Revision of labor dispute rejected for lack of identity of object between contradictory decisions
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the request for revision filed by a union union, leaving the appellate court's prior decision in force. The dispute concerned a labor law revision petition challenging a civil decision that removed a 10% team leader allowance from the salaries of ten employees, which the petitioner argued was invalid due to contradictory judgments between the same parties. The court held that the legal conditions for revision under Article 322(1)(7) of the Code of Civil Procedure were not met because the cited opposing decision addressed a different subject matter—specifically, the establishment of a minimum gross base salary—rather than the same cause and object, thereby failing to establish the identity of the litigation required for such a remedy.
Legislator headnote
AI generatedart. 322 alin. (1) pct. 7 C. proc. civ, art. 322 pct. 7 C. proc. civ; Revision of labor dispute rejected for lack of identity of object between contradictory decisions: În atare situație, nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 322 alin. (1) pct. 7 C. proc. civ. și ca atare cererea de revizuire se va respinge ca nefondată.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra cauzei civile de față, constată următoarele:
Prin cererea de revizuire înregistrată inițial sub nr. 1141/44 din 24 septembrie 2008, revizuentul S.L.C.E.T. Brăila a solicitat în contradictoriu cu intimata SC CET S.A. Brăila, revizuirea deciziei civile nr. 553 din 11 septembrie 2008 pronunțată de Curtea de Apel Galați, în raport cu decizia civilă nr. 281 din 14 ianuarie 2008 a Curții de Apel Galați.
Termenul juridic al cererii fiind cel prevăzut de dispozițiile art. 322 alin. (1) pct. 7 C. proc. civ.
Cererea de revizuire nu este fondată pentru următoarele considerente:
Potrivit art. 322 pct. 7 C. proc. civ. se poate cere revizuirea unei hotărâri rămase definitive dacă există hotărâri potrivnice, date de instanța de același grad sau grade diferite, în una și aceeași pricină, între aceleași persoane având aceeași calitate.
Din reglementările legale citate rezultă deci, că cererea de revizuire este admisibilă dacă există identitate de părți, de cauză și de obiect și aceasta pentru a se respecta principiu autorității de lucru judecat.
În speță, s-a solicitat revizuirea deciziei civile nr. 553 din 11 septembrie 2008 pronunțată de Curtea de Apel Galați, în raport cu decizia nr. 28 din 16 ianuarie 2008 a Curții de Apel Galați.
Obiectul deciziei civile nr. 553 din 11 septembrie 2008 se referă la eliminarea sporului de șef de echipă în cuantum de 10% din salariul tarifar unui număr de zece salariați, pe când obiectul deciziei civile nr. 28 din 16 ianuarie 2008 se referă la stabilirea nivelului minim al salariului de bază brut de 620 lei.
Prin urmare, în cauză cele două decizii mai sus enunțate au obiecte diferite.
În atare situație, nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 322 alin. (1) pct. 7 C. proc. civ. și ca atare cererea de revizuire se va respinge ca nefondată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge cererea de revizuire formulată de revizuentul S.L.C.E.T. Brăila privind decizia civilă nr. 553 din 11 septembrie 2008 a Curții de Apel Galați, secția civilă.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 19 aprilie 2010.