 109 lg 1 neljandale lausele ei
mõisteta menetluskulusid vastustaja kasuks välja ning menetluskulud jäävad poolte endi kanda.
/allkirjastatud digitaalselt/
Kadri Palm
kohtunik