It is not permissible to derogate from the following provisions to the detriment of the employee by individual agreement, standard employment contract or collective employment contract: {note: Amended by No II 1 of the FA of 20 Dec. 2019 on Improving the Compatibility of Employment and Caring for Family Members, in force since 1 Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Article 321 e: (employee’s liability); Article 322 a: paragraphs 2 and 3 (share in the business results); Article 322 b: paragraphs 1 and 2 (entitlement to commission); Article 322 c: (statement of commission); Article 323 b: paragraph 1, second sentence (salary statement); Article 324: (salary where employer fails to accept work);Article 324 a: paragraphs 1 and 3 (salary where employee is prevented from working); Article 324 b: (salary where employee has compulsory insurance); Article 326: paragraphs 1, 3 and 4 (piece work);Article 326 a: (piece work rates); Article 327 a: paragraph 1 (reimbursement of expenses in general); Article 327 b: paragraph 1 (reimbursement of expenses for motor vehicles); Article 327 c: paragraph 2 (advances for expenses); Article 328: (protection of the employee’s personality rights in general);Article 328 a: (protection of personality rights of employees living in the employer’s household); Article 328 b: (protection when handling personal data); {note: Inserted by Annex No 2 to the FA of 19 June 1992 on Data Protection, in force since 1 July 1993 ( AS 1993 1945; BBl 1988 II 413).} Article 329: paragraphs 1, 2 and 3 (days off work);Article 329 a: paragraphs 1 and 3 (holiday entitlement); Article 329 b: paragraphs 2 and 3 (reduction of holiday entitlement); Article 329 c: (consecutive weeks and timing of holidays); Article 329 d: paragraph 1 (holiday pay); Article 329 e: paragraphs 1 and 3 (leave for youth work); {note: Inserted by Art. 13 of the FA of 6 Oct. 1989 on Youth Work, in force since 1 Jan. 1991 ( AS 1990 2007; BBl 1988 I 825).} Article 329 f: (maternity leave); {note: Inserted by Annex No 12 Annex No 1 to the FA of 3 Oct. 2003, in force since 1 July 2005 ( AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).} Article 329 g: (parental leave); {note: Inserted by No II 1 of the FA of 20 Dec. 2019 on Improving the Compatibility of Employment and Caring for Family Members ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103). Amended by Annex No 1 of the FA of 17 March 2023 (Daily Allowance for the Surviving Parent), in force since 1 Jan. 2024 ( AS 2023 680; BBl 2022 2515, 2742).} Article 329 g bis: (leave in the event of the mother’s death) {note: Inserted by Annex No 1 of the FA of 17 March 2023 (Daily Allowance for the Surviving Parent), in force since 1 Jan. 2024 ( AS 2023 680; BBl 2022 2515, 2742).} Article 329 h: (leave to care for family members); {note: Inserted by No II 1 of the FA of 20 Dec. 2019 on Improving the Compatibility of Employment and Caring for Family Members, in force since 1 Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Article 329 i: (Leave to care for a child whose health is seriously impaired by illness or accident); {note: Inserted by No II 1 of the FA of 20 Dec. 2019 on Improving the Compatibility of Work and Caring for Family Members, in force since 1 July 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Article 329 j: (Adoption leave); {note: Inserted by Annex No 1 of the FA of 1 Oct. 2021, in force since 1 Jan. 2023 ( AS 2022 468; BBl 2019 7095, 7303).