Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT:1975-30 KI-generiert

Central union ordered to revoke strike permit and pay damages for violating statutory peace obligation.

Geschäftsnummer TT:1975-30
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Labour Court ruled that the Central Union was obligated to immediately revoke a strike permit granted to a subordinate branch. The court held that the statutory duty to enforce peace obligations extends to repeated damages claims until the violation ceases. Consequently, the union was ordered to pay damages and cover litigation costs for the breach.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Työehtosopimuslain 7 §; 8 §; 9 §; 10 §: The court may examine and rule on a new claim for damages for violation of statutory peace obligations even if a previous judgment exists, provided the violation continues and the claim is sufficiently identified.

Schlagwörter

KI-generiert
statutory peace obligation strike permit revocation repeated damages claim labour court jurisdiction central union liability Recht auf Höherversicherung Unterhaltsausstände Wiederholungsgefahr

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Työehtosopimuslain 7 §
Työtuomioistuin on käsitellyt jutun ja toteaa, että työehtosopimuslain 7 §:n 2 momentin mukaan hyvityssakkoon tuomitsemista voidaan toistaa, kunnes työehtosopimuksen vastainen asiaintila on poistettu.
Työehtosopimuslain 8 §
Tällaisen tuen antaminen SEAL:n lakolle ei ole ollut sopusoinnussa sen kanssa, että STTK:lla on työehtosopimuslain 8 §:n mukaan velvollisuus välttää kaikkia työehtosopimukseen kohdistuvia työtaistelutoimenpiteitä.
Työehtosopimuslain 9 §
Seuraamukseksi työrauhavelvollisuuden rikkomisesta taas on työehtosopimuslain 9 §:ssä säädetty hyvityssakko.
Työehtosopimuslain 10 §
Työtuomioistuimessa annetun lain 1 §
KI-generiert
labour_1984_28
Labor court dismissed strike action claims where union members participated but some affiliates failed to prevent participation.
labour_1983_130
Labor court dismisses strike claims for civil servants but fines union for violating peace obligations.
labour_1981_117
Labor court dismisses union fine for continuing strike after prior court order due to employer's inaction.
labour_2004_24
Labor court orders unions to pay damages for strike violations but dismisses claim against central organization for supervision failure.
labour_1988_25
Labor court dismisses strike action against employer for violating collective agreement applicable to union members.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Huolimatta työtuomioistuimen tuomiosta n:o 23/75 keskusjärjestö ei ollut ryhtynyt toimenpiteisiin alayhdistykselle antamansa lakkoluvan peruuttamiseksi. Tuomiossa vahvistettu, että se oli velvollinen viipymättä peruuttamaan tuon lakkoluvan, sekä tuomittu keskusjärjestö hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Hyvityssakkoon tuomitsemista selitetty voitavan toistaa myös väitetyissä työrauhavelvollisuuden rikkomistapauksissa, kunnes työehtosopimuksen vastainen asiaintila on poistettu

Kanteen tutkimista vastaan esitetyt oikeudenkäyntiväitteet hylätty.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Keskusliitto r.y. Suomen Teknisten Toimihenkilöjärjestöjen Keskusliitto r.y.

RATKAISU

Työtuomioistuin on käsitellyt jutun ja toteaa, että työehtosopimuslain 7 §:n 2 momentin mukaan hyvityssakkoon tuomitsemista voidaan toistaa, kunnes työehtosopimuksen vastainen asiaintila on poistettu. Tämä säännös on tosin työehtosopimuslain 7 §:ssä joka koskee työehtosopimuksen määräysten eikä lakisääteisen työrauhavelvollisuuden rikkomista. Työtuomioistuin on kuitenkin johdonmukaisesti soveltanut samaa periaatetta myös väitettyihin työrauhavelvollisuuden rikkomisiin. Työtuomioistuin on siis ensin antanut tuomion kanteeseen, joka on koskenut työrauhavelvollisuuden rikkomista. Tämän jälkeen on pantu vireille uusi kanne, jossa on ilmoitettu työrauhavelvollisuuden rikkomisen edelleen jatkuneen, ja vaadittu tällä perusteella hyvityssakkoseuraamusta. Työtuomioistuin on katsonut voivansa aikaisemman tuomionsa estämättä tutkia ja ratkaista uuden kanteen.

Työtuomioistuin toteaa edelleen, että työtuomioistuimesta annetun lain 1 §:n 1 momentin 2 ja 3 kohdan mukaan työtuomioistuimen asiana on tutkia muun ohessa kanteet, joissa on kysymys siitä, onko jokin menettely lakisääteisen työrauhavelvollisuuden vastainen, sekä tällaisen menettelyn seuraamuksesta. Seuraamukseksi työrauhavelvollisuuden rikkomisesta taas on työehtosopimuslain 9 §:ssä säädetty hyvityssakko. Nämä säännökset huomioon ottaen ja pitäen kanteessa esitettyä velvoittamisvaatimusta muuten riittävästi yksilöitynä työtuomioistuin katsoo voivansa tämän vaatimuksen pohjalta vain vahvistaa onko STTK velvollinen ryhtymään kanteessa tarkoitettuihin toimenpiteisiin työrauhavelvollisuutensa noudattamiseksi

Kanteessa tarkoitetun julkilausuman antamisella on, niin kuin vastineessa sanotaan, osoitettu solidaarisuutta SEAL:n työtaistelulle. Tällaisen tuen antaminen SEAL:n lakolle ei ole ollut sopusoinnussa sen kanssa, että STTK:lla on työehtosopimuslain 8 §:n mukaan velvollisuus välttää kaikkia työehtosopimukseen kohdistuvia työtaistelutoimenpiteitä.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi vahvistaa, että STTK on velvollinen viipymättä peruuttamaan SEAL:lle antamansa lakkoluvan, ja tuomita STTK:n maksamaan STK:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 4 000 markkaa ja korvaamaan STK:n oikeudenkäyntikulut 500 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Heiniö, Nordström, Airaksinen, Lankinen, Suominen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.