2-12-38955/23 · Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja
Legislator summary
AI generatedTuvastada hageja PTLOÜ (registrikood XX) ja kostja JL(isikukood XXX) vahel jaanuaril 2012 sõlmitud töölepingu hagejapoolse 5. juunil 2012 ülesütlemise
Legislator headnote
AI generated2-12-38955/23 · Harju Maakohus Kentmanni kohtumaja: juunil 2012 ülesütlemise
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
K O H T U O T S U S
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Harju Maakohus, Kentmanni kohtumaja
Kohtunik
Mati Maksing
Otsuse avalikult teatavaks
tegemise aeg ja koht
19. aprill 2013. a, Tallinn,
kohtu kantselei kaudu
Tsiviilasja number
2-12-38955
Tsiviilasi
PTLOÜ hagi JL vastu ja JL vastuhagi PTLOÜ
töövaidluses (töövaidlusasjad nr 4.4-2/1337 ja 4.4-
2/1468)
Tsiviilasja hind
Hagi hind 352 eurot ja vastuhagi hind 1 064,91 eurot
Menetlusosalised ja nende
esindajad
Hageja (vastuhagi kostja): PTLOÜ, registrikood XXX,
asukoht XXX
Hageja lepinguline esindaja: Anatoli M , e-post XXX
Kostja (vastuhageja): JL(JL), isikukood XXX, elukoht
XXX
Kostja lepinguline esindaja: Lea K –K , e-post XXX
Asja läbivaatamine
Kohtuistungil 3. aprillil 2013, millel osalesid hageja
lepinguline esindaja Anatoli M , kostja JL ja kostja
lepinguline esindaja Lea K –K
RESOLUTSIOON
1. Jätta hagi rahuldamata.
2. Vastuhagi rahuldada osaliselt.
3. Tuvastada hageja PTLOÜ (registrikood XX) ja kostja JL(isikukood XXX) vahel
16. jaanuaril 2012 sõlmitud töölepingu hagejapoolse 5. juunil 2012 ülesütlemise
(dateeritud 29. maiga 2012) tühisus.
4. Lõpetada pooltevaheline tööleping alates 5. juunist 2012.
5. Mõista hagejalt PTLOÜ kostja JL kasuks välja hüvitis 638,72 eurot.
6. Mõista hagejalt PTLOÜ kostja JL kasuks välja puhkuse hüvitis 106,83 eurot.
7. Ilma kohtus vaidlustamata on jõustunud töövaidlusasja nr 4.4-2/1337 otsus
kostjalt 554,64 euro väljamõistmise ja töövaidlusasja nr 4.4-2/1468 otsus töötasu
275,98 euro välja mõistmata jätmise osas. Ülejäänud osas viidatud otsused kohtus
vaidlustamise tõttu ei jõustunud.
8. Jätta kõik menetluskulud hageja kanda.
2-12-38955
2 (6)
Edasikaebamise kord
Kohtuotsusele võib esitada apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtule (Pärnu mnt 7,
Tallinn, e-posti aadress talrk.menetlus@kohus.ee) 30 päeva jooksul, alates otsuse apellandile
kättetoimetamisest, kuid mitte hiljem kui viie kuu möödumisel käesoleva otsuse avalikult
teatavakstegemisest. Apellatsioonkaebuse esitamisel tuleb tasuda riigilõiv sõltuvalt tsiviilasja
hinnast ja kaebuse ulatusest.
Apellatsioonkaebus võidakse lahendada ringkonnakohtus kirjalikus menetluses, kui kaebuse
esitaja ei taotle selle lahendamist istungil.
Seaduses sätestatud alustel võib menetlusosaline taotleda riigipoolset menetlusabi
menetluskulude kandmiseks. Seaduses sätestatud tähtaja järgimiseks peab menetlusabi
taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta menetlusabi taotleb,
eelkõige esitama kaebuse. Kaebuse põhjendamiseks või riigilõivu tasumiseks või kaebuses
esineva sellise puuduse kõrvaldamiseks, mis on seotud menetlusabi taotlemisega, annab
kohus mõistliku tähtaja pärast menetlusabi andmisetaotluse lahendamist, kui nimetatud taotlus
ei olnud esitatud põhjendamatult või tähtaja pikendamiseeesmärgil. See ei välista
menetlustähtaja ennistamist.
