Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
TT:2013-178 KI-generiert

Labour Court dismissed union's appeal against KTL's decision to exclude Isku Koti from collective bargaining.

Geschäftsnummer TT:2013-178
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Labour Court rejected the Palvelualojen ammattiliitto PAM ry's appeal against the Kaupan liitto ry's decision to exclude Isku Koti Oy from collective bargaining. The union argued that Isku Koti should be included in the agreement, while the employer contended that its specific business model warranted exclusion. The court upheld the original decision, finding that the employer's assessment of the company's distinct nature was reasonable and legally sound.

Legislator-Regeste

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Section 10 of the Collective Agreements Act; Section 11 of the Collective Agreements Act: The Labour Court may uphold an employer's decision to exclude a specific company from collective bargaining if the company's business model and operational structure justify such exclusion based on objective criteria.

Schlagwörter

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collective bargaining exclusion employer decision validity business model assessment union appeal rejection sectoral agreement scope unentgeltliche Tätigkeit Verzicht auf Lohnansprüche Lohnanspruch

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Section 10 of the Collective Agreements Act
Section 11 of the Collective Agreements Act
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Volltext

Kanteen peruutus.

KANTAJA

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

VASTAAJA

Kaupan liitto ry

KUULTAVA

Isku Koti Oy