Legislator Case Law & Legislation
VDSS Sklep Pdp 392/2022 ECLI:SI:VDSS:2022:PDP.392.2022 AI generated

Appeal granted; first-instance judgment revoked and case remitted for retrial on unpaid bonus calculation.

Case Number VDSS Sklep Pdp 392/2022
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The appellate court granted the appeal, revoked the first-instance judgment, and remitted the case for a new trial. The lower court had dismissed the claim for the remaining 15% of work hours based on an employer's general schedule defining high-risk work as 85% of time. The court ruled that this general schedule cannot automatically exclude the possibility that the employee actually worked in high-risk conditions for the full duration, requiring a specific factual assessment. Consequently, the case was sent back to the first instance to properly evaluate the evidence regarding the actual scope of high-risk work performed.

Legislator headnote

AI generated

Article 39 of the Collective Agreement for the Public Sector; Article 355 of the Procedural Law: A general employer schedule defining the scope of high-risk work does not preclude a court from finding that an employee actually performed such work for a broader duration; the court must independently assess the factual circumstances and evidence to determine the actual scope of high-risk work performed.

Keywords

AI generated
high-risk work bonus collective agreement interpretation employer schedule validity burden of proof employment remittal for retrial

Cited Legislation

AI generated
Article 39 of the Collective Agreement for the Public Sector (KPJS)
Article 355 of the Procedural Law (ZPP)
Article 165 of the Procedural Law (ZPP)

Cited Case Law

AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

I. Pritožbi se ugodi, izpodbijana sodba sodišča prve stopnje se razveljavi in se zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

II. Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.

[JEDRO]

Toženec je za vtoževano obdobje tožniku izplačal dodatek iz 11. točke prvega odstavka 39. člena KPJS v višini 65 % osnovne plače delovnega mesta za 85 % opravljenih ur dela. Zavrnitev tožbenega zahtevka za plačilo preostalih 15 % opravljenih ur dela je obrazložilo s tem, da ima delodajalec na podlagi 39. člena KPJS pravico odločiti, da dodatka delavcem ne bo izplačeval za ves delovni čas in hkrati določiti delo, ki se opravlja v rizičnih razmerah in časovni obseg opravljanja tega dela. To je toženec storil s Sklepom o določitvi del in nalog, ki se opravljajo v nevarnih pogojih dela in časovnega obdobja opravljanja del in nalog v nevarnih pogojih, v katerem je za vse magistre farmacije, ki delo opravljajo v lekarni, določil, da delo v nevarnih pogojih predstavlja tisto delo, ki je vezano na neposreden stik z uporabniki storitev in obsega 85 % delovnega časa. Pritožbeno sodišče ugotavlja, da ta Sklep sam po sebi še ne predstavlja podlage za zaključek, da je tožnik opravljal delo v nevarnih pogojih res le 85 % delovnega časa in da nasprotnega ni mogoče dokazati. Sklep je splošne narave in kot tak ne more avtomatično izključiti možnosti, da so delavci dejansko opravili v nevarnih pogojih delo v večjem obsegu, kot ga predvideva Sklep.

[OBRAZLOŽITEV]

1. Sodišče prve stopnje je zavrglo tožbo glede obračuna in odtegnitve davkov ter prispevkov (I. točka izreka sklepa). Zavrnilo je tožbeni zahtevek, da je toženec dolžan tožniku od marca 2020 do maja 2020 obračunati razliko v plači iz naslova dodatka po 11. točki 39. člena Kolektivne pogodbe za javni sektor (KPJS, Ur. l. RS, št. 57/2008 in nadaljnji) v skupnem znesku 501,94 EUR bruto in mu izplačati ustrezen neto znesek z obrestmi (II. točka izreka sodbe). Tožniku je naložilo, da povrne tožencu 447,98 EUR stroškov postopka (III. točka izreka sodbe).

