Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 4239/2009 AI generated

Merit pay and National Day bonus denial upheld for low-rated civil servant

Case Number Decizia nr. 4239/2009
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the appeal as unfounded and upheld the trial judgment, leaving in force the lower court's rejection of the claimant's action against both the maximum-security penitentiary and its director. The dispute arose from the claimant, a special-status public servant, suing to compel payment of a merit salary and a bonus for Romania's National Day, which the institution had denied. The appellate court affirmed that these payments are discretionary benefits contingent on professional performance, and that the claimant did not meet the statutory conditions: he had received a "good" rating rather than the required merit threshold, and the direct evaluator reported minimal activity and negative influence on subordinates, justifying the denial under the methodological norms implementing Government Ordinance No. 64/2006 and the relevant ministerial order.

Legislator headnote

AI generated

art. 34 lit. a) din Legea nr. 293/2004; Merit pay and National Day bonus denial upheld for low-rated civil servant: Așa fiind, în mod corect instanța de fond a apreciat că recurentul-reclamant nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 4 din Anexa 1 la Normele metodologice de aplicare a O.G. nr. 64/2006.

Keywords

AI generated
bonus payment payment of benefits low pay civil servant civil status relevant salary

Cited Legislation

AI generated
art. 34 lit. a) din Legea nr. 293/2004
a chemat în judecată Penitenciarul cu Regim de Maximă Siguranță București, solicitând obligarea acestuia să-i acorde salariul cuvenit, în conformitate cu art. 34 lit. a) din Legea nr. 293/2004, coroborat cu art.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată la 3 septembrie 2008 reclamantul S.C.S. a chemat în judecată Penitenciarul cu Regim de Maximă Siguranță București, solicitând obligarea acestuia să-i acorde salariul cuvenit, în conformitate cu art. 34 lit. a) din Legea nr. 293/2004, coroborat cu art. 2 din O.G. nr. 64/2006 și a primei instituită cu ocazia „Zilei Naționale a României”.

În motivarea acțiunii reclamantul arată că în calitatea sa de funcționar public cu statut special, având funcția de inspector principal, ofițer instructor principal II, șeful structurii de intervenții, este superiorul întregului personal al grupei de intervenție, fiind îndreptățit la acordarea unor prime.

A mai arătat că este îndreptățit și la salariu de merit.

Ulterior, reclamantul și-a precizat acțiunea, arătând că înțelege să-l cheme în judecată și pe S.V., în calitate de director al unității, solicitând obligarea pârâților în solidar la plata drepturilor salariale invocate.

Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, prin sentința civilă nr. 3538 din 16 decembrie 2009 a admis lipsa calității procesuale pasive a pârâtului S.V., respingând acțiunea cu privire la acest pârât și a respins ca neîntemeiată acțiunea, reținând că salariul de merit și primele sunt drepturi eventuale, acordarea lor fiind la latitudinea conducerii unității.

Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamantul S.C.S., susținând în esență că măsura neacordării drepturilor bănești cuvenite este abuzivă, întrucât fiind președintele Sindicatului Frăția Jilava s-a aflat în conflict cu conducerea unității.

Recursul este nefondat.

Cu privire la acordarea salariului de merit pentru anul 2007 din actele dosarului rezultă că recurentul-reclamant a obținut calificativul „bine” reținându-se că în 123 de zile nu s-a aflat la serviciu și nu a coordonat activitatea grupei de intervenție.

Așa fiind, în mod corect instanța de fond a apreciat că recurentul-reclamant nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 4 din Anexa 1 la Normele metodologice de aplicare a O.G. nr. 64/2006.

Referitor la prima cu ocazia Zilei Naționale a României, având în vedere criteriile stabilite prin art. 3 din Anexa 6 din Ordinul Ministrului Justiției, privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.G. nr. 64/2006, Consiliul de conducere al intimatei-pârâte a cerut opinia evaluatorului direct al recurentului.

Directorul adjunct – siguranța deținerii și regim penitenciar a motivat faptul că cel în cauză, nu a fost premiat pentru că a avut o activitate minimă în cadrul grupei de intervenție și a influențat subalternii, să nu se implice în exerciții demonstrative.

Așa fiind, în mod corect instanța de fond a apreciat că acordarea primelor este la latitudinea conducerii unității, fiind în raport cu rezultatele activității.

Hotărârea instanței de fond fiind legală și temeinică, recursul declarat va fi respins ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de S.C.S. împotriva sentinței civile nr. 3538 din 16 decembrie 2008 a Curții de Apel București,secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 13 octombrie 2009.