} Article 330: paragraphs 1, 3 and 4 (security);Article 330 a: (reference); Article 331: paragraphs 3 and 4 (contributions and information for employee benefits);Article 331 a: (beginning and end of insurance cover); {note: Amended by Annex No 2 to the FA of 17 Dec. 1993 on the Vesting of Occupational Old Age, Survivors' and Invalidity Benefits, in force since 1 Jan. 1995 ( AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).} ... {note: Repealed by Annex No 2 to the FA of 17 Dec. 1993 on the Vesting of Occupational Old Age, Survivors' and Invalidity Benefits, with effect from 1 Jan. 1995 ( AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).} Article 332: paragraph 4 (remuneration for inventions);Article 333: paragraph 3 (liability in the event of transfer of employment relationships);Article 335 c: (notice periods) {note: Inserted by No II 1 of the FA of 20 Dec. 2019 on Improving the Compatibility of Employment and Caring for Family Members, in force since 1 Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Article 335 i: (duty to negotiate in order to conclude a social plan) {note: Inserted by the Annex to the FA of 21 June 2013, in force since 1 Jan. 2014 ( AS 2013 4111; BBl 2010 6455).} Article 335 j: (preparation of the social plan by an arbitral tribunal) {note: Inserted by the Annex to the FA of 21 June 2013, in force since 1 Jan. 2014 ( AS 2013 4111; BBl 2010 6455).} Article 336: paragraph 2 (wrongful termination by the employer);Article 336 c: (termination by the employer at an inopportune juncture); Article 337 a: (termination with immediate effect because salary is at risk); Article 337 c: paragraph 1 (consequences of termination without just cause); Article 338: (death of the employee);Article 338 a: (death of the employer); Article. 339 b: (Requirements for severance allowance); Article. 339 d: (benefits in lieu); Article. 340: paragraph 1 (Requirements for prohibition of competition);Article. 340 a: paragraph 1 (restrictions on prohibition of competition); Article. 340 c: (extinction of prohibition of competition); Article. 341: paragraph 1 (no right of waiver);Article. 345 a: (obligations of the master {note: Now: the employer.} ); Article. 346 a: (certificate of apprenticeship); Article. 349 a: paragraph 1 (commercial traveller’s salary); Article. 349 b: paragraph 3 (payment of commission); Article. 349 c: paragraph 1 (salary where prevented from travelling); Article. 349 e: paragraph 1 (commercial traveller’s lien); Article. 350 a: paragraph 1 (commission on termination of the employment relationship); Article. 352 a: paragraph 3 (home worker’s liability); Article. 353: (acceptance of completed work);Article. 353 a: (payment of salary); Article. 353 b: paragraph 1 (salary where home worker is prevented from working). {note: Amended by No I of the FA of 18 March 1988, in force since 1 Jan. 1989 ( AS 1988 1472; BBl 1984 II 551).}

Any agreement or clause of a standard employment contract or collective employment contract that derogates from the aforementioned provisions to the detriment of the employee is void.

Durch Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag darf von den folgenden Vorschriften nicht zuungunsten der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers abgewichen werden: {note: Fassung gemäss Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Artikel 321 e: (Haftung des Arbeitnehmers) Artikel 322 a: Absätze 2 und 3 (Anteil am Geschäftsergebnis) Artikel 322 b: Absätze 1 und 2 (Entstehung des Provisionsanspruchs) Artikel 322 c: (Provisionsabrechnung) Artikel 323 b: Absatz 1 zweiter Satz (Lohnabrechnung) Artikel 324: (Lohn bei Annahmeverzug des Arbeitgebers)Artikel 324 a: Absätze 1 und 3 (Lohn bei Verhinderung des Arbeitnehmers) Artikel 324 b: (Lohn bei obligatorischer Versicherung des Arbeitnehmers) Artikel 326: Absätze 1, 3 und 4 (Akkordlohnarbeit)Artikel 326 a: (Akkordlohn) Artikel 