Legislator Case Law & Legislation
VSRS Sklep VIII DoR 69/2019-6 ECLI:SI:VSRS:2019:VIII.DOR.69.2019.6 AI generated

Appeal allowed regarding whether voluntary meeting attendance during duty violates statutory weekly rest rights.

Case Number VSRS Sklep VIII DoR 69/2019-6
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Slovenia partially allowed the appeal, permitting review of the lower court's application of labor law. The appellant argued that voluntary participation in meetings and support tasks during a foreign mission did not constitute a guaranteed weekly rest period. The court agreed that the legal definition of rest was correctly applied to these specific voluntary activities.

Legislator headnote

AI generated

Zakon o varstvu delavcev; Zakon o vojski: The court established that voluntary participation in work-related meetings or support duties during a mission does not negate the statutory guarantee of weekly rest for military personnel.

Keywords

AI generated
weekly rest guarantee military mission duties voluntary work activities labor law application appeal admissibility statutory rest period support tasks definition

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je bilo materialno pravo pravilno uporabljeno glede opredelitve, da pomeni udeležba na sestankih v zvezi s podajanjem informacij za nadaljnje delo in opravljanje podpornih nalog po lastni iniciativi nezagotovitev tedenskega počitka pripadniku?

[JEDRO]

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je bilo materialno pravo pravilno uporabljeno glede opredelitve, da pomeni udeležba na sestankih v zvezi s podajanjem informacij za nadaljnje delo in opravljanje podpornih nalog po lastni iniciativi nezagotovitev tedenskega počitka pripadniku?

[OBRAZLOŽITEV]

1. Sodišče prve stopnje je naložilo toženi stranki, da tožniku izplača 3.650,24 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 26. 4. 2015 dalje do plačila. Zaključilo je, da tožniku v obdobju dela na misiji v tujini ni bilo omogočeno izkoristiti 22 dni tedenskega počitka. V teh dneh je bil tožnik oproščen operativnih nalog, opravljal pa je podporne naloge, to je vzdrževanje vozila in opreme, skrbel za pranje perila, bil prisoten pri dvigu zastave ter se udeleževal sestankov za pripravo za delo naslednjega dne.

2. Sodišče druge stopnje je pritožbo tožene stranke zavrnilo.

3. Tožena stranka je zoper pravnomočno sodbo sodišča druge stopnje vložila predlog za dopustitev revizije. Izpostavlja tri vprašanja, ki se nanašajo na določena opravila v času vojaške misije v zvezi s posegom v pravico do tedenskega počitka. Sprašuje, ali je pravilno, da se zaradi udeležbe na sestankih v zvezi s podajanjem informacij za nadaljnje delo in opravljanje podpornih nalog po lastni iniciativi šteje, da tedenski počitek pripadniku ni bil zagotovljen. Glede pogodbene odškodninske odgovornosti delodajalca pa sprašuje, ali je ta podana, če se pripadnik prostovoljno odloči, da se bo na prosti dan oziroma na dan tedenskega počitka udeležil sestanka oziroma opravljal podporne naloge.

4. Predlog je delno utemeljen.

5. Revizijsko sodišče v skladu s 367. a členom Zakona o pravdnem postopku (v nadaljevanju ZPP, Ur. l. RS, št. 26/99 in naslednji) ugotavlja, da so podani razlogi za dopustitev revizije glede vprašanja, navedenega v izreku sklepa in jo je v skladu s 367.c členom ZPP v tem delu dopustilo.