Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VSRS sklep VIII R 1/2016 ECLI:SI:VSRS:2016:VIII.R.1.2016 AI generated

Supreme Court transfers labor dispute to Celje court due to cleaning contract and maid employment at Maribor court.

Case Number VSRS sklep VIII R 1/2016
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Slovenia designated the Labor Court in Celje as the competent court for the labor dispute. The plaintiff sued in Maribor, but the Maribor court president argued that a cleaning contract with the defendant and the plaintiff's employment as a maid at the Maribor court constituted valid grounds for transfer. The Supreme Court agreed that these circumstances significantly facilitated the proceedings and thus transferred jurisdiction to Celje.

Legislator headnote

AI generated

67. člen ZPP; When a court has a cleaning contract with the opposing party and the plaintiff works as a maid at that court, these are sufficient grounds to transfer jurisdiction to another competent court to facilitate proceedings.

Keywords

AI generated
labor dispute jurisdiction cleaning contract conflict maid employment conflict court transfer procedure ZPP article 67 procedural efficiency competent court designation

Cited Legislation

AI generated
67. člen Zakona o pravdnem postopku (ZPP)
AI generated
VDSS sodba Pdp 90/2014
Appeal dismissed; union member's immunity from transfer and pay cut upheld despite new contract terms.
Sodba VIII Ips 69/2010
Employment contract termination due to salary reduction requires more than just new pay models without job redefinition.
VDS sodba Pdp 1547/2005
Appeal court dismisses employee's claim that business reason for dismissal with new offer was invalid.
Sodba VIII Ips 57/2012
Supreme Court dismisses appeal; employer termination review limited to justified reason when employee accepts new offer.
VDSS Sodba Pdp 73/2022
Appeal dismissed; employer's reorganization dismissal upheld despite employee's disability status and lower pay offer.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Za odločanje v tem sporu se določi Delovno sodišče v Celju.

[JEDRO]

Okoliščina, da ima Delovno sodišče v Mariboru s toženo stranko sklenjeno pogodbo za čiščenje poslovnih prostorov in da delo snažilke na tem sodišču opravlja tožnica, je dovolj tehten razlog za določitev drugega stvarno pristojnega sodišča.

[OBRAZLOŽITEV]

1. Tožnica je pred Delovnim sodiščem v Mariboru vložila tožbo zaradi ugotovitve nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe, ter zaradi ugotovitve, da se nova pogodba šteje za razvezano ter da se ohrani v veljavi pogodba o zaposlitvi z dne 1. 1. 2004.

2. Predsednik Delovnega sodišča v Mariboru je predlagal, da Vrhovno sodišče RS določi drugo stvarno pristojno sodišče za odločanje v tem sporu, ker ima tožena stranka s sodiščem sklenjeno pogodbo za čiščenje poslovnih prostorov in ker tožnica delo snažilke opravlja na Delovnem sodišču v Mariboru.

3. Na podlagi 67. člena Zakona o pravdnem postopku (v nadaljevanju ZPP, Ur. l. RS, št. 26/1999 s spremembami) Vrhovno sodišče lahko na predlog stranke ali pristojnega sodišča določi drugo stvarno pristojno sodišče, da postopa v zadevi, če je očitno, da se bo tako lažje opravil postopek, ali če so za to drugi tehtni razlogi.

4. Okoliščina, da ima Delovno sodišče v Mariboru s toženo stranko sklenjeno pogodbo za čiščenje poslovnih prostorov in da delo snažilke na tem sodišču opravlja tožnica, je dovolj tehten razlog za določitev drugega stvarno pristojnega sodišča.

5. Vrhovo sodišče je zato predlogu predsednika Delovnega sodišča v Mariboru ugodilo in za odločanje v tem sporu določilo Delovno sodišče v Celju.