Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
142.21 PG CH-AR

Art. 33 Personalgesetz (PG)

2. Abschnitt: Beginn, Beendigung und Änderung des Arbeitsverhältnisses - IV. Änderung des Arbeitsverhältnisses
Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (77 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 33 PG

1. In gegenseitigem Einvernehmen kann das Arbeitsverhältnis in Absprache mit dem Personalamt jederzeit umgestaltet werden. Die Änderung hat schriftlich zu erfolgen.

2. Kommt keine Einigung zustande, kann jede Partei die einseitige Änderung des Arbeitsverhältnisses beantragen (Änderungskündigung). Die Änderungskündigung richtet sich nach Art. 24 ff.

3. ...

← Art. 32 PG Personalgesetz (PG) - Zweck Art. 34 PG →

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Erlass zusammen mit Rechtsprechung, Kommentaren und verwandten Gesetzesbestimmungen in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (1)

OG O4V 20 34 ARGVP 2 · ar (Art. 33 PG)
Unlawful Termination Based on Illness Without Medical Evidence and Failure to Offer Alternative Employment
The reasoning notes that changing the employment conditions (to day service) would have required a termination with amendment according to this article.