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PB.2006.00006 • VG ZH PB.2006.00006 KI-generiert

Gender Pay Discrimination in Occupational Therapy Salaries

Geschäftsnummer PB.2006.00006
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
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Legislator-Zusammenfassung

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The court ruled that the city's lower salary classification for occupational therapists compared to police officers, despite the comparable value of their work, constituted unlawful gender-based pay discrimination. The court found that there were no comparable male-dominated professions that were also classified significantly lower than police officers, suggesting the therapists' lower pay was due to their predominantly female workforce. While the court found no discrimination in the denial of certain allowances, it acknowledged that the introduction of salary supplements for occupational therapists from July 2001 onwards had partially rectified the discriminatory pay gap.

Legislator-Regeste

Amtlich

Lohndiskriminierung | Gleichstellungsbeschwerde für die Stadtzürcher Ergotherapierenden Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts und Beschwerdelegitimation (E. 1.1). Tragweite des Diskriminierungsverbots (E. 2). Angesichts der erstellten Gleichwertigkeit des Berufs der Ergotherapierenden und der Polizeibeamten liegt in der Zuordnung der Ergotherapierenden ab einer um zwei Stufen tieferen Besoldungsklasse eine Benachteiligung gegenüber den Polizeibeamten (E. 3.3 f.). Es sind keine männlich oder neutral identifizierten Berufsgruppen ersichtlich, die wie die Ergotherapierenden tiefer als die Polizeibeamten eingereiht gewesen wären. Es ist glaubhaft, dass die gegenüber den Polizeisoldaten um bis zu zwei Besoldungsklassen tiefere Einreihung eine Diskriminierung der Ergotherapierenden im Lohngefüge der Stadt darstellt (E. 3.6). Die Nichtgewährung von Zulagen an die Ergotherapierenden stellt innerhalb des städtischen Lohnsystems keine geschlechtsdiskriminierende Benachteiligung dar (E. 4.1 f.). Die Diskriminierung der Ergotherapierenden im städtischen Lohngefüge ist insoweit beseitigt, als diesen ab 1. Juli 2001 Lohnzulagen gewährt wurden (E. 4.3). Teilweise Gutheissung.

Schlagwörter

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Ergotherapie geschlechtsspezifische Diskriminierung Lohnkasseneinstufung Polizeibeamte Vorsorgeleistung rechtsungleiche Behandlung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Art. 8 Abs. 3 BV
Cited as a legal norm for the prohibition of discrimination based on sex.
Art. 3 Abs. 1 GlG
Cited as a legal norm for the prohibition of discrimination based on sex.
KI-generiert
VK.1996.00017
Occupational Therapists v. State: Gender Discrimination in Salary Evaluation
PB.2003.00004
Occupational Therapist Wage Discrimination Appeal Upheld
PB.2003.00001
Occupational Therapist Salary Grading Discrimination Appeal Success

Zentrale Rechtsfragen, extrahiert von Legislator

KI-generiert
Art. 3 Abs. 1 GlG

Cited as a legal norm for the prohibition of discrimination based on sex.

Art. 8 Abs. 3 BV

Cited as a legal norm for the prohibition of discrimination based on sex.

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: PB.2006.00006

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · PB.2006.00006 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 20.12.2006 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Das Bundesgericht hat eine Verwaltungsgerichtsbeschwerde gegen diesen Entscheid am 20.11.2007 abgewiesen. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Lohndiskriminierung · Gleichstellungsbeschwerde für die Stadtzürcher Ergotherapierenden Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts und Beschwerdelegitimation (E. 1.1). Tragweite des Diskriminierungsverbots (E. 2). Angesichts der erstellten Gleichwertigkeit des Berufs der Ergotherapierenden und der Polizeibeamten liegt in der Zuordnung der Ergotherapierenden ab einer um zwei Stufen tieferen Besoldungsklasse eine Benachteiligung gegenüber den Polizeibeamten (E. 3.3 f.).

Es sind keine männlich oder neutral identifizierten Berufsgruppen ersichtlich, die wie die Ergotherapierenden tiefer als die Polizeibeamten eingereiht gewesen wären. Es ist glaubhaft, dass die gegenüber den Polizeisoldaten um bis zu zwei Besoldungsklassen tiefere Einreihung eine Diskriminierung der Ergotherapierenden im Lohngefüge der Stadt darstellt (E. 3.6). Die Nichtgewährung von Zulagen an die Ergotherapierenden stellt innerhalb des städtischen Lohnsystems keine geschlechtsdiskriminierende Benachteiligung dar (E. 4.1 f.). Die Diskriminierung der Ergotherapierenden im städtischen Lohngefüge ist insoweit beseitigt, als diesen ab 1.

Juli 2001 Lohnzulagen gewährt wurden (E. 4.3). Teilweise Gutheissung. · --- · Stichworte: · ARBEITSBEWERTUNG DISKRIMINIERUNG ERGOTHERAPEUT/-IN GLEICHBERECHTIGUNG VON MANN UND FRAU INDIREKTE DISKRIMINIERUNG LOHNGLEICHHEIT ÜBRIGES ÖFFENTLICHES DIENSTRECHT · Rechtsnormen: · Art. 8 Abs. 3 BV Art. 3 Abs. 1 GlG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 1