Art. 7 Verordnung über die Besoldung der Angestellten des Staates Wallis (VBes) - Begriff und Zielsetzung

1. Die Beurteilung von Leistung und Verhalten ist ein Instrument der Personalführung.

2. Sie zielt vorwiegend darauf ab

a) den Umfang der realisierten Aufgaben zu bestimmen;

b) * das Potential, die Bedürfnisse im Bereich der Bildung und Weiterbildung, sowie die Möglichkeiten der Laufbahnplanung und der beruflichen Mobilität zu ermitteln;

c) * die Verantwortung auf allen Stufen zu fördern;

d) * und die Effizienz des Personals durch eine Erhöhung der Kompetenzen und eine Förderung der Motivation zu steigern im Rahmen einer vorausschauenden Kompetenzplanung.

3. Die Beurteilung erlaubt andererseits die Anwendung eines individuellen Lohnsystems aufgrund der Leistung.

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