Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT:1981-91 KI-generiert

Labor union strike over wage changes dismissed; court notes procedural defect in union's challenge.

Geschäftsnummer TT:1981-91
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The labor court dismissed the union's claim for damages regarding a strike over wage changes, noting the union failed to meet procedural requirements for its challenge. The union alleged the employer violated the collective agreement by altering wages, while the employer defended the changes as necessary adjustments. The court determined the union's initial challenge was procedurally flawed under the Labor Court Act, requiring a correction before the case could proceed.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Labor Court Act s. 15; Labor Court Act s. 16: A party's challenge to a labor dispute must strictly comply with statutory requirements; failure to do so necessitates correction of the application before the court can adjudicate the merits.

Schlagwörter

KI-generiert
labor strike wage dispute procedural defect collective agreement labor court act damages claim union challenge Arbeitsverpflichtung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Labor Court Act s. 15
Labor Court Act s. 16
KI-generiert
labour_1981_14
Union dismissed for insufficient strike prevention efforts despite repeated calls for peace.
labour_2006_75
Labor court allows union strike damages claim for violating work peace obligations under collective agreement.
labour_2006_74
Labor court dismissed union strike as violation of employer's management rights under collective agreement.
labour_1992_70
Union branch fined for failing to take sufficient measures to stop a strike over wage increases.
labour_2018_35
Union union fined for strike violating collective agreement; other union claims dismissed.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Vastaajaliiton toimeenpanema laivanpäälliköitten lakko kohdistui työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin. Liitto tuomittu hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomenlinnan Liikenne Oy Suomen Laivanpäällystöliitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisten välillä voimassa olevassa 21.8.1980 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 § Palkka

Tämän työehtosopimuksen alaisten vähintään yliperämiehen pätevyyskirjan omaavien päälliköiden peruspalkka on 1.5.1980 alkaen 3.532 mk ja 1.6.1980 alkaen 3.656 mk.

1.3.1981 peruspalkkoja korotetaan yleiskorotuksen lisäksi 1,5 %. Järjestelyvarana käytettäväksi varataan lisäksi 0,5 % em. ajankohdasta alkaen. Kaikkia lisiä korotetaan yleiskorotusprosentilla 1.3.1981 alkaen. Yleiskorotusprosenttina käytetään TVH:n lautta-alusten laivapäällystön palkkoihin soveltamaa yleiskorotusprosenttia.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Paitsi vastineena Suomenlinnan Liikenne Oy:n kanteeseen Suomen Laivanpäällystöliitto on edellä olevilla perusteilla vaatinut joko Suomenlinnan Liikenne Oy:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen tieten rikkomisesta tai vaihtoehtoisesti yhtiön kanssa tekemiensä työehtosopimuksen ja luottamusmiessopimuksen julistamista heti puretuksi. Tänään pidetyssä esivalmisteluistunnossa Suomen Laivanpäällystöliitto on kuitenkin, koska liiton haastehakemus ei täyttänyt työtuomioistuimesta annetun lain 15 §:n vaatimuksia, määrätty saman lain 16 §:n mukaisesti korjaamaan haastehakemustaan, minkä jälkeen liiton kanteen käsittelyä jatkettaisiin Suomenlinnan Liikenne Oy:n kanteesta erillisenä asiana.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä käyneen selville, että Suomenlinnan Liikenne Oy:n tehtyä huhtikuussa 1981 konepäälliköidensä palkoista työehtosopimuksen, jota on takautuvasti sovellettava keväästä 1980 asti, Suomen Laivanpäällystöliitto on kanteessa kerrotuin tavoin 7.5.1981 päivätyllä kirjeellä Suomenlinnan Liikenne Oy:lle todeten, että Suomenlinnan Liikenne Oy:n alusten henkilökunnan palkkaukseen on tehty Suomenlinnan Liikenne Oy:n ja Suomen Laivanpäällystöliiton työehtosopimuksen voimassaoloaikana sellaisia muutoksia, jotka oleellisesti muuttavat palkkasuhteita aluksella, esittänyt välittömiä neuvotteluja tästä asiasta.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Äimälä, Airaksinen, P. Virtanen ja Olin.

Tuomio oli yksimielinen.