327 a: Absatz 1 (Auslagenersatz im Allgemeinen) Artikel 327 b: Absatz 1 (Auslagenersatz bei Motorfahrzeug) Artikel 327 c: Absatz 2 (Vorschuss für Auslagen) Artikel 328: (Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers im Allgemeinen)Artikel 328 a: (Schutz der Persönlichkeit bei Hausgemeinschaft) Artikel 328 b: (Schutz der Persönlichkeit bei der Bearbeitung von Personendaten) {note: Eingefügt durch Anhang Ziff. 2 des BG vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz, in Kraft seit 1. Juli 1993 ( AS 1993 1945; BBl 1988 II 413).} Artikel 329: Absätze 1, 2 und 3 (Freizeit)Artikel 329 a: Absätze 1 und 3 (Dauer der Ferien) Artikel 329 b: Absätze 2 und 3 (Kürzung der Ferien) Artikel 329 c: (Zusammenhang und Zeitpunkt der Ferien) Artikel 329 d: Absatz 1 (Ferienlohn) Artikel 329 e: Absätze 1 und 3 (Jugendurlaub) {note: Eingefügt durch Art. 13 des JFG vom 6. Okt. 1989, in Kraft seit 1. Jan. 1991 ( AS 1990 2007; BBl 1988 I 825).} Artikel 329 f: (Mutterschaftsurlaub) {note: Eingefügt durch Anhang Ziff. 1 des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005 ( AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).} Artikel 329 g: (Urlaub des andern Elternteils) {note: Eingefügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103). Fassung gemäss Anhang Ziff. 1 des BG vom 17. März 2023 (Taggelder für den hinterlassenen Elternteil), in Kraft seit 1. Jan. 2024 ( AS 2023 680; BBl 2022 2515, 2742).} Artikel 329 g bis: (Urlaub im Falle des Todes der Mutter) {note: Eingefügt durch Anhang Ziff. 1 des BG vom 17. März 2023 (Taggelder für den hinterlassenen Elternteil), in Kraft seit 1. Jan. 2024 ( AS 2023 680; BBl 2022 2515, 2742).} Artikel 329 h: (Urlaub für die Betreuung von Angehörigen) {note: Eingefügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Artikel 329 i: (Urlaub für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes) {note: Eingefügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Artikel 329 j: (Adoptionsurlaub) {note: Eingefügt durch Anhang Ziff. 1 des BG vom 1. Okt. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2023 ( AS 2022 468; BBl 2019 7095, 7303).} Artikel 330: Absätze 1, 3 und 4 (Kaution)Artikel 330 a: (Zeugnis) Artikel 331: Absätze 3 und 4 (Beitragsleistung und Auskunftspflicht bei Personalfürsorge)Artikel 331 a: (Beginn und Ende des Vorsorgeschutzes) {note: Fassung gemäss Anhang Ziff. 2 des Freizügigkeitsgesetzes vom 17. Dez. 1993, in Kraft seit 1. Jan. 1995 ( AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).} ... {note: Aufgehoben durch Anhang Ziff. 2 des Freizügigkeitsgesetzes vom 17. Dez. 1993, mit Wirkung seit 1. Jan. 1995 ( AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).} Artikel 332: Absatz 4 (Vergütung bei Erfindungen)Artikel 333: Absatz 3 (Haftung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses)Artikel 335 c: Absatz 3 (Kündigungsfristen) {note: Eingefügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 ( AS 2020 4525; BBl 2019 4103).} Artikel 335 i: (Verhandlungspflicht zwecks Abschlusses eines Sozialplans) {note: Eingefügt durch Anhang des BG vom 21. Juni 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 ( AS 2013 4111; BBl 2010 6455).} Artikel 335 j: (Aufstellung des Sozialplans durch ein Schiedsgericht) {note: Eingefügt durch Anhang des BG vom 21. Juni 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 ( AS 2013 4111; BBl 2010 6455).