Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 27/2008 AI generated

Pensions agency loses appeal; holiday bonuses for 2001–2002 upheld, indexed for inflation.

Case Number Decizia nr. 27/2008
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Romanian High Court of Cassation and Justice dismissed as unfounded the appeal by the National House of Pensions and Other Social Insurance Rights, thereby upholding the lower court’s judgment that ordered the agency to pay a public servant’s holiday bonuses for 2001 and 2002, indexed for inflation from entitlement to payment. The dispute arose from the claimant’s administrative action seeking unpaid salary rights, where the agency argued that annual budget laws had suspended the bonuses under Article 34 of Law No. 188/1999 for those years. The Court held that suspending the exercise of a right does not extinguish it absent an express legal provision removing its existence, and that failing to pay would breach Article 53 of the Romanian Constitution (on restricting rights) and Article 1 of Protocol No. 1 to the ECHR, as well as the principle of legal certainty; accordingly, the suspension merely delayed enjoyment, and the sums remained due, leaving the appellate ruling in force.

Legislator headnote

AI generated

art. 34 din Legea nr. 188/1999, art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, art. 53 din Constituția, art. 49 din Constituția; Pensions agency loses appeal; holiday bonuses for 2001–2002 upheld, indexed for inflation: Astfel, dreptul la prima de concediu stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (publicată în M. Of. nr. 600/08.12.1999), s-a menținut prin art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr. 251/22.03.2004), precum și prin art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr. 365/29.05.2007).

Keywords

AI generated
pension rights social insurance dispute right to remain enjoyment of rights suspension of payments annual salary

Cited Legislation

AI generated
art. 34 din Legea nr. 188/1999
600/08.12.1999), s-a menținut prin art. 34 alin.
art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999
Astfel, dreptul la prima de concediu stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (publicată în M.
art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999
600/08.12.1999), s-a menținut prin art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M.
art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999
251/22.03.2004), precum și prin art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M.
art. 53 din Constituția
Neprevederea în continuare a acestui drept recunoscut și garantat nu poate înlătura existența lui anterioară, pentru că s-ar contraveni atât art. 53 din Constituția României revizuită (art.
art. 49 din Constituția
53 din Constituția României revizuită (art. 49 din Constituția anterioară) privind cazurile când se poate restrânge exercițiul unui drept, cât și reglementărilor art.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Reclamanta O.R.I.E. a chemat în judecată Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale, solicitând instanței ca prin hotărârea pe care o va pronunța să dispună obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale, reprezentând prima de concediu pe anii 2001 și 2002, în cuantumul actualizat cu rata inflației.

În motivarea acțiunii s-a arătat că, neacordarea acestor drepturi salariale este neîntemeiată, întrucât suspendarea prin acte normative a acordării primelor s-a făcut cu încălcarea dispozițiilor art. 16, 41 și 53 din Constituție, reprezentând o restrângere nejustificată și discriminatorie a unui drept constituțional fundamental.

Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, prin sentința civilă nr. 1725 din 19 iunie 2007 a admis acțiunea formulată de reclamantă, dispunând obligarea pârâtei la plata către reclamantă a sumelor cuvenite cu titlu de prime de concediu, aferente anilor 2001, 2002 actualizate cu indicele de inflație de la data nașterii dreptului, la data plății efective.

Pentru a hotărî astfel, instanța a reținut că, deși exercițiul dreptului de a încasa prima de concediu a fost suspendat pentru perioada 2001-2005, această suspendare nu echivalează cu stingerea dreptului, ci are ca efect numai imposibilitatea realizării acestuia, în intervalul de timp pentru care a fost suspendat în exercițiul său.

Împotriva acestei sentințe considerată netemeinică și nelegală a declarat recurs Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale, care a susținut în esență că, pentru anii 2001-2003 funcționarii publici nu au beneficiat de prime ce se acordă cu ocazia plecării în concediu de odihnă, întrucât dispozițiile art. 34 din Legea nr. 188/1999 au fost suspendate prin legile bugetare anuale din această perioadă. Așa fiind, susține recurenta, greșit instanța a dispus obligarea ei la plata primelor de concediu prevăzute de art. 34 din Legea nr. 188/1999.

Examinând cauza în raport cu toate criticile aduse soluției instanței de fond, cu apărările formulate și probele administrate, precum și cu dispozițiile legale incidente pricinii, Înalta Curte constată că recursul este nefondat, pentru considerentele expuse în continuare:

Este necontestat că, prin Legea nr. 188/1999 s-a instituit dreptul funcționarilor publici ca pe lângă indemnizația de concediu să li se acorde o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu.

De asemenea, este de necontestat că prin dispoziții succesive acordarea primei de vacanță a fost suspendată în anii 2001–2006.

Numai că, astfel cum corect a reținut instanța de fond, Înalta Curte constată că, suspendarea dreptului nu echivalează cu însăși înlăturarea lui cât timp nu există nici o dispoziție legală prin care să fi fost înlăturată existența acestuia.

Astfel, dreptul la prima de concediu stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (publicată în M. Of. nr. 600/08.12.1999), s-a menținut prin art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr. 251/22.03.2004), precum și prin art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr. 365/29.05.2007).

Așadar, prin suspendarea acestui drept nu se poate considera că acesta nu exista în perioada respectivă, întrucât s-ar încălca principiul constituțional care garantează realizarea drepturilor acordate.

Mai mult, suspendarea exercițiului dreptului nu echivalează cu însăși înlăturarea lui, cât timp prin nici o dispoziție legală nu i-a fost înlăturată existența pentru anii 2003 și 2005.

Neprevederea în continuare a acestui drept recunoscut și garantat nu poate înlătura existența lui anterioară, pentru că s-ar contraveni atât art. 53 din Constituția României revizuită (art. 49 din Constituția anterioară) privind cazurile când se poate restrânge exercițiul unui drept, cât și reglementărilor art. 1 din Protocolul nr. 1 adițional la Convenția pentru Apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale.

Ca urmare, pentru ca un drept prevăzut să nu devină doar o obligație lipsită de conținut, ceea ce ar constitui o îngrădire nelegitimă a exercitării lui, un atare drept nu poate fi considerat că nu a existat în perioada anilor, pentru care exercițiul lui a fost suspendat, iar nu înlăturat. Altfel, s-ar ajunge la situația ca un drept patrimonial, a cărui existență este recunoscută, să fie golit de substanța sa și, practic, să devină lipsit de orice valoare.

De aceea, respectarea principiului încrederii în statul de drept, care implică asigurarea aplicării legilor adoptate în spiritul și litera lor, concomitent cu eliminarea oricărei tendințe de reglementare a unor situații juridice fictive, face necesar ca titularii drepturilor recunoscute să nu poată fi împiedicați de a se bucura efectiv de acestea pentru perioada în care au fost prevăzute de lege.

Prin urmare, constatându-se că sentința atacată este legală și temeinică, se va respinge recursul declarat în cauză, ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale împotriva sentinței civile nr. 1725 din 19 iunie 2007 a Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 9 ianuarie 2008.