Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 1988/2011 AI generated

Peremption of employer's appeal leaves salary-supplement award intact.

Case Number Decizia nr. 1988/2011
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome struck_off

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice (Civil Section I) declared the appeal (recurs) filed by the defendant company against the June 3, 2009, ruling of the Bucharest Court of Appeal (which had rejected as inadmissible the defendant's request to refer a constitutionality challenge) to be perimated (lapsed) and therefore irrevocably extinguished; the defendant's prior partial success before the trial court on the merits of the salary-supplement claims remains in force. The underlying dispute concerned employees' claims for additional salary supplements for Easter and Christmas holidays, with the trial court partly upholding the claims for certain years, rejecting others as time-barred, and the defendant challenging both the merits and the procedural rejection of its constitutional exception. The decisive legal basis was procedural peremption under Article 248(1) of the Civil Procedure Code: because the case had remained inactive for over one year (from December 18, 2009, to January 5, 2011) without any procedural act by either party to resume the appeal, the court, acting ex officio under Article 252(1), had to declare the appeal perimated as a matter of law.

Legislator headnote

AI generated

art. 79 alin. (1) din Constituția, art. 242 alin. (1) pct. 2 C. proc. civ, art. 248 alin. (1) C. proc. civ, Art. 252 alin. (1) teza I C. proc. civ; Peremption of employer's appeal leaves salary-supplement award intact: The underlying dispute concerned employees' claims for additional salary supplements for Easter and Christmas holidays, with the trial court partly upholding the claims for certain years, rejecting others as time-barred, and the defendant challenging both the merits and the procedural rejection of its constitutional exception. The decisive legal basis was procedural peremption under Article 248(1) of the Civil Procedure Code: because the case had remained inactive for over one year (from December 18, 2009, to January 5, 2011) without any procedural act by either party to resume the appeal, the court, acting ex officio under Article 252(1), had to declare the appeal perimated as a matter of law.

Keywords

AI generated
matter in dispute partial claim wage supplement article of civil procedure remuneration of salaried employees procedural act

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
Art. 248 alin. (1) C. proc. civ.

The main ground for finding the recourse extinguished by prescription (perimare).

Art. 252 alin. (1) teza I C. proc. civ.

Procedural rule permitting the court to find the perimare ex officio.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra cauzei de față, constată următoarele:

Prin sentința civilă nr. 2882 din 28 noiembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman - Secția conflicte de muncă, asigurări sociale, contencios administrativ fiscal, s-a admis excepția prescripției dreptului la acțiune privind pe reclamantul O.P. pentru sărbătoarea de Paști 2004, Crăciun 2004, Paști 2005 și pentru reclamantul B.A. pentru sărbătoarea de Paști 2005; a admis în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul O.P. și B.A. împotriva pârâtei SC P. SA București.; a obligat pe pârâtă să plătească fiecărui reclamant drepturi salariale reprezentând suplimentări salariale pentru sărbătorile de Paști și Crăciun astfel: O.P. - Crăciun 2005 - 917 lei, Paști 2006 - 1.047 lei, Crăciun 2006 - 1.160 lei, paște 2007 - 1.260 lei și Crăciun 2007 - 1.387 lei, în total suma de 5.781 lei, sumă ce va fi reactualizată cu indicații de inflație la data plății efective; a respins acțiunea formulată de reclamant pentru suplimentarea salarială a sărbătorilor de Paști 2004, Crăciun 2004 și Paști 2005 pentru reclamantul O.P. și pentru sărbătoarea de Paști 2005 pentru reclamantul B.A. fiind prescrisă.

Împotriva acestei sentințe, pârâta S.N.P. P. SA București a declarat recurs, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.

La termenul din 3 iunie 2009, recurenta-pârât SC P. SA a invocat excepția de neconstituționalitate a prevederilor art. 298 alin. (2) ultima liniuță din Legea nr. 53/2003, raportat la art. 1 alin. (4) și (5), art. 73 alin. e) lit. p) și art. 79 alin. (1) din Constituția României.

Prin încheierea de ședință din data de 03 iunie 2009, Curtea de Apel București - Secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, a respins, ca inadmisibilă, cererea de sesizare a Curții Constituționale.

Împotriva acestei din urmă hotărâri a declarat recurs pârâta SC P. SA - Membru OMV Grup.

Prin încheierea de ședință din data de 18 decembrie 2009, înalta Curte de Casație și Justiție - Secția civilă și de proprietate intelectuală a suspendat judecata recursului declarat de recurenta-pârâtă împotriva încheierii din 3 iunie 2009 a Curții de Apel București - secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, în temeiul art. 242 alin. (1) pct. 2 C. proc. civ., constatând că la strigarea cauzei nu a răspuns niciuna dintre părți și că nu s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă.

La data de 05 ianuarie 2011, înalta Curte de Casație și Justiție, din oficiu, a repus cauza pe rol în vederea discutării perimării.

Analizând această excepție, înalta Curte constată că este întemeiată, pentru următoarele considerente:

Potrivit art. 248 alin. (1) C. proc. civ., orice cerere de chemare în judecată, contestație, apel, recurs, revizuire și orice altă cerere de reformare sau de revocare se perima de drept, chiar împotriva incapabililor, dacă a rămas în nelucrare din vina părții, timp de un an, în materie civilă.

Rezultă că, pentru a interveni perimarea în materie civilă, pricina, indiferent de faza procesuală în care se află, trebuie să fi rămas în nelucrare timp de un an și această lăsare a pricinii în nelucrare să fie cauzată de culpa părții.

Altfel spus, perimarea operează cu condiția ca timp de un an să nu se fi săvârșit nici un act de procedură în vederea judecării cauzei, situație cauzată de lipsa de diligentă a părților, care nu au acționat în acest scop, deși aveau posibilitatea să o facă.

Aceasta este și situația în speță, unde, după suspendarea judecății recursului pe temeiul art. 242 alin. (1) pct. 2 C. proc. civ., măsură dispusă la termenul din 18 decembrie 2009, părțile au lăsat să treacă un interval de timp de un an fără să fi săvârșit vreun act de procedură în vederea reluării judecății recursului.

Astfel, din verificarea actelor dosarului reiese că, până la data de 05 ianuarie 2011, când s-a împlinit termenul de perimare, calculat conform art. 101 alin. (3) și (5) C. proc. civ., părțile nu au înregistrat nicio cerere de repunere a cauzei pe rol în vederea continuării judecății.

Reținând, așadar, întrunirea în cauză a condițiilor perimării, prevăzute de art. 248 alin. (1) C. proc. civ., constatând, totodată, că, potrivit aceluiași text de lege, perimarea operează de drept și că, potrivit art. 252 alin. (1) teza I C. proc. civ., ea se poate constata și din oficiu de către instanță, înalta Curte urmează să constate perimată cererea de recurs cu a cărei judecată a fost învestită.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Constată perimat recursul declarat de pârâta SC P. SA - Membru OMV Grup împotriva încheierii de ședință din data de 3 iunie 2009 a Curții de Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 4 martie 2011.