Kohtu selgitused
Menetlusosaline võib nõuda Harju Maakohtult menetluskulude rahalist kindlaksmääramist
otsuses sisalduva kulude jaotuse alusel 30 päeva jooksul alates otsuse jõustumisest.
Hüvitatava summa kindlakstegemise avaldus esitatakse Harju Maakohtule (Kentmanni 13,
Tallinn,
e-posti
aadress
hmkkentmanni.menetlus@kohus.ee).
Avaldusele
lisatakse
menetluskulude nimekiri, milles on detailselt näidatud kulude koosseis. Avalduses tuleb
kinnitada, et kõik kulud on kantud seoses käesoleva kohtuasja menetlusega. Menetluskulude
jaotust saab vaidlustada üksnes otsuse peale edasi kaevates.
MENETLUSE KÄIK
1. PTLOÜ (edaspidi „hageja”) esitas 27. septembril 2012 e-kirja teel kohtule hagiavalduse JL
(edaspidi „kostja”) vastu, milles sisaldus ühtlasi avaldus samade poolte vahel toimunud teise
töövaidluse läbivaatamiseks hagimenetluses. Seeläbi vaidlustas hageja Põhja Inspektsiooni
Töövaidluskomisjoni 3. septembri 2012. aasta otsused töövaidlusasjas nr 4.4-2/1337 ja 4.4-
2/1468.
2. Kohus nõudis töövaidluskomisjonilt (edaspidi „TVK”) välja eelviidatud töövaidlusasjade
toimikud ja võttis need tervikuna käesoleva asja toimiku juurde.
3. Kohus võttis hagi ja vastuhagi 29. oktoobri 2012. aasta määrusega menetlusse. Pooled
vaidlesid vastastikku nõuetele vastu ja täpsustasid menetluse kestel oma nõuete sõnastust ja
ulatust arvestades TVK lahendeid, samuti esitasid täiendavaid tõendeid.
4. Kohus kuulas pooled ära 25. veebruari 2013 korraldaval istungil ja 3. aprilli 2013
kohtuistungil. Istungil jäid pooled oma nõuete, vastuväidete ja seniste seisukohtade juurde.
Kohus pakkus pooltele kompromissina, et hageja tasub kostjale 300 eurot ega nõua TVK
otsuse täitmist. Kostja oli sellega nõus, hageja aga mitte.
POOLTE NÕUDED
Hageja nõue
5. Hageja nõuab kostjalt avansi 352 eurot tagastamist. TVK-le esitatud avalduses nõudis
hageja samal alusel 906,64 euro väljamõistmist. TVK jõustunud otsusega töövaidlusasjas
2-12-38955
3 (6)
nr 4.4-2/1337 (edaspidi „TVK 1337“) on 554,64 eurot hageja kasuks juba välja mõistetud.
Menetluskulud palub hageja panna kostja kanda.
6. Kostja vaidleb hageja nõudele vastu.
Kostja nõuded
7. Kostja on jäänud järgmiste nõuete juurde:
− tuvastada 5. juuni 12 (29.05) hagejapoolse töölepingu ülesütlemise tühisus;
− lõpetada tööleping alates 5. juunist 12 töölepingu seaduse (TLS) § 107 lg 2 alusel;
− mõista hagejalt kostja kasuks välja hüvitis 958,08 eurot;
− mõista hagejalt kostja kasuks välja puhkuse hüvitis 106,83 eurot.
8. Kõigis nimetatud nõuetes rahuldas TVK töövaidlusasjas nr 4.4-2/1468 (edaspidi
„TVK 1468“) kostja avalduse ja kohus vaatab samad nõuded hageja taotlusel uuesti läbi
hagimenetluses. Menetluskulud palub kostja panna hageja kanda.