} Artikel 336: Absatz 2 (Missbräuchliche Kündigung durch den Arbeitgeber)Artikel 336 c: (Kündigung zur Unzeit durch den Arbeitgeber) Artikel 337 a: (Fristlose Auflösung wegen Lohngefährdung) Artikel 337 c: Absatz 1 (Folgen bei ungerechtfertigter Entlassung) Artikel 338: (Tod des Arbeitnehmers)Artikel 338 a: (Tod des Arbeitgebers) Artikel 339 b: (Voraussetzungen der Abgangsentschädigung) Artikel 339 d: (Ersatzleistungen) Artikel 340: Absatz 1 (Voraussetzungen des Konkurrenzverbotes)Artikel 340 a: Absatz 1 (Beschränkung des Konkurrenzverbotes) Artikel 340 c: (Wegfall des Konkurrenzverbotes) Artikel 341: Absatz 1 (Unverzichtbarkeit)Artikel 345 a: (Pflichten des Lehrmeisters {note: Heute: des Arbeitgebers.} ) Artikel 346 a: (Lehrzeugnis) Artikel 349 a: Absatz 1 (Lohn des Handelsreisenden) Artikel 349 b: Absatz 3 (Ausrichtung der Provision) Artikel 349 c: Absatz 1 (Lohn bei Verhinderung an der Reisetätigkeit) Artikel 349 e: Absatz 1 (Retentionsrecht des Handelsreisenden) Artikel 350 a: Absatz 1 (Provision bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses) Artikel 352 a: Absatz 3 (Haftung des Heimarbeitnehmers) Artikel 353: (Abnahme des Arbeitserzeugnisses)Artikel 353 a: (Ausrichtung des Lohnes) Artikel 353 b: Absatz 1 (Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung). {note: Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. März 1988, in Kraft seit 1. Jan. 1989 ( AS 1988 1472; BBl 1984 II 551).}

Abreden sowie Bestimmungen von Normalarbeitsverträgen und Gesamtarbeitsverträgen, die von den vorstehend angeführten Vorschriften zuungunsten des Arbeitnehmers abweichen, sind nichtig.

Il ne peut pas être dérogé aux dispositions ci-après par accord, contrat-type de travail ou convention collective, au détriment de la travailleuse ou du travailleur: {note: Nouvelle teneur selon l’annexe ch. 1 de la LF du 3 oct. 2003, en vigueur depuis le 1 er juil. 2005 ( RO 2005 1429; FF 2002 6998, 2003 1032 2595).} art. 321 e, (responsabilité du travailleur); art. 322 a, al. 2 et 3 (participation au résultat de l’exploitation); art. 322 b, al. 1 et 2 (naissance du droit à la provision); art. 322 c, (décompte de la provision); art. 323 b, al. 1, 2 e phrase (décompte de salaire); art. 324, (salaire en cas de demeure de l’employeur);art. 324 a, al. 1 et 3 (salaire en cas d’empêchement du travailleur); art. 324 b, (salaire en cas d’assurance obligatoire); art. 326, al. 1, 3 et 4 (travail aux pièces ou à la tâche);art. 326 a, (salaire pour travail aux pièces ou à la tâche); art. 327 a, al. 1 (remboursement des frais en général); art. 327 b, al. 1 (remboursement des frais en cas d’utilisation d’un véhicule à moteur); art. 327 c, al. 2 (avances pour les frais); art. 328, (protection de la personne du travailleur en général);art. 328 a, (protection de la personne du travailleur en cas de communauté domestique); art. 328 b, (protection de la personnalité lors du traitement de données personnelles); {note: Introduit par l’annexe ch. 2 de la LF du 19 juin 1992 sur la protection des données, en vigueur depuis le 1 er juil. 1993 ( RO 1993 1945; FF 1988 II 421).} art. 329, al. 1, 2 et 3 (congé);art. 329 a, al. 1 et 3 (durée des vacances); art. 329 b, al. 2 et 3 (réduction de la durée des vacances); art. 329 c, (continuité et date des vacances); art. 329 d, al. 1 (salaire afférent aux vacances); art. 329 e, al. 1 et 3 (congé-jeunesse); {note: Introduit par l’art. 13 de la LF du 6 oct. 1989 sur les activités de jeunesse, en vigueur depuis le 1 er janv. 1991 ( RO 1990 2007; FF 1988 I 777).} art. 329 f, (congé de maternité); {note: Introduit par l’annexe ch. 1 de la LF du 3 oct. 2003, en vigueur depuis le 1 er juil. 2005 ( RO 2005 1429; FF 2002 6998, 2003 1032 2595).} art. 329 g, (congé de l’autre parent); {note: Introduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches ( RO 2020 4525; FF 2019 3941). Nouvelle teneur selon l’annexe ch. 1 de la LF du 17 mars 2023 (Indemnités journalières pour le parent survivant), en vigueur depuis le 1 er janv. 2024 ( RO 2023 680; FF 2022 2515, 2742).