Supreme Court rules labor court has jurisdiction over unpaid wages and severance dispute between employee and employer.
Slovenia (SI)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Slovenia ruled that the Labor and Social Court in Ljubljana has jurisdiction over the case. The dispute involves an employee claiming unpaid wages, vacation pay, and severance from an employer. The court determined this is a labor dispute rather than a commercial one, establishing jurisdiction under the Labor and Social Courts Act.
Legislator headnote
AI generatedZakon o delovnih in socialnih sodiščih, 5. člen 1. odstavek b.; Labor disputes regarding unpaid wages and severance fall under the exclusive jurisdiction of Labor and Social Courts, excluding commercial courts.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Za odločanje v tej zadevi je pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
[JEDRO]
Predmet spora v tej zadevi je tožničin zahtevek iz naslova neizplačane plače, neizplačanega sorazmernega dela regresa za letni dopust in odpravnine ter odškodnine po 3. odstavku 111. člena ZDR-1. Gre za spor med delavcem in delodajalcem o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, zato je za odločanje na podlagi b. točke prvega odstavka 5. člena ZDSS-1 stvarno in krajevno pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
[OBRAZLOŽITEV]
1. Okrajno sodišče v Ljubljani, Centralni oddelek za verodostojno listino, je s sklepom z dne 24. 9. 2018 na ugovor dolžnika razveljavilo sklep o izvršbi VL 64076/2018 z dne 2. 8. 2018 in sklenilo, da bo o zahtevku in stroških sodišče odločalo v pravdnem postopku pred Okrožnim sodiščem v Ljubljani.
2. Okrožno sodišče v Ljubljani je pred Vrhovnim sodiščem sprožilo spor o pristojnosti na podlagi prvega odstavka 24. člena in drugega odstavka 25. člena Zakona o pravdnem postopku (Ur. l. RS, št. 26/99 in nadalj.; ZPP). Navaja, da tožnica ni gospodarski subjekt, ampak fizična oseba, in da zato konkretni spor ne izpolnjuje subjektivnega kriterija (kriterij strank) za gospodarske spore iz prvega odstavka 481. člena ZPP, prav tako pa njegova pristojnost ni podana po določbah 483. in 484. člena ZPP (objektivni kriterij). Iz tožničinih navedb v dopolnitvi tožbe izhaja, da vtožuje izplačilo plače, regresa, odpravnine ter odškodnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Glede na to ocenjuje, da je za odločanje v konkretnem sporu stvarno in krajevno pristojno Delovno sodišče v Ljubljani.
3. Za odločanje v tej zadevi je pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.
4. Predmet spora v tej zadevi je tožničin zahtevek iz naslova neizplačane plače za maj in junij 2018, neizplačanega sorazmernega dela regresa za letni dopust za leto 2018 in odpravnine ter odškodnine v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka na podlagi tretjega odstavka 111. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/2013 in nadalj.). Vrhovno sodišče ugotavlja, da gre za spor med delavcem in delodajalcem o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, zato je za odločanje na podlagi b. točke prvega odstavka 5. člena Zakona o delovnih in socialnih sodiščih (Ur. l. RS, št. 2/2004 in nadalj.) stvarno in krajevno pristojno Delovno in socialno sodišče v Ljubljani.