Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT:1975-92 KI-generiert

Labor court orders union branch and union to pay fines for violating work peace and supervision duties.

Geschäftsnummer TT:1975-92
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Labor Court ordered the Turku Metal Branch and the Metal Workers' Union to pay fines totaling 5,000 marks for violating work peace obligations and failing to supervise wage-related strikes. The court found that employees held a strike to pressure the employer for a wage increase, directly contradicting the collective agreement's provisions on work peace and wage adjustments. Although the union claimed it was distracted by election duties and unaware of the specific strike, the court ruled that unions remain responsible for their organization's actions and must enforce work peace obligations regardless of internal circumstances.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Sections 3, 4, 7, 8, and 10 of the Collective Agreements Act; Unions and their sub-unions are obligated to ensure compliance with collective agreements and must take measures to prevent work stoppages violating wage provisions, bearing responsibility for organizational actions even during election periods.

Schlagwörter

KI-generiert
work peace obligation collective agreement violation union supervision duty strike action wage increase dispute labor court fine joint liability Organisationsmangel

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Sections 3, 4, 7, 8, and 10 of the Collective Agreements Act
KI-generiert
labour_1978_77
Labor union fined for strike participation violating collective agreement work peace obligations.
labour_1996_42
Labor court dismissed union liability for strike but upheld local branch fine for breach of peace obligations.
labour_1989_103
Labor court dismisses union fines for striking over pay structure and collective agreement wage rules.
labour_2013_58
Labor court fines unions for continuing strikes and violating peace obligations after prior rulings.
labour_2008_71
Union and union committee fined for striking over job cuts and failing to restore peace.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Ammattiosasto tuomittu hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja työntekijäliitto valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneiden työnseisausten johdosta.

Ammattiosasto vastasi luottamusmiehestä, jonka valinnasta se oli tehnyt ilmoituksen työnantajalle, vaikkei asianomainen itse tuosta asemastaan tiennytkään.

Työntekijäliitto vastasi organisaationsa toiminnasta ja toimintakykyisyydestä myös vaaleista yms. aiheutuvassa poikkeuksellisessa tilanteessa,

Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y Metallityöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisten välillä voimassa olevassa metalliteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Sopimuksen sitovuus ja noudattamisvelvollisuus

Sopimukseen sidotut ovat velvolliset tarkoin noudattamaan tätä sopimusta ja huolehtimaan siitä, että niiden alaiset yhdistykset ja niihin kuuluvat työnantajat ja työntekijät eivät riko sen määräyksiä.

4 § Työrauhavelvoite

Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat alayhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

II TYÖPALKAT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

7 § Palkkaperusteet

Ohjetuntipalkat

Mom. 1. Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneinä:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Perustuntipalkka

Mom. 8. Kullekin työntekijälle määritellään hänelle säännönmukaisesti kuuluvien töiden tai hänen hoitamiensa tehtävien vaikeuden ja vaativuuden mukaan sen palkkaryhmän puitteissa, johon hän kuuluu, perustuntipalkka, jonka suuruus on vähintään ohjetuntipalkka ja enintään 10 % tätä korkeampi.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

8 § Aikapalkka

Mom. 1. Aikatyössä maksetaan työntekijälle vähintään perustuntipalkka.

Mom. 2. Perustuntipalkan lisäksi voidaan pääasiassa aikatyötä suorittaville, 18 vuotta täyttäneille täysin työkykyisille työntekijöille maksaa aikatyölisää.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Mom. 4. Aikapalkalla työskentelevien työntekijöiden palkkojen kehityksen tulee vastata ao. teollisuuslaitoksen suorituspalkkojen kehitystä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Turun metallityöväen Ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Asa Radio Oy:n Mälikkälän tehtaan työntekijät ovat 15.10.-7.11.1975 toimeenpanneet työnseisauksia kanteessa ilmoitetulla tavalla painostaakseen niillä työnantajaa suostumaan ylimääräiseen palkankorotukseen. Työnseisaukset ovat siten työtaisteluna kohdistuneet työehtosopimuksen palkkamääräyksiä vastaan. Työnseisauksiin ovat osallistuneet myös osaston luottamusmiehet Ritva Lehtonen 16.10.1975 ja Helena Nummi 22.10.1975.

Työnseisauksista on ennen ja jälkeen niiden alkamisen ilmoitettu Metallityöväen Liitolle, joka ei kuitenkaan ole ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Tämän on ilmoitettu johtuneen osaksi liiton toimistossa sattuneesta sekaannuksesta, osaksi taas siitä, että liiton toimihenkilöt ovat olleet sidottuja liiton vaaleista johtuviin tehtäviin. Liitto vastaa kuitenkin organisaationsa toiminnasta ja toimintakykyisyydestä myös tällaisessa tilanteessa.

Sen vuoksi työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Turun metallityöväen Ammattiosaston maksamaan Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkona työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 000 markkaa ja Metallityöväen Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 2 000 markkaa. Lisäksi vastaajaliitto ja ammattiosasto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan kantajaliiton oikeudenkäyntikulut 700 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Vihma, Riski, Äimälä, Hyppönen, Lankinen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.