9. Hageja vaidleb kostja nõuetele vastu.
KOHTU PÕHJENDUSED
10. Kohus tutvus poolte väidete ja asjas esitatud tõenditega ning leiab, et hagi tuleb jätta
rahuldamata ja vastuhagi saab rahuldada osaliselt. Menetluskulud jätab kohus hageja kanda.
Kohus esitas otsuse kirjeldava osa lihtsustatult vastavalt tsiviilkohtumenetluse seadustiku
(TsMS) § 444 lg-s 1 ette nähtud võimalusele.
11. Pooled ei vaidle järgmiste asjaolude üle:
− hageja tööandjana ja kostja töötajana sõlmisid 16. jaanuaril 2012 töölepingu nr 206
ning kostja asus samal päeval hageja juures autojuhina tööle (TVK 1337 tlk 20-24).
töölepingu lisaks oli varalise vastutuse leping (TVK 1337 tlk 25-26);
− kostja keskmine töötasu oli 319,36 eurot kuus;
− hageja korraldusel suundus kostja 24. mail 2012 töölähetusse Venemaale;
− enne lähetust oli kostja saanud hagejalt avanssi töölähetuse päevaraha (arvestusega
32 eurot / päev) ja lähetuskulude katteks kokku summas 1 353,46 eurot (TVK 1337
tlk 31);
− hageja ütles töölepingu üles 29. mai 2012 avaldusega (TVK 1337 tlk 29), mida hageja
täiendas ja mille kostja sai kätte lähetusest tagasi saabudes 5. juunil 2012 (TVK 1468
tlk 29);
− hageja koostatud lõpparve (TVK 1337 tlk 30, tõlge kohtutoimiku lk 17) kohaselt
tasaarvestas hageja kostjale makstava puhkuse hüvitise summas 106,83 eurot ja
maikuu eest saamata töötasu 275,98 eurot.
12. Hageja nõue lähtub väitest, et ta andis kostja käsutusse avansina 1 353,46 eurot
(TVK 1337 tlk 31-43), mille kohta kostja ei ole esitanud kohaseid kuludokumente ega avanssi
ka tagastanud. Kostjale antud summast arvestas hageja maha välislähetuse päevaraha kahe
päeva (24. ja 25. mai 2012) eest summas 64 eurot (TVK 1337 tlk 61), samuti lõpparve summa,
st maikuu palga 275,98 eurot ja puhkuse kompensatsiooni 106,83 eurot. Sellise arvestuse järgi
nõudis hageja kostjalt 906,64 euro tasumist. Selline arvestus on küll ühe sendi võrra ebatäpne,
aga sellele ei ole pooled käesolevas menetluses tuginenud. Kuna TVK otsusega rahuldati
hageja nõue osaliselt ja mõisteti kostjalt hageja kasuks välja 554,64 eurot, siis nõuab hageja
kohtus täiendavalt 352 euro väljamõistmist. Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse
§ 25 lg 1 kolmanda lause kohaselt on kohus asja lahendamisel seotud töövaidluskomisjoni
2-12-38955
4 (6)
otsusega selle vaidlustamata osas. Seega tuleb kohtul kontrollida, kas hagejal on lisaks õigus
nõuda kostjalt 352 euro tagastamist.
13. Hageja nõude õiguslik alus on TLS § 1 lg 3 järgi kohalduv võlaõigusseaduse § 626 lg 1.
Viidatud sätte viimase alternatiivi järgi tuleb töötajal muu hulgas tagastada tööandjale raha,
mille ta töölepingu alusel tööandjalt sai, aga mida ta töölepingu täitmisel ei kasutanud. Kohus
leiab, et hageja ei saa oma nõudes tugineda pooltevahelisele varalise vastutuse lepingule
(töölepingu lisa nr 1, TVK 1337 tlk 25–26), sest see on TLS § 75 lg 2 p 4 alusel tühine.
