Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT 2018:34 KI-generiert

Union branch fined for strike over job cuts violating collective agreement management rights.

Geschäftsnummer TT 2018:34
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Labour Court ruled that the union branch violated its duty to maintain industrial peace by organizing a strike against the employer's right to manage the workforce. While the union admitted the breach, the court acknowledged the strike was a reaction to significant job cuts and limited its duration. Consequently, the union was ordered to pay a €3,000 fine and cover the employer's legal costs.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla: Työrauhavelvollisuuden rikkominen työtaistelutoimenpiteillä, jotka kohdistuvat työnantajan työjohto-oikeuteen, johtaa hyvityssakon määräämiseen huomioiden toimenpiteen keston ja inhimilliset syyt.

Schlagwörter

KI-generiert
industrial peace strike action collective agreement management rights union liability indemnity fine legal costs Akkordarbeit

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Työehtosopimuslain 8 §
Työehtosopimuslain 9 §
Työehtosopimuslain 10 §
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §
Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut.
Korkolain 4 § 1 momentti
KI-generiert
labour_2021_38
Labor court dismisses union's defense and orders fine for illegal strike violating work peace obligations.
labour_2021_77
Union branch fined for strike over production manager conduct violating collective agreement management rights.
labour_2017_24
Union branch fined for strike over unilateral work schedule change violating collective agreement terms.
labour_2011_1
Labor union branches fined for failing to supervise and restore peace during a strike.
labour_2010_37
Labor court dismisses union's defense and orders fine for failing to stop strike during employer's restructuring.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Työtaistelun syynä olivat yhtiössä käydyt yhteistoimintaneuvottelut ja työnantajan ilmoitus työvoiman vähentämisestä. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosasto myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Teollisuusliitto ry

KUULTAVA

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

ABB Oy:n Transformers-yksikössä järjestettiin lakko, joka alkoi 15.6.2017 kello 7 ja päättyi 16.6.2017 kello 23. Työtaisteluun osallistui 139 työntekijää, jotka kaikki kuuluivat Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:een.

Yhtiö oli 14.6.2017 järjestänyt henkilöstölle tiedostustilaisuuksia edellisenä päivänä päättyneiden yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksista. Neuvotteluiden kohteena ja niiden tuloksena oli ollut useiden työsuhteiden irtisanominen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Työntekijät olivat tiedotustilaisuuksien jälkeen päättäneet ryhtyä seuraavana päivänä lakkoon. Pääluottamusmies oli ennen lakon alkamista antanut työnantajalle puhelimitse tiedon lakon alkamisesta. Työnantaja oli todennut lakon laittomaksi ja vaatinut pääluottamusmiestä ryhtymään välittömiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi.

Ammattiosastossa on 1 444 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, ja

- velvoittaa Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkoineen.

Perusteet

Ammattiosasto on rikkonut sille kuuluvaa työrauhavelvollisuutta järjestämällä yli vuorokauden mittaisen laittoman työtaistelun, jolloin työntekijät ovat olleet poissa työstä. Työtaistelu on kohdistunut Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosastoa edustava pääluottamusmies on ollut aktiivisesti mukana järjestämässä lakkoa, vaikka hän ei itse ole osallistunut lakkoon. Joka tapauksessa ammattiosasto tai sen edustajat eivät ole ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lakon päättämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi.

Yhtiölle on aiheutunut lakosta vahinkoa menetettyinä työtunteina työntekijöiden henkilöstöryhmän osalta yhteensä 2 224 tuntia ja taloudellista vahinkoa yhteensä 47 037 euroa. Vahinkoa arvioitaessa on otettu huomioon säästyneet palkka- ja materiaalikulut. Lisäksi lakosta on aiheutunut aineetonta vahinkoa yhtiön toiminnan luotettavuutta kohtaan.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Teollisuusliitto ry on myöntänyt Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

Teollisuusliitto ry on myöntänyt Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja määrältään oikeaksi.

Perusteet

Mielenilmaus on johtunut työnantajan ilmoittamasta työvoiman vähentämisestä. Työntekijät ovat halunneet ilmaista mielipiteensä työnantajan mittavista toimenpiteistä.

Pääluottamusmies ei ole ollut paikalla, kun mielenilmauksesta on päätetty, eikä hän siten ole ollut aktiivisesti sitä järjestämässä. Pääluottamusmies on kuitenkin ilmoittanut työnantajalle mielenilmauksen alkamisesta ja sen päättymisajankohdasta.

Mahdollisen hyvityssakon määrässä tulee huomioida mielenilmauksen lyhyt kesto sekä mielenilmauksen aiheuttanut inhimillinen syy.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

ABB Oy:ssä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 15.6.2017 kello 7 ja päättyi 16.6.2017 kello 23. Työtaisteluun osallistui 139 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli työnantajan ilmoittama työvoiman vähentäminen. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välillä voimassa olleen työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa.

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sekä Wirén, Nyyssölä, Aarto, Jokinen ja Stenholm jäseninä. Esittelijä on ollut Snellman.

Tuomio on yksimielinen.