Employer wins discrimination claim dismissal due to plaintiff's failure to apply for the vacant position.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the appellant's claim for damages regarding alleged discrimination based on a flexible job. While the employer's conduct was found to violate the Equal Treatment Act, the court denied compensation because the plaintiff did not apply for the vacant position. Consequently, the employer was acquitted of the payment claim, and no costs were assigned to either party.
Legislator headnote
AI generatedSection 2, paragraph 1 of the Equal Treatment Act; Section 7, paragraph 1 of the Equal Treatment Act: A violation of the equal treatment principle does not automatically entitle the aggrieved party to compensation if the party failed to take reasonable steps to secure the position in question.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Byrettens dom i sag om forskelsbehandling på grund af fleksjob og om krav på godtgørelse herfor ændres, således at appelindstævnte frifindes
[DOKUMENT] Dom (3 sider) VESTRE LANDSRET DOM afsagt den 13. oktober 2023
Sag BS-14687/2023-VLR (9. afdeling)
Appellant, tidligere Sagsøger
mod
Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS
Retten i Randers har den 1. marts 2023 afsagt dom i 1. instans (sag BS- 20371/2022-RAN).
Landsdommerne Helle Korsgaard Lund-Andersen, Cecilie Kabel Revsbech og Rikke Brændgaard-Nielsen (kst.) har deltaget i ankesagens afgørelse.
Sagen har været behandlet efter retsplejelovens kapitel 39 om behandling af sager om mindre krav (småsager). Ankesagen har været behandlet skriftligt.
Påstande Appellant, tidligere Sagsøger, har gentaget sin påstand for byretten om betaling af 25.000 kr. med procesrente fra den 8. juli 2021.
Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS, har påstået dommen stadfæstet.
Anbringender Parterne har i det væsentlige gentaget deres anbringender for byretten.
Landsrettens begrundelse og resultat
Af de grunde, som byretten har anført, tiltræder landsretten, at Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS ved sin adfærd har handlet i strid med forskelsbehandlings-lovens § 2, stk. 1.
Landsretten finder ikke grundlag for at tilkende Appellant, tidligere Sagsøger en godtgørelse i medfør af forskelsbehandlingslovens § 7, stk. 1. Landsretten har herved navnlig lagt vægt på, at hun ikke søgte den ledige stilling hos Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS.
Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS frifindes derfor for den af Appellant, tidligere Sagsøger nedlagte betalingspåstand.
Ingen af parterne skal betale sagsomkostninger for byretten eller landsretten til den anden part eller til statskassen.
THI KENDES FOR RET:
Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS frifindes.
Ingen af parterne skal betale sagsomkostninger for byretten eller landsretten til den anden part eller til statskassen. Publiceret til portalen d. 13-10-2023 kl. 10:00 Modtagere: Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS, Appellant, tidligere Sagsøger