Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
TT:2015-111 KI-generiert

Labour Court dismissed union's appeal against collective agreement termination due to lack of statutory grounds.

Geschäftsnummer TT:2015-111
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Labour Court rejected the Post and Logistics Union's appeal regarding the termination of a collective agreement. The union argued that the termination violated collective bargaining principles, while the employers claimed statutory grounds for dissolution were met. The court ruled that the termination was lawful because it complied with the specific conditions set out in the relevant labour law provisions.

Legislator-Regeste

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Section 10 of the Collective Agreements Act; Section 11 of the Collective Agreements Act: A collective agreement may be terminated only upon fulfillment of the specific statutory conditions prescribed by law, and arbitrary termination without such grounds is invalid.

Schlagwörter

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collective agreement termination statutory conditions labour law provisions union appeal dismissal employer rights unentgeltliche Tätigkeit Arbeitnehmerentsendung Gewinnbeteiligung der Belegschaft

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Section 10 of the Collective Agreements Act
Section 11 of the Collective Agreements Act
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