Lepingus puudub kokkulepe vastutuse rahalise ülempiiri kohta. Siiski tuleb töötajal avansina
saadud ja kasutamata raha tööandjale tagastada ka juhul, kui selle kohta eraldi kokkulepet ei
ole. Avansina saadud raha sihipärase kasutamise ja vastavate kuludokumentide tööandjale
üleandmise tõendamiskoormus on töötaja – käesolevas asjas kostja kanda. Töötaja peab
mõistlikult arvestama tööandjale raamatupidamise seaduse § 4 p-dest 2 ja 5 tulenevate
kohustustega majandustehingute dokumenteerimiseks ja vastavate dokumentide säilitamiseks.
Kostja varasemad avansiaruanded (TVK 1337 tlk 50–59 ja 52–71) ega kuludokumendid
(lisaks eelnevale kohtutoimiku lk 62–68) ei tõenda, et ka 24. mail 2012 alanud töölähetuses
oleks kostja kulusid kandnud, kuludokumendid kohaselt vormistanud ja hagejale esitanud.
Küll aga nähtub, et pooltel oli väljakujunenud praktika avansiaruannete sel viisil
vormistamiseks, et töötaja esitas kuludokumendid tööandjale, kes vormistas avansi
kasutamise kohta kokkuvõtva aruande. Digimeerikute väljatrükid (tlk 116-118) ega kostja
kütusekulu aruanne (tlk 137) ei tõenda kütuse tankimist kostja poolt avansina saadud raha
arvel. SG avansiaruandest (tlk 110) ja sellele lisatud kuludokumentidest (tlk 111) tuvastab
kohus, et ajal, mis töölähetuses kasutas autot kostja (24. ja 25. mai), on kantud ja
dokumenteeritud kulu summas 560 rubla ehk 13,41 eurot (sellise vahetuskursiga arvestuse
õigsuse üle pooled ei vaidle).
14. Poolte väljakujunenud praktikast avansiaruannete (TVK 1337 tlk 50–59 ja 52–71)
koostamisel ja vormistamisel nähtub muu hulgas, et avansi arvelt loeti tasutuks töölähetuse
päevaraha. Vaidlust ei ole selles, et kostja suundus hageja korraldusel töölähetusse
24. mail 2012 ja saabus uuesti Tallinnas tööle 5. juunil 2012. Lähetuse algus nähtub ka CMR
saatelehelt (TVK 1337 tlk 60) Hageja on väitnud, et ta kutsus töötaja lähetusest tagasi ja
asendas teise autojuhiga (SG), aga hageja sellekohane väide on tõendamata. Seetõttu tuleb
lugeda, et kostja töölähetus vältas kogu kõnealuse perioodi ehk 13 päeva. Vabariigi Valitsuse
25. juuni 2012. aasta määruse nr 110 „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning
välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord“ § 4 lg 2 kohaselt makstakse
väljasõidu päeva eest päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt kell 21:00,
saabumise päeva eest makstakse päevaraha, kui sõiduk väljub pärast kella 3:00. Hageja ei ole
tõendanud, et töölähetuse esimese või viimase päeva eest ei tuleks päevaraha maksta.
Välislähetuse päevaraha määr oli 32 eurot (TVK 1337 tlk 61). Seega tuli hagejal maksta
kostjale päevaraha 416 eurot, millest 64 eurot on tasutud ja 352 eurot tasumata.
15. Eelneva põhjal tuvastab kohus, et kostjal oli õigus mitte tagastada avanssi summas
365,41 eurot (=13,41+352), mis on suurem hageja nõude summast. Seetõttu jääb hagi
rahuldamata.
