Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 5007/2011 AI generated

Constitutionality of temporary statutory salary reductions for public officials and compatibility with property rights under Protocol No. 1

Case Number Decizia nr. 5007/2011
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal of the public official, upholding the Court of Appeal's judgment that rejected the claim, thereby maintaining the temporary 25% salary reduction imposed by the Customs Authority. The dispute involved a challenge to a unilateral, temporary salary cut enacted under specific legislation aimed at addressing the economic crisis, where the appellant argued the measure violated the right to property and applicable labor laws. The Court determined that the applicable legal framework for public funds recipients was the salary law rather than the labor code, and that the temporary reduction constituted a permissible interference with property rights that did not amount to deprivation. Relying on the Constitutional Court's prior declarations that the specific legislation was constitutional and citing the European Court of Human Rights doctrine regarding the state's margin of appreciation in economic policies, the Court found the measure lawful and proportionate, rejecting the argument that it was discriminatory or disproportionate.

Legislator headnote

AI generated

art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004, art. 7 din Legea nr. 554/2004; Constitutionality of temporary statutory salary reductions for public officials and compatibility with property rights under Protocol No. 1: S-a motivat recursul prin aceea că legea a fost greșit aplicată și s-a încălcat art. 1 la Protocolul nr. 1 la Convenție, instanța de fond neținând seama de dispozițiile legale în materie.

Keywords

AI generated
reduction of salary constitutionality of the laws public economic law right to property public legal official temporary framework

Cited Legislation

AI generated
art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004
Prin întâmpinarea formulată pârâta Autoritatea Națională a Vămilor a invocat excepția inadmisibilității acțiunii, pentru lipsa procedurii prealabile, prevăzută de art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004.
art. 7 din Legea nr. 554/2004
330/2009, iar, pe de altă parte, că actul administrativ în cauză a fost comunicat funcționarului public conform art. 7 din Legea nr. 554/2004, încât să înceapă să curgă termenul de soluționare a contestației.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Reclamanta L.M. a chemat în judecată Autoritatea Națională a Vămilor, solicitând instanței ca în contradictoriu cu pârâta să dispună revocarea măsurii de diminuare cu 25% a salariului și plata drepturilor salariale la zi, actualizate cu indicele de inflație, calculate până la data plății efective.

În motivarea acțiunii, reclamata a arătat că la data de 10 august a aflat că i-a fost diminuat unilateral salariul cu 25%, măsură care, însă, nu i-a fost comunicată de conducerea instituției, deși salariul reprezintă o componentă a dreptului la muncă și un element cuprins în mod obligatoriu în actul de numire în funcție conform dispozițiilor Legii nr. 188/1999.

Prin întâmpinarea formulată pârâta Autoritatea Națională a Vămilor a invocat excepția inadmisibilității acțiunii, pentru lipsa procedurii prealabile, prevăzută de art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004.

Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, prin sentința civilă nr. 1304 din 21 februarie 2011, a respins excepția inadmisibilității acțiunii ca neîntemeiată și pe cale de consecință a respins acțiunea formulată de reclamantă.

Pentru a hotărî astfel, instanța a reținut, cu privire la excepția inadmisibilității acțiunii că este neîntemeiată, deoarece, pe de o parte nu s-a făcut dovada că s-a emis o decizie de diminuare cu 25% a salariului în baza Legii nr. 330/2009, iar, pe de altă parte, că actul administrativ în cauză a fost comunicat funcționarului public conform art. 7 din Legea nr. 554/2004, încât să înceapă să curgă termenul de soluționare a contestației.

Pe fondul cauzei, instanța a reținut că măsura criticată de reclamant nu are caracter discriminatoriu și nu s-a dovedit că aceasta este atât de gravă încât să fie afectat chiar dreptul la salariu în substanța sa și nici faptul că atât reclamantul cât și familia sa au suferit într-o măsură care să nu fie în echilibru cu interesul general al depășirii crizei economice în care se află statul român.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs reclamanta L.M., criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.

S-a motivat recursul prin aceea că legea a fost greșit aplicată și s-a încălcat art. 1 la Protocolul nr. 1 la Convenție, instanța de fond neținând seama de dispozițiile legale în materie.

Recursul este nefondat și va fi respins.

Examinând actele dosarului și motivele de recurs, Înalta Curte de Casație și Justiție reține următoarele:

Recurenta-reclamantă a solicitat obligarea pârâtei la revocarea măsurii luate prin Ordinul nr. 6669/2010 emis în baza Legii nr. 118/2010, prin care s-a dispus diminuarea temporară cu 25% a salariilor.

Din analiza probatoriilor dosarului, rezultă fără posibilitatea de tăgadă că recurenta nu critică decât prevederile Legii nr. 118/2010 care însă a fost supusă controlului Curții Constituționale, cererea sa fondându-se pe C. mun., dispoziții inaplicabile în materie salarială pentru categorii de persoane plătite din fonduri publice, cadrul legal fiind Legea nr. 330/2009.

Măsurile dispuse prin Legea nr. 118/2010 nu încalcă dispozițiile art. 1 din Protocolul adițional la Convenția pentru Apărarea Drepturilor Omului și Libertăților Fundamentale, pentru că această diminuare temporară s-a făcut în condițiile legii.

Curtea Constituțională prin Deciziile nr. 872/2010 și nr. 874/2010 a constatat a fiind constituționale prevederile Legii nr. 118/2010.

Conform jurisprudenței C.E.D.O. salariul este o valoare patrimonială care intră în aplicarea Protocolului nr. 1, diminuarea acestuia constituie o atingere a dreptului de proprietate, care nu corespunde nici unei exproprieri.

Restrângerea dreptului este temporară, nu se pune în discuție pierderea acestuia în mod definitiv, Legea nr. 118/2010 este constituțională, astfel încât măsura nu apare ca fiind disproporționată în raport cu scopul urmărit. În speță nu este vorba despre o privare de proprietate, statul bucurându-se de o marjă de apreciere pentru a determina oportunitatea politicilor sale.

Față de toate aceste considerente Înalta Curte de Casație și Justiție apreciază că sentința atacată este legală și temeinică, motiv pentru care va respinge recursul declarat ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de L.M. împotriva sentinței civile nr. 1304 din 21 februarie 2011 a Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.

Irevocabilă.

Pronunțată, în ședință publică, astăzi 27 octombrie 2011.