Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 5494/2005 AI generated

Lawful reclassification under 2005 salary regulations confirmed; prosecution appeal dismissed on merits and employee appeal rejected as tardy

Case Number Decizia nr. 5494/2005
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the appeals filed by the Public Prosecutor's Office and the claimant, upholding the first-instance judgment that rejected the claim. The dispute centered on a challenge to an administrative order by the National Customs Authority that reclassified the claimant, a public servant, into a lower professional grade (Assistant, Level I) effective January 2005, which the claimant and prosecution argued constituted an unlawful unilateral demotion violating civil service statutes regarding disciplinary sanctions. The court determined that the reclassification was a lawful application of the new salary regulations for 2005, specifically Article 6 of Emergency Ordinance No. 92/2004, rather than a disciplinary retrogradation, and noted that the claimant’s appeal was inadmissible due to being filed outside the statutory 15-day limitation period.

Legislator headnote

AI generated

art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004, art. 65 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 188/1999, art. 65 alin. (3) din Legea nr. 188/1999; Lawful reclassification under 2005 salary regulations confirmed; prosecution appeal dismissed on merits and employee appeal rejected as tardy: S-a arătat că decizia Agenției Naționale a Vămilor de a proceda la reîncadrarea reclamantei în funcția de inspector asistent, constituie o modificare unilaterală a funcției publice deținute de către aceasta, în sensul trecerii într-o funcție publică inferioară, ceea ce contravine dispozițiilor art. 75 și urm. și art. 65 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 188/1999, întrucât trecerea într-o funcție inferioară se face în baza unei sancțiuni în urma săvârșirii unei abateri disciplinare.

Keywords

AI generated
regulations for civil servants application for prosecution customs regulations grounds for cassation application to an administrative authority filing of a claim

Cited Legislation

AI generated
art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004
82/2004, iar în baza art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004 a fost reîncadrată începând cu data de 1 ianuarie 2005 și a beneficiat de salariul de bază prevăzut în Anexa nr.
art. 65 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 188/1999
și art. 65 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 188/1999, întrucât trecerea într-o funcție inferioară se face în baza unei sancțiuni în urma săvârșirii unei abateri disciplinare.
art. 65 alin. (3) din Legea nr. 188/1999
75 și urm și art. 65 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, privind Statutul funcționarilor publici, întrucât trecerea într-o funcție inferioară se face ca sancțiune și în urma săvârșirii unei abateri disciplinare.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursurilor de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată la Curtea de Apel București, reclamanta L.C. a solicitat, în contradictoriu cu pârâta Autoritatea Națională a Vămilor, anularea Ordinului nr. 72/2005, al Autorității Naționale a Vămilor, prin care s-a dispus reîncadrarea subsemnatei în funcția de inspector vamal, gradul profesional asistent, treapta I, obligarea pârâtei să emită ordin prin care salarizarea reclamantei să se efectueze potrivit funcției și gradului profesional, așa cum a fost stabilit potrivit Legii nr. 161/2003, inspector vamal superior treapta I, obligarea pârâtului să repună pe reclamantă în situația inițială și restituirea diferenței de salariu.

Prin sentința civilă nr. 945 din 19 mai 2005, Curtea de Apel București, secția a VIII-a de contencios administrativ și fiscal, a respins, ca neîntemeiată, acțiunea formulată de reclamanta L.C.

Pentru a pronunța această soluție, instanța de fond a reținut că reclamanta a fost salarizată potrivit O.U.G. nr. 82/2004, iar în baza art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004 a fost reîncadrată începând cu data de 1 ianuarie 2005 și a beneficiat de salariul de bază prevăzut în Anexa nr. III, pentru funcția publică de execuție deținută, gradul profesional asistent, treapta I de salarizare, conform mențiunilor din carnetul de muncă.

Împotriva sentinței sus menționate au declarat recurs, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel București și L.C.

În recursul său, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel București a motivat că în cazul reclamantei s-a făcut o greșită interpretare a dispozițiilor art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004, instanța apreciind în mod eronat că aceste dispoziții sunt aplicabile reclamantei.

S-a arătat că decizia Agenției Naționale a Vămilor de a proceda la reîncadrarea reclamantei în funcția de inspector asistent, constituie o modificare unilaterală a funcției publice deținute de către aceasta, în sensul trecerii într-o funcție publică inferioară, ceea ce contravine dispozițiilor art. 75 și urm. și art. 65 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 188/1999, întrucât trecerea într-o funcție inferioară se face în baza unei sancțiuni în urma săvârșirii unei abateri disciplinare.

Recursul este nefondat.

Prin apariția O.U.G. nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pe anul 2005, autoritatea vamală a pus în aplicare acest act normativ care dispune o nouă reîncadrare pentru toți funcționarii publici salarizați conform cu O.U.G. nr. 82/2004, privind unele măsuri în domeniul funcției publice, emițând în acest sens Ordinul nr. 72 din 26 ianuarie 2005.

Reîncadrarea și salarizarea funcționarilor publici s-a realizat corect, conform prevederilor art. 6, 7 și 37 din O.U.G. nr. 92/2004, după obținerea avizului Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, conform prevederilor art. 43 alin. (2) din același act normativ.

În mod corect, instanța de fond a reținut că aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 92/2004, aprobată prin Legea nr. 76/2005, nu reprezintă o retrogradare în funcție, ci respectarea voinței legiuitorului cu privire la reîncadrarea tuturor funcționarilor publici din România.

Față de cele ce preced, recursul declarat de Parchetul de pe lângă Curtea de Apel București este nefondat și urmează să fie respins ca atare.

În recursul său, L.C. a motivat, în esență, că reîncadrarea sa, în raport cu dispozițiile art. 6 din O.U.G. nr. 92/2004, constituie o modificare a funcției publice deținute, în sensul trecerii într-o funcție publică inferioară, ceea ce contravine dispozițiilor art. 75 și urm și art. 65 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, privind Statutul funcționarilor publici, întrucât trecerea într-o funcție inferioară se face ca sancțiune și în urma săvârșirii unei abateri disciplinare.

Verificând actele dosarului, se constată că recursul declarat de L.C. este formulat tardiv.

Astfel, sentința civilă recurată a fost comunicată reclamantei L.C., la data de 4 iulie 2005, iar recursul a fost înregistrat la data de 5 august 2005, cu încălcarea termenului de 15 zile prevăzut de Codul de procedură civilă.

Așadar, recursul declarat de L.C. a fost formulat tardiv, urmând să fie respins ca atare.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de Parchetul de pe lângă Curtea de Apel București împotriva sentinței civile nr. 945 din 19 mai 2005 a Curții de Apel București, secția a VIII-a de contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.

Respinge recursul declarat de L.C. împotriva aceleiași sentințe, ca tardiv declarat.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 16 noiembrie 2005.