Appeal allowed regarding termination of probationary employment contract for business reasons.
Slovenia (SI)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Slovenia granted the applicant's request to permit a revision of the second-instance judgment. The lower courts had previously ruled that the employer illegally terminated the employee's probationary contract and ordered reinstatement with back pay. The court allowed the revision because the employer raised a novel legal question about terminating probationary contracts for business reasons, which requires Supreme Court review.
Legislator headnote
AI generatedZakon o pravdnem postopku (ZPP) 367. a člen: The Supreme Court may permit a revision when a party raises a question of law regarding the termination of a probationary employment contract for business reasons that was not fully addressed by the lower courts.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
[JEDRO]
Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
[OBRAZLOŽITEV]
1. Sodišče prve stopnje je ugotovilo nezakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožnici z dne 2. 3. 2023 in trajanje pogodbe o zaposlitvi tožnice pri toženki od 25. 3. 2023 do 19. 4. 2023 in od 27. 4. 2024 do 16. 9. 2024, ko jo je sodno razvezalo, višji zahtevek tožnice iz naslova trajanja delovnega razmerja in reintegracije pa je zavrnilo. Toženki je naložilo, da tožnici za čas trajanja delovnega razmerja prizna delovno dobo ter uredi vpis zavarovalne dobe v matično evidenco ter da tožnici za isto obdobje plača nadomestilo plač v višini 2.999,99 EUR mesečno z zakonskimi zamudnimi obrestmi ter višji zahtevek iz tega naslova zavrnilo. Toženki je naložilo, da tožnici izplača tudi denarno povračilo v višini 2.999,99 EUR ter ji povrne stroške postopka.
2. Sodišče druge stopnje je pritožbi obeh strank zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje ter naložilo toženki, da tožnici povrne še stroške odgovora na pritožbo.
3. V predlogu za dopustitev revizije toženka zastavlja vprašanje, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
4. Predlog je utemeljen.
5. Ker so izpolnjeni pogoji iz 367. a člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP), je revizijsko sodišče predlogu ugodilo in dopustilo revizijo.
6. Odločitev je bila sprejeta soglasno.