} art. 329 g bis, (congé en cas de décès de la mère); {note: Introduit par l’annexe ch. 1 de la LF du 17 mars 2023 (Indemnités journalières pour le parent survivant), en vigueur depuis le 1 er janv. 2024 ( RO 2023 680; FF 2022 2515, 2742).} art. 329 h, (congé pour la prise en charge de proches); {note: Introduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches, en vigueur depuis le 1 er janv. 2021 ( RO 2020 4525; FF 2019 3941).} art. 329 i, (congé pour la prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident); {note: Introduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches, en vigueur depuis le 1 er juil. 2021 ( RO 2020 4525; FF 2019 3941).} art. 329 j, (congé d’adoption); {note: Introduit par l’annexe ch. 1 de la LF du 1 er oct. 2021, en vigueur depuis le 1 er janv. 2023 ( RO 2022 468; FF 2019 6723, 6909).} art. 330, al. 1, 3 et 4 (sûreté);art. 330 a, (certificat); art. 331, al. 3 et 4 (contributions et renseignements en matière de prévoyance en faveur du personnel);art. 331 a, (début et fin de la prévoyance); {note: Nouvelle teneur selon l’annexe ch. 2 de la LF du 17 déc. 1993 sur le libre passage, en vigueur depuis le 1 er janv. 1995 ( RO 1994 2386; FF 1992 III 529).} ... {note: Abrogé par l’annexe ch. 2 de la LF du 17 déc. 1993 sur le libre passage, avec effet au 1 er janv. 1995 ( RO 1994 2386; FF 1992 III 529).} art. 332, al. 4 (rétribution en cas d’invention);art. 333, al. 3 (responsabilité en cas de transfert des rapports de travail);art. 335 c, al. 3 (délai de congé); {note: Introduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches, en vigueur depuis le 1 er janv. 2021 ( RO 2020 4525; FF 2019 3941).} art. 335 i, (obligation de négocier); {note: Introduit par l’annexe de la LF du 21 juin 2013, en vigueur depuis le 1 er janv. 2014 ( RO 2013 4111; FF 2010 5871).} art. 335 j, (plan social établi par sentence arbitrale); {note: Introduit par l’annexe de la LF du 21 juin 2013, en vigueur depuis le 1 er janv. 2014 ( RO 2013 4111; FF 2010 5871).} art. 336, al. 2 (résiliation abusive de la part de l’employeur);art. 336 c, (résiliation en temps inopportun par l’employeur); art. 337 a, (résiliation immédiate pour cause d’insolvabilité de l’employeur); art. 337 c, al. 1 (conséquences de la résiliation injustifiée); art. 338, (décès du travailleur);art. 338 a, (décès de l’employeur); art. 339 b, (conditions pour l’indemnité de départ); art. 339 d, (prestations de remplacement); art. 340, al. 1 (conditions de la prohibition de faire concurrence);art. 340 a, al. 1 (limitations de la prohibition de faire concurrence); art. 340 c, (fin de la prohibition de faire concurrence); art. 341, al. 1 (impossibilité de renoncer);art. 345 a, (obligations du maître d’apprentissage {note: Actuellement: de l’employeur.} ); art. 346 a, (certificat d’apprentissage); art. 349 a, al. 1 (salaire du voyageur de commerce); art. 349 b, al. 3 (paiement de la provision); art. 349 c, al. 1 (salaire en cas d’empêchement de voyager); art. 349 e, al. 1 (droit de rétention du voyageur de commerce); art. 350 a, al. 1 (provision à la fin des rapports de travail); art. 352 a, al. 3 (responsabilité du travailleur à domicile); art. 353, (acceptation du produit du travail);art. 353 a, (paiement du salaire); art. 353 b, al. 1 (paiement du salaire en cas d’empêchement de travailler). {note: Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 1988, en vigueur depuis le 1 er janv. 1989 ( RO 1988 1472; FF 1984 II 574).}

Les accords et les dispositions de contrats-types de travail et de conventions collectives qui dérogent aux dispositions susdites au détriment du travailleur, sont nuls.

