Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
TT:1974-92 KI-generiert

Labor court dismissed union fine for strike actions within collective agreement wage rules.

Geschäftsnummer TT:1974-92
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The labor court dismissed the union's appeal against a fine imposed for participating in a strike within a collective agreement. The court found that while the union committee aimed to protect industrial peace, its members' participation in the strike created a contradictory image of support. Consequently, the court ruled that the union failed its supervisory duties under the collective agreement law.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Section 8, 9, and 10 of the Collective Agreement Act; A trade union's supervisory obligation under collective agreements is breached if its members participate in strikes prohibited by the agreement, even if the committee claims to protect industrial peace.

Schlagwörter

KI-generiert
collective agreement law trade union supervision industrial peace protection strike participation supervisory duty breach fine imposition labor court decision Gewähr für eine einwandfreie Geschäftstätigkeit

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Section 8 of the Collective Agreement Act
Section 9 of the Collective Agreement Act
Section 10 of the Collective Agreement Act
KI-generiert

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Työtaistelun kohdistumista työehtosopimuksen palkkamääräyksiin eivät poistaneet vastaajan esittämät työnjohdolliset seikat. Ammattiosasto oli toiminut työrauhan turvaamiseksi, mutta se vastasi edustajiensa osallistumisesta työtaisteluun ja siitä, ettei se alunperin ollut tehokkaammin edes tuominnut työtaistelua; olivathan samat toimikunnan jäsenet, jotka toimikunnan jäseninä olivat olleet työtaistelua vastaan, kuitenkin itsekin siihen osallistumalla antaneet sen kuvan, että he tukivat sitä. Osasto tuomittu hyvityssakkoon. Näyttämättä oli jäänyt, ettei työntekijäliitto olisi täyttänyt sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvaa valvontavelvollisuutta.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä Arbetsgivarnas i Finland Allmänna Grupp r.y. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisyhdistysten kesken 22.4.1974 tehdyssä elintarvikealoja koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

II TYÖPALKKOJA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

3 § Työpalkat

Täysin työkykyisten, 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneissä eri paikkakuntaluokissa ja palkkaryhmissä seuraavat:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VI SOPIMUKSEN NOUDATTAMINEN JA ERIMIELISYYDET

16 § Työrauha

Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen vertattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Turun Makeistyöläisten ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä Suomen Elintarviketyöläisten Liittoa vastaan esitetyn hyvityssakkovaatimuksen ja työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Turun Makeistyöläisten ammattiosaston työrauhavelvollisuuden rikkomisesta maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa 3 500 markkaa sekä ammattiosaston korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 600 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Vihma, Nordström, Sirkiä, Kaski, Lankinen ja Suominen.

Tuomio oli yksimielinen.