16. Järgmiseks lahendab kohus kostja vastuhagi nõuded.
17. Kostja esimene nõue on töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise nõue, selle õiguslik
alus on TLS § 104 lg 1. Hageja ütles pooltevahelise töölepingu üles TLS § 88 lg 1 p-de 3, 4
ja 7 alusel (TVK 1337 tlk 29 ja TVK 1468 tlk 29). Hageja peab seega ka tõendama vastavad
asjaolud (Riigikohtu 5. aprilli 2000. aasta otsus tsiviilasjas nr 3-2-1-20-00), st et töötaja on
hoiatusest hoolimata eiranud tööandja mõistlikke korraldusi või rikkunud töökohustusi (p 3);
on hoiatusest hoolimata viibinud tööl joobeseisundis (p 4) ja on tekitanud süüliselt ja olulisel
2-12-38955
5 (6)
määral kahju tööandja varale või loonud kahju tekkimise ohu (p 7). Hageja ei ole ühtegi neist
asjaoludest tõendanud. Puuduvad tõendid selle kohta, et kostjat oleks varasemalt hoiatatud,
mis on ülesütlemise eelduseks TLS § 88 lg 1 p-de 3 ja 4 korral. Samuti ei ole leidnud
tõendamist, et kostja oleks olnud töökohustuste täitmise ajal alkoholijoobes, põhjustanud
hagejale kahju või loonud kahju tekkimise ohu. Hageja esitatud avaldusest (TVK 1337 tlk 27,
tõlge kohtutoimiku lk 11) ega käskkirjast (TVK 1337 tlk 28, tõlge kohtutoimiku lk 13) ei piisa
kostja rikkumise tõendamiseks. Samuti ei tõenda kostja rikkumist ettekanded (TVK 1468
tlk 20–22, tõlked kohtutoimiku lk 71–73). Seega tuleb kostja esimene nõue rahuldada.
18. Kostja teine nõue on töölepingu kohtus lõpetamise nõue, selle õiguslik alus on TLS § 107
lg 2. Viidatud normi sõnastuse kohaselt lõpetab kohus töölepingu alates ajast, kui see oleks
lõppenud ülesütlemise kehtivuse korral (vt ka Riigikohtu 10. oktoobri 2012. aasta otsus
tsiviilasjas nr 3-2-1-82-12, p 16 teine lõik). Kui hageja ülesütlemisavaldus oleks kehtiv, siis
lõppenuks tööleping avalduse kostjale kättetoimetamisel. Pooled on üksmeelsed, et vastav
töölepingu lõppemise päev on 5. juuni 2012. Kostja esimese nõude rahuldamise tõttu lõpetab
kohus töölepingu sellest päevast.
19. Kostja kolmas nõue on hüvitise nõue töölepingu lõpetamise korral, selle nõude õiguslik
alus on TLS § 109 lg 1, mille teine lause annab kohtule ulatusliku kaalutlusruumi. TLS eelnõu
(299 SE III) seletuskiri näeb ette järgmist: „Töövaidlusorgan ei ole seotud hüvitise määraga.
Hüvitise suurust on võimalik muuta arvestades ülesütlemise asjaolusid ja mõlema poole
huve“ (lk 81). Kohus võtab arvesse, et kostja töötas hage juures lühikest aega (veidi enam üle
nelja kuu). Kohus ei pea hüvitise suuruse määramisel asjakohaseks hageja väidet, et kostjaga
on ka varem tööleping lõpetatud. Neil kaalutlustel peab kohus põhjendatuks mõista kostjalt
hageja kasuks välja kahe kuu keskmise töötasu summale vastav hüvitis 638,72 eurot.
20. Kostja neljas nõue on kasutamata põhipuhkuse eest rahalise hüvitise saamise nõue, selle
alusnorm on TLS § 71. Pooled ei vaidle selle üle, et kõnealuse hüvitise suurus on
106,83 eurot, mille hageja tasaarvestas avansi tagastamise nõudega 29. mai 2012 avalduses
(TVK 1337 tlk 30, tõlge kohtutoimiku lk 17). TLS § 78 lg 1 sätestab, et kohtuväliselt võib
tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist
võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. TLS § 78 lg 3
lubab tööandjal ilma eelnimetatud nõusolekuta töötaja töötasust kinni pidada töötajale
makstud ettemakse, mille töötaja peab tööandjale tagastama, ja töölepingu lõppemisel tasu
väljatöötamata põhipuhkuse eest. Eeltoodust ei tulene tööandja õigust teha tasaarvestus ilma
töötaja nõusolekuta töötajale makstava puhkusehüvitise arvel. Seega on tasaarvestus
kõnealuses osas tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 87 järgi tühine. Kuna sama tasaarvestusega
jäi töötaja olukorda, kus talle mai kuu eest üldse tasu ei makstud, siis on tasaarvestus
vähemalt 290 euro osas sama normi järgi tühine koosmõjus TLS § 78 lg 4, täitemenetluse
seadustiku § 132 lg 1 ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. aasta määruse nr 169
„Töötasu alammäära kehtestamine“ §-ga 1. Kuna tasaarvestus on puhkusehüvitise osas
eeltoodud põhjustel tühine, siis on kostjal jätkuvalt hageja vastu vastav nõue ja see tuleb
rahuldada.
