Art. 9 Gesetz betreffend die Besoldung der Angestellten des Staates Wallis - Leistungsprämie

1. Der Angestellte, der das Besoldungsmaximun erreicht hat, kann aufgrund seiner Leistungen und seines Verhaltens (Qualifikation) in den Genuss einer Leistungsprämie gelangen.

2. Die Leistungen und das Verhalten des Angestellten werden namentlich aufgrund der folgenden Kriterien beurteilt

a) qualitatives Arbeitsergebnis;

b) quantitatives Arbeitsergebnis;

c) wirtschaftliches Verhalten;

d) soziales Verhalten;

e) Einhalten von Vorschriften, Anordnungen und Vereinbarungen.

3. Der Staatsrat kann auf dem Verordnungswege andere Kriterien festlegen, welche die vorstehenden Kriterien ergänzen oder ersetzen.

4. Die Leistungsprämie beträgt bis zu 7 Prozent, berechnet auf die Grundbesoldung und die individuelle Erhöhung.

5. Je nach Finanzlage des Staates kann der Staatsrat auf diese Skala einen Koeffizienten von 0.6 bis 1.4 anwenden. Ohne gegenteiligen Beschluss beträgt der Koeffizient 1.

6. Die Gewährung der alljährlich neu zugeteilten Leistungsprämie stellt kein erworbenes Recht dar.

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