Labor compensation claim; inadmissibility of second appeal against final appellate decision
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the appellant's appeal as inadmissible, thereby upholding the Court of Appeal's decision to deny the claim for compensation. The dispute concerned an individual employment law action where the claimant sought ten months' net salary as compensatory payment following a collective dismissal, alleging the employer failed to adhere to the collective labor agreement. The trial court had partially granted the claim, but the appellate court reversed this, finding that the collective agreement's provision for compensation was conditional on "necessities and possibilities," a suspensive condition that had not been met, and characterizing the payments as monthly obligations under specific government emergency ordinances. The supreme court applied the procedural doctrine of the unity of appeals and Article 299(1) of the Civil Procedure Code, ruling that since the decision had already been rendered by an appellate court exercising its power to review a previous appeal, a second appeal was procedurally barred.
Legislator headnote
AI generatedart. 2 alin. (4) din O.U.G. nr. 8/2003, art. 38 din Legea nr. 53/2003, art. 299 alin. (1) C. proc. civ; Labor compensation claim; inadmissibility of second appeal against final appellate decision: Instanța de apel a reținut că, potrivit art. 2 alin. (4) din O.U.G. nr. 8/2003, plățile compensatorii se acordă lunar, conform contractului colectiv de muncă. Art. 74 alin. (1) al contractului colectiv de muncă aplicabil contestatorului prevede că părțile convin asupra plăților compensatorii, în funcție de necesități și posibilități, condiție care nu s-a îndeplinit în cauză.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față:
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 1206 din 18 martie 2004, Tribunalul București, secția a VIII-a conflicte de muncă și litigii de muncă, a admis în parte contestația formulată de P.C. în contradictoriu cu intimata SC R.R.R.M.I. SA, pe care a obligat-o să achite contestatorului 10 salarii compensatorii, conform prevederilor art. 74 din contractul colectiv de muncă.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că intimata a încetat contractul individual de muncă al contestatorului, în baza actelor normative care reglementează concedierea colectivă, dar nu a respectat prevederile art. 74 alin. (1) subalin. (3) din contractul colectiv de muncă în vigoare, în sensul acordării de compensații bănești individuale, în cuantum de 10 salarii medii nete pe unitate, persoanelor disponibilizate.
Prin decizia civilă nr. 1381/LM din 23 noiembrie 2004, Curtea de Apel București, cu majoritate, a admis recursul intimatei, a modificat sentința și a respins cererea privind plata a 10 salarii compensatorii.
Instanța de apel a reținut că, potrivit art. 2 alin. (4) din O.U.G. nr. 8/2003, plățile compensatorii se acordă lunar, conform contractului colectiv de muncă. Art. 74 alin. (1) al contractului colectiv de muncă aplicabil contestatorului prevede că părțile convin asupra plăților compensatorii, în funcție de necesități și posibilități, condiție care nu s-a îndeplinit în cauză.
Judecătorul care a formulat opinie separată a apreciat că recursul nu este fondat, deoarece un contract colectiv de muncă nu poate fi afectat de o condiție suspensivă, care depinde de un eveniment viitor și incert, iar conform art. 37 și art. 38 din Legea nr. 53/2003, orice tranzacție, prin care se urmărește renunțarea la drepturile prevăzute de lege, este lovită de nulitate.
Împotriva decizii Curții de Apel București a declarat recurs contestatorul.
Recursul este inadmisibil. Potrivit art. 299 alin. (1) C. proc. civ., sunt supuse recursului hotărârile instanțelor de fond, date, potrivit legii, fără drept de apel, precum și hotărârile date în apel.
Decizia atacată nu se înscrie în nici una din ipotezele avute în vedere de textul citat mai sus, fiind o hotărâre pronunțată de instanța de judecată în cadrul unei proceduri de judecată a recursului.
Prin urmare, constatându-se că recurentul-contestator a uzat deja de calea de atac a recursului, față de principiul unicității, care funcționează în materia căilor de atac, se reține că al doilea recurs declarat împotriva deciziei pronunțate în recurs este inadmisibil și urmează să fie respins ca atare.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de reclamantul P.C. împotriva deciziei nr. 1381/LM din 23 noiembrie 2004 a Curții de Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sciale.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 22 septembrie 2005.