Art. 5 Verordnung betreffend die Besoldung des Personals der Fachhochschule Westschweiz Valais/Wallis - Anspruch

1. Der Angestellte hat Anspruch auf eine Besoldung. Diese wird mit Ausnahme des dreizehnten Monatslohns am Monatsende ausbezahlt und setzt sich zusammen aus

a) Grundbesoldung;

b) Erfahrungsanteile/individuelle Erhöhung aufgrund der Leistung;

c) Leistungsprämie;

d) dreizehnter Monatslohn;

e) verschiedene Sozialzulagen;

f) andere Zulagen.

2. Der teilzeitbeschäftigte Angestellte erhält eine seinem Beschäftigungsgrad entsprechende Besoldung.

3. Die Besoldungskumulation ist untersagt. Der Angestellte, der aus irgendeinem Grunde in mehreren Abteilungen der HES-SO Valais/Wallis arbeitet, erhält keine zusätzliche Besoldung. Die Anstellungsbehörde kann jedoch eine Entschädigung festlegen, wenn die betreffende Tätigkeit provisorisch ist.

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