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SB.2017.00063 • VG ZH SB.2017.00063 KI-generiert

Taxpayer's Pension Plan Assessment Appeal Rejected

Geschäftsnummer SB.2017.00063
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The court upheld the rejection of a taxpayer's appeal regarding their 2013 tax assessment, specifically concerning the appropriateness and equal treatment principles applied to employee pension plans. The court found that while including additional employees in the management pension plans was possible, it was entirely at the discretion of the sole shareholder. Furthermore, other management members should not have been insured under the standard occupational pension plan for non-management staff, indicating a lack of business rationale for the sole shareholder being exclusively covered by the management plans. This preferential treatment was deemed an "à la carte" insurance solution tailored solely to the main shareholder.

Legislator-Regeste

Amtlich

Staats- und Gemeindesteuern (01.01.-31.12.2013) | [Einhaltung der Grundsätze der Kollektivität, Gleichbehandlung, Planmässigkeit und Angemessenheit der Vorsorge sowie das Versicherungsprinzip des Kaderplans.] Die Aufnahme weiterer Mitarbeiter in die Kaderpläne ist zwar grundsätzlich gegeben, liegt aber im Machtbereich des Alleinaktionärs. Die übrigen Geschäftsleitungsmitglieder hätten nicht im Vorsorgeplan für BVG-pflichtiges Personal ohne Mitglieder der Geschäftsleitung versichert werden dürfen. Es gab damit keine betrieblichen Gründe, weshalb lediglich der Hauptaktionär alleine an die Kaderpläne angeschlossen wurde. Aufgrund des Vorgehens ist darauf zu schliessen, dass eine allein auf den Alleinaktionär zugeschnittene Sonderlösung im Sinn einer "à-la-carte"-Versicherung abgeschlossen wurde. Abweisung der Beschwerde.

Schlagwörter

KI-generiert
Steuerveranlagungen Pensionsfonds berufliche Vorsorgeleistungen Aktionär Versicherungsleistung Planungsermessen

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Art. 80 Abs. II BVG
Cited as a basis for evaluating the proportionality and appropriateness of the pension fund.
Art. 58 Abs. I lit. b DBG
Cited in relation to the principle of equal treatment in pension fund contributions.
Art. 59 Abs. I lit. b DBG
Cited in relation to the principle of planned and systematic pension fund benefits.
Art. 59i lit. B DBG
Cited in relation to the insurance principle of the executive plan.
§ 61 Abs. i lit. 1 StG
Cited in relation to the assessment of pension fund contributions and benefits.
§ 64 Abs. I Ziff. 1 StG
Cited in relation to the principle of equal treatment in tax matters concerning pension funds.
§ 64 Abs. I Ziff. 2 StG
Cited in relation to the principle of proportionality and appropriateness in tax matters concerning pension funds.
KI-generiert
ST.2008.396
Taxpayer Appeal on Pension Contribution Deductibility and Reliance Interest
2008
Taxpayer Appeal on Pension Contribution Deductibility and Reliance Interest
SB.2017.00101
Executive Pension Plan Taxation Appeal and Remittal

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
Art. 80 Abs. II BVG

Cited as a basis for evaluating the proportionality and appropriateness of the pension fund.

Art. 58 Abs. I lit. b DBG

Cited in relation to the principle of equal treatment in pension fund contributions.

Art. 59 Abs. I lit. b DBG

Cited in relation to the principle of planned and systematic pension fund benefits.

Art. 59i lit. B DBG

Cited in relation to the insurance principle of the executive plan.

§ 61 Abs. i lit. 1 StG

Cited in relation to the assessment of pension fund contributions and benefits.

§ 64 Abs. I Ziff. 1 StG

Cited in relation to the principle of equal treatment in tax matters concerning pension funds.

§ 64 Abs. I Ziff. 2 StG

Cited in relation to the principle of proportionality and appropriateness in tax matters concerning pension funds.

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: SB.2017.00063

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · SB.2017.00063 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 20.06.2018 · Spruchkörper: · 2. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Das Bundesgericht hat eine Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten gegen diesen Entscheid am 24.01.2019 abgewiesen. · Rechtsgebiet: · Steuerrecht · Betreff: · Staats- und Gemeindesteuern (01.01.-31.12.2013) · [Einhaltung der Grundsätze der Kollektivität, Gleichbehandlung, Planmässigkeit und Angemessenheit der Vorsorge sowie das Versicherungsprinzip des Kaderplans.] Die Aufnahme weiterer Mitarbeiter in die Kaderpläne ist zwar grundsätzlich gegeben, liegt aber im Machtbereich des Alleinaktionärs.

Die übrigen Geschäftsleitungsmitglieder hätten nicht im Vorsorgeplan für BVG-pflichtiges Personal ohne Mitglieder der Geschäftsleitung versichert werden dürfen. Es gab damit keine betrieblichen Gründe, weshalb lediglich der Hauptaktionär alleine an die Kaderpläne angeschlossen wurde. Aufgrund des Vorgehens ist darauf zu schliessen, dass eine allein auf den Alleinaktionär zugeschnittene Sonderlösung im Sinn einer "à-la-carte"-Versicherung abgeschlossen wurde. Abweisung der Beschwerde. · --- · Stichworte: · ANGEMESSENHEIT GLEICHBEHANDLUNG KOLLEKTIVITÄT PLANMÄSSIGKEIT VERSICHERUNGSPRINZIP VORSORGE VORSORGEPLAN · Rechtsnormen:

· Art. 80 Abs. II BVG Art. 58 Abs. I lit. b DBG Art. 59 Abs. I lit. b DBG Art. 59i lit. B DBG § 61 Abs. i lit. 1 StG § 64 Abs. I Ziff. 1 StG § 64 Abs. I Ziff. 2 StG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3