21. Kohus põhjendab lõpuks, miks ei saa kohus arvestada võimalikku seost hageja nõude ja
kostja neljanda nõude vahel. TsMS § 5 lg 1 sätestab, et hagi menetletakse poolte esitatud
asjaolude ja taotluste alusel, lähtudes nõudest. Hageja nõue oli nii TVK-s kui ka kohtus
sõnastatud sel viisil, et hageja nõudis selle summa kostjalt väljamõistmist, mis saadakse
eespool p-s 12 kirjeldatud arvutuse tulemusel. Kohus juhtis hageja tähelepanu võimalusele, et
nõue ei sisalda puhkusetasu osas tehtud tasaarvestust, aga hageja oma nõuet siiski ei
täiendanud. Tulenevalt TsMS §-st 439 ei või kohus otsuses ületada nõude piire ega teha otsust
nõude kohta, mida ei ole esitatud. Seetõttu ei saa kohus hageja nõuet laiendavalt tõlgendada ja
2-12-38955
6 (6)
kaaluda tühiseks osutunud tasaarvestuse arvel hageja nõude suuremas osas rahuldamist, sest
seda ei ole hageja taotlenud.
22. Kohus jätab asja lahendamisel TsMS § 238 lg 5 alusel arvestamata muukeelsed tõendid
(ettekanne TVK 1337 tlk 46 ja teatise vormi kohta esitatud näidised TVK 1337 tlk 47–49).
Samuti ei arvesta kohus rubla kursi kohta esitatud väljavõttega tlk 69-70, sest selle
asjakohases osas pooltel vaidlust ei olnud (eespool p 13). TVK-le ja korduvalt kohtule
esitatud tõenditest uuris kohus vaid TVK toimikus olevat (25. veebruari 2012 korraldava
istungi protokollilise määruse p 3).
23. Kohus lisab käesoleva otsuse resolutsiooni selgituse TVK otsuste jõustumise ulatuse
kohta (vrd Riigikohtu 16. juuni 2003. aasta otsus tsiviilasjas nr 3-2-1-79-03, p 16). Kohtul ei
ole võimalik otsuses poolte nõudeid tasaarvestada, sest täidetud ei ole TsMS § 445 lg 1 teine
lause tingimused.
24. Hagi hind on TsMS § 124 lg 1 alusel 352 eurot ning vastuhagi hind TsMS § 124 lg 1,
§ 134 lg-te 1 ja 3 alusel 1 064,91 eurot.
25. Kuna kohus jätab hagi rahuldamata ja rahuldab vastuhagi osaliselt sellesarnases ulatuses,
nagu on kohtumenetluses kompromissina nõustunud kostja, siis jäävad menetluskulud TsMS
§ 163 lg 2 alusel hageja kanda. Kohtu hinnangul ei ole ligikaudu 100 euro suurune erinevus
ühelt poolt kohtu pakutud kompromissi (hageja tasub 300 eurot, vt eespool p 4), millega
kostja nõustus, ning teiselt poolt käesoleva otsuse ja TVK otsuse tulemusel tekkiva olukorra
(hageja tasub 190,91 eurot) vahel käesoleval juhul nii suur, et väljuks eelviidatud sättes
märgitud „sarnase ulatuse“ piiridest. Kohus võtab menetluskulude jaotamisel lisaks arvesse, et
kostja neljast nõudest kolm rahuldab kohus täielikult.
/ allkirjastatud digitaalselt /
Mati Maksing
kohtunik