2. Zoper sodbo sodišča prve stopnje se pritožuje tožnik iz vseh pritožbenih razlogov. Očita, da izpodbijana sodba ne vsebuje razlogov za zavrnitev tožbenega zahtevka. Navaja, da 39. člena KPJS ni mogoče razumeti tako, da je treba za delo v nevarnosti (na območju epidemije) ugotoviti še dodaten obstoj nevarnih pogojev. Sodišče prve stopnje se ni opredelilo do tega, ali je tožnik tudi glede vtoževanih 15 % delovnega časa opravljal delo v nevarnih pogojih ali ne, temveč je brez pojasnila sprejelo le argumente toženca. Za pravilno ugotovitev dejanskega stanja bi moralo postaviti izvedenca epidemiologa. Ker je bilo na tožencu trditveno in dokazno breme o ogroženosti delavca, bi moral podati kriterije, na podlagi katerih je presojal to ogroženost. Sklep toženca, na katerega se sklicuje sodišče, priznava 30 % d0datek tudi delavcem, ki v nasprotju s tožnikom sploh niso imeli stika z uporabniki. Priglaša stroške pritožbe.

3. Toženec v odgovoru na pritožbo prereka njene navedbe in predlaga, naj jo pritožbeno sodišče kot neutemeljeno zavrne. Priglaša stroške odgovora.

4. Pritožba je utemeljena.

5. Pritožbeno sodišče je na podlagi drugega odstavka 350. člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Ur. l. RS, št. 26/1999 in nadaljnji) izpodbijano sodbo preizkusilo v mejah razlogov, ki jih uveljavlja pritožba. Po uradni dolžnosti je pazilo na predpisane bistvene kršitve določb pravdnega postopka ter na pravilno uporabo materialnega prava. Pri tem preizkusu je ugotovilo, da sodišče prve stopnje ni storilo očitane bistvene kršitve določb pravdnega postopka, niti tistih, na katere je treba paziti po uradni dolžnosti. Zaradi zmotne uporabe materialnega prava pa je dejansko stanje ostalo nepopolno ugotovljeno.

6. Zmoten je očitek, da prvostopenjska sodba ne vsebuje odločilnih razlogov (kršitev iz 14. točke drugega odstavka 339. člena ZPP). Sodišče prve stopnje je navedlo razloge za zavrnitev tožbenega zahtevka, zato je bil preizkus izpodbijane sodbe mogoč.

7. Spor se nanaša na 11. točko prvega odstavka 39. člena KPJS, po kateri spada v okvir dodatkov za nevarnost in posebne obremenitve tudi dodatek za delo v rizičnih razmerah (kar je tudi območje epidemije). Po mnenju pritožbe pripada delavcu dodatek za čas, ko dela na območju epidemije, 1 saj KPJS ne določa, da bi bilo delo na območju nevarnosti pogojeno z ugotovitvijo dodatnega obstoja nevarnih pogojev. Pritožbeno sodišče ugotavlja, da to stališče ni pravilno, saj sicer ne bi bila sprejeta omejitev v določbi drugega odstavka 39. člena KPJS, da pripada delavcu dodatek samo za čas, ko dela v nevarnih pogojih in pod posebnimi obremenitvami. Iz takšne časovne zamejitve pravice do dodatka izhaja, da ta ne pripada delavcu za celoten čas opravljanja dela v območju epidemije, temveč le za delovni čas, ko je dejansko delal v nevarnih pogojih. Takšno tolmačenje citiranih določb KPJS je bilo sprejeto tudi v zadevi X Pdp 301/2021 in mu pritožba neutemeljeno nasprotuje. Tudi predlog za dopustitev revizije v zvezi s citiranim judikatom je bil zavrnjen (VIII DoR 215/2021). 2

8. Pritožba neutemeljeno navaja, da bi moral toženec podati kriterije, na podlagi katerih je presojal, ali je delavec ogrožen, oziroma da je na tožencu trditveno in dokazno breme o ogroženosti delavca. Iz Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS, Ur. l. RS, št. 56/2002 in nadaljnji), KPJS in niti iz drugega predpisa ne izhaja, da za spor o obravnavanem dodatku velja obrnjeno dokazno breme. Če delavec meni, da mu delodajalec dolguje plačilo dodatka za rizične razmere iz 11. točke prvega odstavka 39. člena KPJS, mora navesti odločilna dejstva, ki to potrjujejo in v potrditev teh dejstev ponuditi ustrezne dokaze (7. in 212. člen ZPP), sodišče pa nato (upoštevajoč tudi trditveno in dokazno podlago nasprotne stranke) presoja obstoj pogojev za priznanje dodatka. 3

