Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VSRS sklep VIII DoR 2/2016 ECLI:SI:VSRS:2016:VIII.DOR.2.2016 AI generated

Supreme Court allows review to determine if military training costs must be refunded upon statutory contract termination.

Case Number VSRS sklep VIII DoR 2/2016
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Slovenia permitted a review of the lower court's dismissal of a request for cost reimbursement. The appellant argued that military training expenses should be returned even when employment ended due to a criminal conviction rather than a fault-based dismissal. The court agreed that the statutory provision creating the reimbursement obligation applies regardless of the specific legal ground for contract termination.

Legislator headnote

AI generated

93. člen ZObr; 88. člen ZObr: The obligation to reimburse a portion of military training costs applies to a member of the Slovenian Armed Forces upon termination of the employment contract, irrespective of whether the termination occurs due to a fault-based dismissal or pursuant to statutory provisions.

Keywords

AI generated
military training costs employment contract termination reimbursement obligation statutory provisions criminal conviction fault-based dismissal review permission

Cited Legislation

AI generated
93. člen ZObr
88. člen ZObr
367a. člen ZPP
AI generated
VSRS Sklep Dsp 5/2022
Supreme Court dismisses appeal against appellate court's remittal, ruling remittal unjustified when evidence exists in the file.
VDSS Sklep Pdp 213/2022
Appeal court reverses first instance judgment on debt forgiveness, remanding case for new trial on creditor's intent.
VSL sodba I Cp 3233/2009
Appeal allowed; plaintiff's late claim for higher damages barred by statute of limitations rule. Court reversed first instance judgment. Plaintiff failed to substantiate claim amount timely.
VDSS sodba Pdp 684/2012
Employment contract clause allowing employer to recover full training costs if employee fails military academy is upheld.
VSL Sodba I Cpg 404/2022
Appeal dismissed; forced settlement approval upheld as equal creditor treatment requires considering all debts for payment capacity.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Revizija se dopusti glede vprašanja ali na podlagi 93. člena ZObr nastane obveznost vračila sorazmernega dela stroškov osnovnega in dopolnilnega vojaško- strokovnega izobraževanja in usposabljanja pripadnika slovenske vojske, tudi v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi na podlagi sedmega odstavka 88. člena ZObr.

[JEDRO]

Revizija se dopusti glede vprašanja ali na podlagi 93. člena ZObr nastane obveznost vračila sorazmernega dela stroškov osnovnega in dopolnilnega vojaško- strokovnega izobraževanja in usposabljanja pripadnika slovenske vojske, tudi v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi na podlagi sedmega odstavka 88. člena ZObr.

[OBRAZLOŽITEV]

1. Sodišče prve stopnje je zavrnilo tožnikov zahtevek za razveljavitev 3. točke ugotovitvenega sklepa tožene stranke z dne 10. 5. 2013, s katerim je tožena stranka odločila, da je tožnik dolžan plačati sorazmerni del stroškov, nastalih v času njegovega usposabljanja, v šoli za podčasnike v znesku 8.667,00 EUR. Zavrnilo je tudi zahtevek za razveljavitev odločbe tožene stranke z dne 20. 8. 2013, s katero je bil zavrnjen tožnikov ugovor zoper 3. točko ugotovitvenega sklepa z dne 10. 5. 2013.

2. Sodišče druge stopnje je zavrnilo tožnikovo pritožbo zoper sodbo sodišča prve stopnje. Ugotovilo je, da je tožniku delovno razmerje prenehalo na podlagi zakona, ker je bil s pravnomočno sodbo obsojen na eno leto in en mesec zaporne kazni. Tožnika k vračilu sorazmernega dela stroškov osnovnega in dopolnilnega vojaško-strokovnega izobraževanja in usposabljanja zavezuje 14. člen pogodbe o zaposlitvi, ki temelji na določbi drugega odstavka 93. člena Zakona o obrambi (ZObr, Ur. l. RS, št. 82/1998 s spremembami). Tožniku je delovno razmerje prenehalo iz razloga, ki izvira iz njegovega aktivnega ravnanja. Določbe drugega odstavka 93. člena ZObr ni mogoče razlagati tako, da obveznost vračila stroškov nastane le v primeru odpovedi iz krivdnih razlogov, ne pa tudi v primeru prenehanja delovnega razmerja na podlagi sedmega odstavka 88. člena Zobr.

3. Tožnik predlaga, da se zoper pravnomočno sodbo sodišča druge stopnje dopusti revizija glede pravnega vprašanja ali tudi v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi na podlagi zakona nastane obveznost vračila sorazmernega dela stroškov osnovnega in dopolnilnega vojaško-strokovnega izobraževanja in usposabljanja pripadnika stalne sestave na podlagi 93. člena ZObr. Gre za pravno vprašanje, o katerem Vrhovno sodišče še ni odločalo. Tožena stranka se v izpodbijanih odločbah sklicevala na drugi odstavek 93. člena ZObr, ki pa vračilo sredstev predvideva le v primeru, ko pripadnik stalne sestave enostransko odpove pogodbo o zaposlitvi pred iztekom 10-ih let in v primeru, ko mu je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana iz krivdnih razlogov. Tožniku pogodba ni bila odpovedana iz krivdnih razlogov, temveč je delovno razmerje prenehalo na podlagi zakona.

4. Predlog je utemeljen.

5. Vrhovno sodišče ugotavlja, da so podani razlogi za dopustitev revizije na podlagi 367a. člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP, Ur. l. RS, št. 26/99 s spremembami, zato je revizijo dopustilo glede vprašanja, ki je opredeljeno v izreku.