Alle disposizioni seguenti non può essere derogato a svantaggio del lavoratore mediante accordo, contratto normale o contratto collettivo di lavoro:articolo 321 e (responsabilità del lavoratore); articolo 322 a capoversi 2 e 3 (partecipazione al risultato dell’esercizio); articolo 322 b capoversi 1 e 2 (inizio del diritto di provvigione); articolo 322 c (rendiconto della provvigione); articolo 323 b capoverso 1 secondo periodo (rendiconto del salario); articolo 324 (salario in caso di mora del datore di lavoro);articolo 324 a capoversi 1 e 3 (salario in caso di impedimento del lavoratore); articolo 324 b (salario in caso di assicurazione obbligatoria del lavoratore); articolo 326 capoversi 1, 3 e 4 (affidamento di lavoro a cottimo);articolo 326 a (salario per lavoro a cottimo); articolo 327 a capoverso 1 (rimborso delle spese in generale); articolo 327 b capoverso 1 (rimborso delle spese per uso di veicoli a motore); articolo 327 c capoverso 2 (anticipazioni per spese); articolo 328 (protezione della personalità del lavoratore in generale);articolo 328 a (protezione della personalità del lavoratore in caso di comunione domestica); articolo 328 b (protezione della personalità nel trattamento di dati personali); {note: Introdotto dall’all. n. 2 della LF del 19 giu. 1993 sulla protezione dei dati, in vigore dal 1° lug. 1993 ( RU 1993 1945, FF 1988 II 353).} articolo 329 capoversi 1, 2 e 3 (tempo libero);articolo 329 a capoversi 1 e 3 (durata delle vacanze); articolo 329 b capoversi 2 e 3 (riduzione delle vacanze); articolo 329 c (continuità e data delle vacanze); articolo 329 d capoverso 1 (salario relativo alle vacanze); articolo 329 e capoversi 1 e 3 (congedo giovanile); {note: Introdotto dall’art. 13 della L del 6 ott. 1989 sulle attività giovanili, in vigore dal 1° gen. 1991 ( RU 1990 2007; FF 1988 I 641).} articolo 329 f (congedo di maternità); {note: Introdotto dall’all. n. 1 della LF del 3 ott. 2003, in vigore dal 1° lug. 2005 ( RU 2005 1429; FF 2002 6713, 2003 1014 2529).} articolo 329 g (congedo per l’altro genitore); {note: Introdotto dalla cifra II n. 1 della LF del 20 dic. 2019 concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari ( RU 2020 4525; FF 2019 3381). Nuovo testo giusta l’all. n. 1 della LF del 17 mar. 2023 (Indennità giornaliere per il genitore superstite), in vigore dal 1° gen. 2024 ( RU 2023 680; FF 2022 2515, 2742).} articolo 329 g bis (congedo in caso di morte della madre); {note: Introdotto dall’all. n. 1 della LF del 17 mar. 2023 (Indennità giornaliere per il genitore superstite), in vigore dal 1° gen. 2024 ( RU 2023 680; FF 2022 2515, 2742).} articolo 329 h (congedo di assistenza ai famigliari); {note: Introdotto dalla cifra II n. 1 della LF del 20 dic. 2019 concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari, in vigore dal 1° gen. 2021 ( RU 2020 4525; FF 2019 3381).} articolo 329 i (congedo di assistenza a un figlio con gravi problemi di salute dovuti a malattia o infortunio); {note: Introdotto dalla cifra II n. 1 della LF del 20 dic. 2019 concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari, in vigore dal 1° lug. 2021 ( RU 2020 4525; FF 2019 3381).