9. Iz izpodbijane sodbe izhaja, da je toženec za vtoževano obdobje tožniku (farmacevt I) izplačal dodatek iz 11. točke prvega odstavka 39. člena KPJS v višini 65 % osnovne plače delovnega mesta za 85 % opravljenih ur dela. Zavrnitev tožbenega zahtevka za plačilo preostalih 15 % opravljenih ur dela je obrazložilo s tem, da ima delodajalec na podlagi 39. člena KPJS pravico odločiti, da dodatka delavcem ne bo izplačeval za ves delovni čas in hkrati določiti delo, ki se opravlja v rizičnih razmerah in časovni obseg opravljanja tega dela. To je toženec storil s Sklepom o določitvi del in nalog, ki se opravljajo v nevarnih pogojih dela in časovnega obdobja opravljanja del in nalog v nevarnih pogojih z dne 12. 5. 2020 (v nadaljevanju: Sklep), v katerem je za vse magistre farmacije, ki delo opravljajo v lekarni, določil, da delo v nevarnih pogojih predstavlja tisto delo, ki je vezano na neposreden stik z uporabniki storitev in obsega 85 % delovnega časa. Pritožbeno sodišče ugotavlja, da ta Sklep sam po sebi še ne predstavlja podlage za zaključek, da je tožnik opravljal delo v nevarnih pogojih res le 85 % delovnega časa in da nasprotnega ni mogoče dokazati. Sklep je splošne narave (ni bil izdan konkretno le za tožnika) in kot tak ne more avtomatično izključiti možnosti, da so delavci dejansko opravili v nevarnih pogojih 4 delo v večjem obsegu, kot ga predvideva Sklep. Tudi tožnik je podal trditve (in dokazne predloge) o tem, zakaj meni, da je bil tudi v preostalih 15 % delovnega časa podvržen opravljanju dela v nevarnih pogojih, toženec pa je podal nasprotne trditve in dokazne predloge. Sodišče prve stopnje bi zato moralo zatrjevana dejstva strank raziskati, jih dokazno oceniti in nato odločiti o (ne)utemeljenosti tožbenega zahtevka. Ker je zavrnitev tožbenega zahtevka oprlo na napačno pravno presojo Sklepa, je ostalo zaradi zmotne uporabe materialnega prava dejansko stanje nepopolno ugotovljeno. Pritožbeno sodišče je zato pritožbi ugodilo, izpodbijano sodbo razveljavilo in vrnilo zadevo v novo sojenje (prvi odstavek 355. člena ZPP).

10. Pravilna pa je prvostopenjska ugotovitev, da višina dodatka, ki so ga izplačali javnim uslužbencem drugi delodajalci (npr. lekarna A.), ni odločilnega pomena za ta spor, zato je nasprotno pritožbeno zavzemanje neutemeljeno. V vsakem primeru je namreč treba posebej ugotoviti dejanske okoliščine o tem, ali je delavec v vtoževanem času opravljal delo v nevarnih pogojih v smislu drugega odstavka 39. člena KPJS, ali ne.

11. Pritožbeno sodišče ni samo dopolnjevalo postopka, saj namen inštančnega odločanja ni prenos odločanja s prve na drugo stopnjo, pač pa preverjanje pravilnosti izpodbijane odločitve. Dejstev in dokazne ocene o tem, ali je tožnik tudi v preostalih 15 % delovnega časa dejansko opravljal delo v nevarnih pogojih, kar predstavlja bistvo tega spora, prvostopenjska sodba namreč ne vsebuje in je tako za pravilno odločitev treba ugotoviti še obsežen sklop odločilnih dejstev.

12. Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo (tretji odstavek 165. člena ZPP).

1 Ta je bila razglašena na območju Republike Slovenije (Ur. l. RS, št. 19/2020).

2 V predlogu zastavljeno vprašanje se je nanašalo na presojo pravilnosti drugostopenjske razlage 39. člena KPJS.

3 Prim. Pdp 292/2022, Pdp 297/2022.

4 Pojem "nevarni pogoji" iz drugega odstavka 39. člena KPJS je pravni standard, ki ga mora napolniti sodišče v vsakem posameznem primeru (Pdp 292/2022, Pdp 297/2022).