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PB.2002.00008 • VG ZH PB.2002.00008 KI-generiert

Tax Commissioner Wrongful Termination and Severance Pay Dispute

Geschäftsnummer PB.2002.00008
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweiz · Kanton Zürich (CH-ZH)
Entscheiddatum
Ausgang Gutgeheissen (Allowed)
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Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The administrative court reviewed an appeal against the termination of employment for a tax commissioner employed since 1990, who was dismissed effective six months later following a formal notice of termination. The court determined that there were no valid grounds for an immediate dismissal under relevant statute, and the termination itself lacked substantive justification, thus finding it abusive. Consequently, the court addressed the entitlement to compensation for the unjustified termination based on established legal provisions and also assessed the prerequisites and calculation for a severance payment according to statute.

Legislator-Regeste

Amtlich

Kündigung | Dem seit 1990 als Steuerkommissär beschäftigten Beschwerdeführer wurde mit Verfügung vom 29.3.01 per 30.9.01 gekündigt. Missbräuchlichkeit der Kündigung? Entschädigung und Abfindung. Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung gemäss § 22 PG (E. 2). Keine wichtigen Gründe für die fristlose Kündigung (E. 2a). Formelle Mängel der Kündigung (E. 2b). Bemessung der Entschädigung gemäss § 18 Abs. 3 PG für die sachlich nicht gerechtfertigte Kündigung (E. 3). Voraussetzungen und Bemessung einer Abfindung gemäss § 26 PG (E. 4).

Schlagwörter

KI-generiert
Abgangsentschädigung Entschädigungsberechtigung fristlose Kündigung Steuerliche Vorschriften / Steuerrecht Missbrauch von Lohnabzügen Steuerjustizbehörde

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Art. 5 lit. II AHVG
· --- · Stichworte: · ABFINDUNG BEENDIGUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES ENTSCHÄDIGUNG FREISTELLUNG FRISTLOSE KÜNDIGUNG KÜNDIGUNG MISSBRÄUCHLICHE KÜNDIGUNG VERHALTEN · Rechtsnormen: · Art. 5 lit. II AHVG Art.
Art. 5 lit. III BV
II AHVG Art. 5 lit. III BV Art.
Art. 336 OR
Art. 337 OR
336 OR Art. 337 OR § 18 lit.
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PB.2002.00003
Tax Commissioner Termination and Discrimination Claim Appeal
PB.2000.00018
Employment Termination and Severance Pay Dispute
PB.2006.00020
Tax Office Head Summary Termination Validity

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Volltext

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: PB.2002.00008

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · PB.2002.00008 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 05.07.2002 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/4. Kammer · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Kündigung · Dem seit 1990 als Steuerkommissär beschäftigten Beschwerdeführer wurde mit Verfügung vom 29.3.01 per 30.9.01 gekündigt. Missbräuchlichkeit der Kündigung? Entschädigung und Abfindung. Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung gemäss § 22 PG (E. 2). Keine wichtigen Gründe für die fristlose Kündigung (E. 2a).

Formelle Mängel der Kündigung (E. 2b). Bemessung der Entschädigung gemäss § 18 Abs. 3 PG für die sachlich nicht gerechtfertigte Kündigung (E. 3). Voraussetzungen und Bemessung einer Abfindung gemäss § 26 PG (E. 4). · --- · Stichworte: · ABFINDUNG BEENDIGUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES ENTSCHÄDIGUNG FREISTELLUNG FRISTLOSE KÜNDIGUNG KÜNDIGUNG MISSBRÄUCHLICHE KÜNDIGUNG VERHALTEN · Rechtsnormen: · Art. 5 lit. II AHVG Art. 5 lit. III BV Art. 336 OR Art. 337 OR § 18 lit. I PG § 18 lit. II PG § 18 lit. III PG § 22 lit. I PG § 22 lit. IV PG § 26 PG § 7 lit. Ib PV § 16 lit. Ia VVPG § 18 lit. I VVPG § 18 lit. III VVPG · Publikationen:

· - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 3