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PB.2009.00045 • VG ZH PB.2009.00045 KI-generiert

Appealability of Interlocutory Decision on Suspension of Personnel Reassignment

Geschäftsnummer PB.2009.00045
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Nichteintreten / Unzulässig (Inadmissible)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The court addressed a request to lift the suspensive effect of an appeal concerning a personnel reassignment, deciding that interlocutory decisions are appealable only if they result in a disadvantage to the affected party that is unlikely to be rectified later. The reasoning established that revoking the suspensive effect against a termination or release from duties generally does not cause an irreparable disadvantage to the employee, as they retain retroactive entitlement to salary payment should the termination be overturned in the appeal process, leading the court to refuse to rule on the merits of the request.

Legislator-Regeste

Amtlich

Aufhebung der aufschiebenden Wirkung im Rekursverfahren (Versetzung) | Aufhebung der aufschiebenden Wirkung im Rekursverfahren (Versetzung) Zwischenentscheide sind weiterziehbar, wenn sie für den Betroffenen einen Nachteil zur Folge haben, der sich später voraussichtlich nicht mehr beheben lässt (E. 2.2). Der Entzug der aufschiebenden Wirkung gegen eine Kündigung oder Freistellung bewirkt für den Arbeitnehmer regelmässig keinen nicht wieder gutzumachenden Nachteil. Dies ergibt sich aus dem Umstand, dass der Arbeitnehmer bei Aufhebung der Kündigung im Rechtsmittelverfahren rückwirkend Anspruch auf Lohnfortzahlung hat (E. 2.3). Nichteintreten

Schlagwörter

KI-generiert
Anfechtung von Zwischenentscheiden Entscheidungen über die Umsetzung oder Versetzung Zahlungseinstellung aufschiebende Wirkung verwaltungsrechtlicher Widerruf disziplinarische Entlassung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
§ 48 Abs. II VRG
This provision is cited under 'Rechtsnormen' and its application is implicitly related to the decision on the appeal, which was ultimately not admitted (Nichteintreten).
KI-generiert
PB.2007.00056
Denial of Suspensive Effect on Termination Appeal
PB.2010.00020
Appeal Against Employment Termination and Request for Suspensive Effect
LA110009
Employee Reinstatement Appeal Denial of Suspensive Effect

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
§ 48 Abs. II VRG

This provision is cited under 'Rechtsnormen' and its application is implicitly related to the decision on the appeal, which was ultimately not admitted (Nichteintreten).

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: PB.2009.00045

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · PB.2009.00045 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 10.03.2010 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Aufhebung der aufschiebenden Wirkung im Rekursverfahren (Versetzung) · Aufhebung der aufschiebenden Wirkung im Rekursverfahren (Versetzung) Zwischenentscheide sind weiterziehbar, wenn sie für den Betroffenen einen Nachteil zur Folge haben, der sich später voraussichtlich nicht mehr beheben lässt (E. 2.2).

Der Entzug der aufschiebenden Wirkung gegen eine Kündigung oder Freistellung bewirkt für den Arbeitnehmer regelmässig keinen nicht wieder gutzumachenden Nachteil. Dies ergibt sich aus dem Umstand, dass der Arbeitnehmer bei Aufhebung der Kündigung im Rechtsmittelverfahren rückwirkend Anspruch auf Lohnfortzahlung hat (E. 2.3). Nichteintreten · --- · Stichworte: · AUFSCHIEBENDE WIRKUNG KÜNDIGUNG NACHTEIL, NICHT WIEDER GUTZUMACHENDER ZWISCHENENTSCHEID · Rechtsnormen: · § 48 Abs. II VRG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3