Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 587/2006 AI generated

Civil servant salary reclassification upheld; plaintiff's annulment action dismissed.

Case Number Decizia nr. 587/2006
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice (Administrative and Tax Litigation Section) admitted the defendant customs authority’s appeal and modified the lower court’s judgment, dismissing the plaintiff’s action in full; consequently, the challenged order reclassifying the plaintiff’s salary remained in force. The dispute arose when the plaintiff, a civil servant, sought partial annulment of an order issued under Emergency Ordinance No. 92/2004 that re-graded him to the professional grade of “assistant,” claiming the ordinance lacked evaluation criteria and that the reclassification contravened Law No. 161/2003 and his prior grade of principal inspector; the court of first instance had annulled the order and ordered reclassification and salary arrears. The High Court reversed, holding that Emergency Ordinance No. 92/2004, in application of its Article 6, lawfully reclassified civil servants in accordance with the salary grades established by Emergency Ordinance No. 82/2004, and that such statutory reclassification did not constitute a demotion or violation of fundamental rights, per the Constitutional Court’s jurisprudence; therefore, the administrative order was validly issued.

Legislator headnote

AI generated

art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004, Art. 312 C. proc. civ, Art. 314 C. proc. civ; Civil servant salary reclassification upheld; plaintiff's annulment action dismissed: The dispute arose when the plaintiff, a civil servant, sought partial annulment of an order issued under Emergency Ordinance No. 92/2004 that re-graded him to the professional grade of “assistant,” claiming the ordinance lacked evaluation criteria and that the reclassification contravened Law No. 161/2003 and his prior grade of principal inspector; the court of first instance had annulled the order and ordered reclassification and salary arrears. The High Court reversed, holding that Emergency Ordinance No. 92/2004, in application of its Article 6, lawfully reclassified civil servants in accordance with the salary grades established by Emergency Ordinance No. 82/2004, and that such statutory reclassification did not constitute a demotion or violation of fundamental rights, per the Constitutional Court’s jurisprudence; therefore, the administrative order was validly issued.

Keywords

AI generated
civil annulment rights of civil servants tax on salaries tax litigation emergency ordinance partial claim

Cited Legislation

AI generated
art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004
75 din 20 ianuarie 2005, prin care s-a dispus reîncadrarea în salarizare a reclamantului, a fost emis în aplicarea și cu respectarea dispozițiilor legale cuprinse în art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004.
Art. 312 C. proc. civ
Basis for admitting the appeal and modifying the lower court's judgment.
Art. 314 C. proc. civ
Procedural basis for the court to decide the case on the merits after admitting the appeal.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
Art. 312 C. proc. civ.

Basis for admitting the appeal and modifying the lower court's judgment.

Art. 314 C. proc. civ.

Procedural basis for the court to decide the case on the merits after admitting the appeal.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată la Curtea de Apel Cluj, la data de 26 august 2005, reclamantul M.D.M. a solicitat, în contradictoriu cu Autoritatea Națională a Vămilor, anularea parțială a Ordinului nr. 75 din 26 ianuarie 2005, emis de pârâtă, repunerea sa în funcția anterioară emiterii ordinului și acordarea salariului stabilit potrivit Legii nr. 161/2003, precum și obligarea pârâtei la restituirea diferenței salariale.

Curtea de Apel Cluj, prin sentința civilă nr. 728 din 8 noiembrie 2005, a admis acțiunea, a anulat ordinul contestat și a dispus reîncadrarea reclamantului în funcția de inspector principal, cu salariul corespunzător funcției, conform deciziei nr. 1163 din 15 iulie 2003, emisă de pârâtă, a obligat pârâta să opereze cuvenitele mențiuni în statutul de funcții și de personal și, de asemenea, să plătească reclamantului, diferențele salariale solicitate.

Pentru a hotărî astfel, instanța de fond a reținut că reclamantul a fost încadrat în funcția publică de inspector principal, prin decizia nr. 1163 din 15 iulie 2003, emisă în conformitate cu Legea nr. 161/2003, ale cărei dispoziții reglementau reîncadrarea funcționarilor publici, prin trecerea la un sistem unitar de funcții, bazat pe anumite criterii de evaluare și punctaj.

A mai reținut instanța că O.U.G. nr. 92/2004, în aplicarea căreia s-a emis ordinul contestat, nu conține criterii de evaluare în baza cărora să se procedeze la o nouă reîncadrare a funcționarilor, astfel că, în mod greșit, pârâta a procedat la reîncadrarea reclamantului, invocând dispozițiile art. 6 din ordonanța menționată. Tot greșit au fost aplicate și dispozițiile art. 45 lit. c) din acest act normativ, întrucât acesta se referă la abrogarea, odată cu intrarea în vigoare a ordonanței, a prevederilor referitoare la salarizarea funcționarilor publici, nu și a celor privitoare la reîncadrarea acestora.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, pârâta, invocând motivele de nelegalitate prevăzute de art. 304 pct. 8 și 9 C. proc. civ., apreciind că hotărârea instanței de fond a fost dată cu greșita aplicare a legii, respectiv O.U.G. nr. 92/2004.

Recursul este fondat, pentru considerentele ce se vor arăta în continuare.

Prin O.U.G. nr. 92/2004 au fost reglementate drepturile salariale și alte drepturi ale funcționarilor publici, pentru anul 2005 și s-a dispus reîncadrarea acestora, în grade profesionale și trepte de salarizare în raport cu salarizarea pe care o aveau potrivit O.U.G. nr. 82/2004.

Astfel, funcționarii publici de execuție salarizați potrivit O.U.G. nr. 82/2004, la categoria A, B, sau C, clasa III, grad 1, situație în care se află și reclamantul, au fost reîncadrați în gradul profesional „asistent”, beneficiind de salariul de bază prevăzut de prezenta ordonanță de urgență, în Anexele nr. I - IV.

Pe cale de consecință, Ordinul nr. 75 din 20 ianuarie 2005, prin care s-a dispus reîncadrarea în salarizare a reclamantului, a fost emis în aplicarea și cu respectarea dispozițiilor legale cuprinse în art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004.

În acest sens, Curtea Constituțională, soluționând excepțiile de nelegalitate invocate, cu privire la art. 6 din actul normativ în discuție, a precizat că încadrarea, prin lege, a funcționarilor publici în categorii, clase și grade profesionale, precum și salarizarea în funcție de această încadrare, nu echivalează drepturi fundamentale ce nu pot fi modificate, tot prin lege, așa cum este cazul O.U.G nr. 92/2004 și nici nu reprezintă cu o retrogradare.

Față de aceste considerente, în baza dispozițiilor art. 312 și 314 C. proc. civ., Curtea va admite recursul declarat în cauză și va modifica sentința atacată, în sensul respingerii acțiunii reclamantului.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Admite recursul declarat de Autoritatea Națională a Vămilor, prin Direcția Regională Vamală Cluj, împotriva sentinței civile nr. 728 din 8 noiembrie 2005, a Curții de Apel Cluj, secția comercială, de contencios administrativ și fiscal.

Modifică sentința atacată și în fond, respinge acțiunea formulată de reclamantul M.D.M.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 21 februarie 2006.