} articolo 329 j (congedo di adozione); {note: Introdotto dall’all. n. 1 della LF del 1° ott. 2021, in vigore dal 1° gen. 2023 ( RU 2022 468; FF 2019 5841, 6005).} articolo 330 capoversi 1, 3 e 4 (cauzione);articolo 330 a (attestato); articolo 331 capoversi 3 e 4 (contributi e obbligo di informazione nel campo della previdenza a favore del personale);articolo 331 a (inizio e fine della previdenza); {note: Nuovo testo giusta l’all. n. 2 della LF del 17 dic. 1993 sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, in vigore dal 1° gen. 1995 ( RU 1994 2386; FF 1992 III 477).} ... {note: Abrogato dall’all. n. 2 della LF del 17 dic. 1993 sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, con effetto dal 1° gen. 1995 ( RU 1994 2386; FF 1992 III 477).} articolo 332 capoverso 4 (compenso in caso d’invenzione);articolo 333 capoverso 3 (responsabilità in caso di trasferimento del rapporto di lavoro);articolo 335 c capoverso 3 (termini di disdetta); {note: Introdotto cifra II n. 1 della LF del 20 dic. 2019 concernente il miglioramento della conciliabilità tra attività lucrativa e assistenza ai familiari, in vigore dal 1° gen. 2021 ( RU 2020 4525; FF 2019 3381).} articolo 335 i (obbligo di negoziazione); {note: Introdotto dall’all. della LF del 21 giu. 2013, in vigore dal 1° gen. 2014 ( RU 2013 4111; FF 2010 5667).} articolo 335 j (elaborazione del piano sociale da parte di un tribunale arbitrale); {note: Introdotto dall’all. della LF del 21 giu. 2013, in vigore dal 1° gen. 2014 ( RU 2013 4111; FF 2010 5667).} articolo 336 capoverso 2 (disdetta abusiva da parte del datore di lavoro);articolo 336 c (disdetta in tempo inopportuno da parte del datore di lavoro); articolo 337 a (risoluzione immediata per insolvenza del datore di lavoro); articolo 337 c capoverso 1 (conseguenze del licenziamento ingiustificato); articolo 338 (morte del lavoratore);articolo 338 a (morte del datore di lavoro); articolo 339 b (presupposti dell’indennità di partenza); articolo 339 d (prestazioni sostitutive); articolo 340 capoverso 1 (presupposti del divieto di concorrenza);articolo 340 a capoverso 1 (limitazioni del divieto di concorrenza); articolo 340 c (cessazione del divieto di concorrenza); articolo 341 capoverso 1 (irrinunciabilità);articolo 345 a (obblighi del maestro di tirocinio {note: Ora: del datore di lavoro.} ); articolo 346 a (attestato di tirocinio); articolo 349 a capoverso 1 (salario del commesso viaggiatore); articolo 349 b capoverso 3 (pagamento della provvigione); articolo 349 c capoverso 1 (salario in caso d’impedimento di viaggiare); articolo 349 e capoverso 1 (diritto di ritenzione del commesso viaggiatore); articolo 350 a capoverso 1 (provvigione alla fine del rapporto d’impiego); articolo 352 a capoverso 3 (responsabilità del lavoratore a domicilio); articolo 353 (accettazione del prodotto del lavoro);articolo 353 a (pagamento del salario); articolo 353 b capoverso 1 (salario in caso di impedimento al lavoro). {note: Nuovo testo giusta la cifra I del DF del 18 mar. 1988, in vigore dal 1° gen. 1989 ( RU 1988 1472; FF 1984 II 494).}

Sono nulli gli accordi e le clausole di contratti normali e contratti collettivi di lavoro deroganti alle disposizioni surriferite a svantaggio del lavoratore.