Legislator Case Law & Legislation
VSL sodba II Cp 2512/2014 ECLI:SI:VSLJ:2014:II.CP.2512.2014 AI generated

Court dismisses appeal when parties contractually agreed employer bears all work-related expenses.

Case Number VSL sodba II Cp 2512/2014
Court / Authority
Jurisdiction Slovenia (SI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Second Civil Chamber dismissed the appellant's appeal, upholding the first instance court's decision that the employer must pay all work-related expenses. The employer argued that taxes and social contributions on the 'bonus' derived from reimbursed travel and visa costs should be borne by the employee under income tax laws. However, the court found the parties had explicitly agreed in their employment contract that the employer would cover all such costs, making them contractual obligations rather than taxable income for the employee. Consequently, the court ruled that this specific agreement precluded the application of rules regarding unjust enrichment.

Legislator headnote

AI generated

3. člen OZ; 38. člen ZDoh-2: When parties to an employment contract explicitly agree that the employer shall bear all work-related expenses, such costs constitute contractual obligations of the employer, thereby excluding the application of unjust enrichment rules and preventing the employee from claiming reimbursement of taxes and social contributions on those reimbursed amounts.

Keywords

AI generated
contractual agreement on expenses employer contractual obligation unjust enrichment exclusion employment contract interpretation taxation of reimbursed costs social contributions liability bonitet treatment

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.

[JEDRO]

Prvo sodišče je ugotovilo, da se je tožnica na podlagi medsebojne pogodbe o delu zavezala plačati tožencu za vsako uro opravljenega dela 35,00 EUR neto in da so po njunem dogovoru vsi stroški v zvezi s toženčevim delom (stroški prevoza, izdaje vize in bivanja) bremenili tožnico kot naročnico toženčevih storitev. Ob takšni ugotovitvi je pravilen materialnopravni zaključek prvega sodišča, da so vtoževani stroški predstavljali tožničine pogodbene obveznosti.

[OBRAZLOŽITEV]

1. Prvo sodišče je z izpodbijano sodbo razveljavilo sklep o izvršbi Okrajnega sodišča v Ljubljani VL 41923/2012 z dne 28. 3. 2012 tudi v prvem in tretjem odstavku izreka ter zavrnilo tožbeni zahtevek, tožnici pa naložilo plačilo toženčevih pravdnih stroškov v znesku 1.062,17 EUR v roku 15 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi.

2. Zoper sodbo se pritožuje tožeča stranka, ki uveljavlja pritožbeni razlog zmotne uporabe materialnega prava in predlaga, da pritožbeno sodišče spremeni sodbo tako, da ugodi tožbenemu zahtevku, podrejeno pa, da sodbo razveljavi in vrne zadevo prvemu sodišču v novo odločanje. Navaja, da tožnica zahteva od toženca vračilo plačanih davkov in prispevkov v zvezi s toženčevimi storitvami v L., saj je bil toženec na račun plačanih davkov in prispevkov obogaten, tožnica pa prikrajšana. Zavrača stališče prvega sodišča, da je te stroške dolžna nositi tožnica. Tožničina obveznost do toženca je bila zgolj plačilo 35,00 EUR za vsako uro opravljenega dela in nič drugega. V presežku nad zneskom 35,00 EUR je bil toženec deležen bonitete, ki se obravnava enako kot osebni dohodek. Od bonitet se plačujejo davki in prispevki, ki pa vedno bremenijo delojemalca oziroma v konkretnem primeru toženca kot podjemnika. Tožnica se je sicer zavezala povrniti stroške v zvezi z delom toženca, s tem, ko je plačala stroške prevoza, nastanitve in vize, pa je toženec v obliki plačanega pridobil bonitete. Dohodek za opravljeno delo po podjemni pogodbi se šteje za dohodek iz drugega pogodbenega razmerja po 38. členu ZDoh–2. V davčno osnovo tega dohodka se vštevajo tudi izplačana povračila stroškov v zvezi z delom. Tako odmerjeni davki in prispevki zato bremenijo podjemnika in ne naročnika. Tožeča stranka je zato upravičena do povrnitve plačanega na temelju neupravičene obogatitve.

3. Toženec ni odgovoril na vročeno pritožbo.

4. Pritožba ni utemeljena.

5. Prvo sodišče je ugotovilo, da se je tožnica na podlagi medsebojne pogodbe o delu zavezala plačati tožencu za vsako uro opravljenega dela 35,00 EUR neto in da so po njunem dogovoru vsi stroški v zvezi s toženčevim delom za tožnico v L. (stroški prevoza, izdaje vize in bivanja) bremenili tožnico kot naročnico toženčevih storitev. Ob takšni ugotovitvi je pravilen materialnopravni zaključek prvega sodišča, da so vtoževani stroški predstavljali tožničine pogodbene obveznosti. Odločilno je, kakšen je bil dogovor v notranjem razmerju pravdnih strank. Ne glede na določbe relevantnih predpisov (ZDoh–2, ZPDDP in ZPIZ–1) sta se pravdni stranki v skladu s 3. členom OZ lahko dogovorili, da bo te stroške (v celoti) krila tožnica. Obstoj takšnega dogovora onemogoča uporabo pravil o neupravičeni pridobitvi.

6. Ker uveljavljani in uradoma upoštevni pritožbeni razlogi niso podani, je pritožbeno sodišče zavrnilo pritožbo kot neutemeljeno in potrdilo sodbo prvega sodišča (353. člen ZPP). Tožnica krije svoje stroške pritožbenega postopka, odločitev o tem pa je zajeta v zavrnitvi pritožbe (prvi odstavek 154. člena in prvi odstavek 165. člena ZPP).