The salary is determined as follows: a. doctoral candidates: fixed amounts according to appendix 2; b. postdoctoral researchers: fixed amounts according to appendix 3; c. senior assistants I and II: individual starting salary, taking into account relevant experience as per Art. 26 of the Ordinance on Personnel (OPers-ETH) with annual adjustments based on performance evaluations.

The amounts referred to in para. 1, lett. a and b, are determined by the school management.

Teaching responsibilities of doctoral candidates exceeding the department's usual minimum volume are compensated with a higher amount.

Der Lohn wird wie folgt festgesetzt: a. Doktorandinnen und Doktoranden : Ansätze nach Anhang 2; b. Postdoktorandinnen und Postdoktoranden: Ansätze nach Anhang 3; c. Oberassistentinnen und Oberassistenten I und II: individueller Anfangslohn unter Berücksichtigung der nutzbaren Erfahrung nach Artikel 26 PVO-ETH mit jährlicher Anpassung aufgrund der Leistungsbeurteilung.

Die Ansätze nach Absatz 1 Buchstaben a und b werden von der Schulleitung festgelegt.

Leistungen von Doktorandinnen und Doktoranden in der Lehre, die über das im jeweiligen Departement übliche Mindestmass hinausgehen, werden nach einem höheren Ansatz entgolten.

Le salaire est déterminé comme suit: a. candidats au doctorat: montants fixes selon l’annexe 2; b. postdoctorants: montants fixes selon l’annexe 3; c. premiers assistants I et II: salaire initial individuel, compte tenu de l’expé-rience utile au sens de l’art. 26 OPers-EPF avec adaptation annuelle basée sur l’appréciation des prestations.

Les montants au sens de l’al. 1, let. a et b, sont déterminés par la direction de l’école.

Les charges d’enseignement des candidats au doctorat dépassant le volume minimal habituel du département sont rémunérées par un montant supérieur.

Lo stipendio è determinato nel modo seguente: a. dottorandi : aliquote secondo l’allegato 2; b. postdottorandi: aliquote secondo l’allegato 3; c. assistenti in capo I e II: stipendio iniziale individuale commisurato all’esperienza utile ai sensi dell’articolo 26 OPers PF e adeguato annualmente in base alla valutazione delle prestazioni.

Le aliquote di cui al capoverso 1 lettere a e b sono fissate dalla direzione.

Le prestazioni d’insegnamento dei dottorandi che superano la soglia minima usuale del rispettivo dipartimento sono indennizzate con un’aliquota più elevata.