Withdrawal of appeal in labor employment dispute based on principle of disposability
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court (Inalalta Curte de Casatie si Justitie) issued an irrevocable decision to take act of the defendant's withdrawal of its appeal against the Court of Appeal’s order refusing to suspend the execution of the first-instance judgment. The case concerned a civil labor dispute where an employee claimed unpaid bonuses, compensation for unused leave, and payments for additional duties, with the defendant company challenging the lower court’s refusal to suspend enforcement of the award due to its appeal. The decisive legal basis was the principle of *disponibilitatea* (disposability) governing civil proceedings, which allows parties to dispose of their procedural rights, including the right to appeal, thereby terminating the appellate review of the interlocutory decision.
Legislator headnote
AI generatedWithdrawal of appeal in labor employment dispute based on principle of disposability: Curtea de Apel Brașov, secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie, de conflicte de muncă și asigurări sociale, prin încheierea din 14 iulie 2009, a respins cererea de suspendare a executării sentinței civile nr. 778/2009 a Tribunalului Brașov formulată de pârâta SC A. SRL și a dispus restituirea către pârâtă a cauțiunii în cuantum de 300 RON depusă la CEC Bank cu recipisa de consemnare nr. 711867/1 din 13 iulie 2009 și înregistrată în Registrul de valori al Curții de Apel Brașov la poziția 190 din 14 iulie 2009.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 778 din 29 aprilie 2009 a Tribunalului Brașov a fost admisă în parte cererea formulată de reclamantul V.I.C., în contradictoriu cu pârâta SC A. SRL și a fost obligată pârâta să achite reclamantului următoarele sume: 446 lei reprezentând spor de vechime neachitat pe lunile noiembrie și decembrie 2007; 327,20 lei reprezentând contravaloarea a 16 zile concediu de odihnă neefectuat și 459 lei reprezentând spor pentru exercitarea unei funcții suplimentare.
Au fost respinse restul pretențiilor.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta SC A. SRL, formulând odată cu cererea de recurs și cerere de suspendare a executării hotărârii recurate.
Curtea de Apel Brașov, secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie, de conflicte de muncă și asigurări sociale, prin încheierea din 14 iulie 2009, a respins cererea de suspendare a executării sentinței civile nr. 778/2009 a Tribunalului Brașov formulată de pârâta SC A. SRL și a dispus restituirea către pârâtă a cauțiunii în cuantum de 300 RON depusă la CEC Bank cu recipisa de consemnare nr. 711867/1 din 13 iulie 2009 și înregistrată în Registrul de valori al Curții de Apel Brașov la poziția 190 din 14 iulie 2009.
Împotriva acestei încheieri a declarat recurs, în termen legal, pârâta SC A. SRL
Prin cererea formulată în scris, înregistrată la data de 27 octombrie 2009 la Curtea de Apel Brașov, recurenta SC A. SRL a declarat că își retrage recursul pe care l-a declarat.
Înalta Curte, în raport de principiul disponibilității care guvernează procesul civil și, având în vedere manifestarea de voință a recurentei în sensul retragerii recursului, va lua act de declarația recurentei SC A. SRL că își retrage recursul declarat împotriva încheierii din 14 iulie 2009 pronunțată de Curtea de Apel Brașov, secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie, de conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 515/62/2009.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Ia act de declarația recurentei SC A. SRL că își retrage recursul declarat împotriva încheierii din 14 iulie 2009 pronunțată de Curtea de Apel Brașov, secția civilă și pentru cauze cu minori și de familie, de conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 515/62/2009.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 29 aprilie 2010.