Eligibility for military labor service pension benefits: requirement that the unit belonged to the General Directorate of the Labor Service
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice admitted the appeal filed by the territorial pension house, quashed the lower court's judgment, and remanded the case for retrial to supplement evidence, effectively reversing the lower court's order that had granted the claimant's benefits. The dispute centered on a claim for pension rights under Law No. 309/2002 for military service performed in labor detachments, specifically challenging whether a specific period of service (June–August 1961) qualified for benefits; the lower court had previously granted the claim for two periods of service. The High Court held that the lower court failed to verify a mandatory legal condition: under Law No. 309/2002 and Methodological Norm No. 10/2002, eligibility requires that the labor detachments specifically belonged to the General Directorate of the Labor Service, not the Ministry of Armed Forces, and the record lacked proof that the unit in question (where the second period was served) met this organizational requirement.
Legislator headnote
AI generatedEligibility for military labor service pension benefits: requirement that the unit belonged to the General Directorate of the Labor Service: Conform art. 1 și 6 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de prevederile acestei legi, persoana, cetățean român, care a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961, stabilirea drepturilor urmând a se face de Casele teritoriale de pensii și a municipiului București, la cerere, pe baza înscrisurilor din livretele militare, din adeverințele eliberate de Centrele militare județene sau de U.M. 02405 Pitești.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Reclamantul C.V. a chemat în judecată Casa Județeană de Pensii Maramureș, solicitând instanței, ca în contradictoriu cu pârâta, să dispună anularea hotărârii nr. 27882 din 5 iunie 2003, prin care i-a fost respinsă acordarea drepturilor prevăzute de Legea nr. 309/2002, pe perioada efectuării stagiului militar în detașamente de muncă.
Curtea de Apel Cluj, secția comercială și de contencios administrativ, prin sentința civilă nr. 750 din 1 iunie 2004, a admis acțiunea formulată de reclamant, dispunând anularea hotărârii nr. 2788 din 5 iunie 2003, emisă de pârâtă, pe care a obligat-o să-i recunoască acestuia, drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002, pentru stagiul militar efectuat în perioada 8 martie 1960 - 27 februarie 1961; 26 iunie 1961 - 15 august 1961 și să-i achite indemnizația cuvenită, începând cu data de 1 septembrie 2002.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs, Casa Județeană de Pensii Maramureș, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
Recurenta a susținut, în esență, că în mod greșit instanța a dispus să i se acorde reclamantului, drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002, și pentru perioada 26 iunie 1961 - 15 august 1961, întrucât această perioadă este în afara aceleia prevăzută de acest act normativ.
Recursul este fondat și urmează să fie admis pentru următoarele considerente:
Conform art. 1 și 6 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de prevederile acestei legi, persoana, cetățean român, care a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961, stabilirea drepturilor urmând a se face de Casele teritoriale de pensii și a municipiului București, la cerere, pe baza înscrisurilor din livretele militare, din adeverințele eliberate de Centrele militare județene sau de U.M. 02405 Pitești.
Deci, prin această reglementare, legiuitorul a instituit două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ de către persoana care pretinde acordarea drepturilor prevăzute de lege: să fi efectuat stagiul militar în cadrul unor detașamente de muncă, și nu în cadrul unor unități militare, iar a doua condiție este aceea ca acele detașamente să fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Prin stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, potrivit Normei metodologice nr. 10/10/2002, pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 309/2002, se înțelege perioada dintre data încorporării și data trecerii în rezervă sau data lăsării la vatră, după caz, cuprinsă în intervalul ianuarie 1950 - 28 februarie 1961.
În cauză, acțiunea reclamantului a fost admisă pentru perioada 8 martie 1960 - 27 februarie 1961 și 26 iunie 1961 - 15 august 1961, perioadă în care acesta a efectuat stagiul militar la G.A.S. Beba Veche, fără ca instanța să fi verificat și să fi menționat dacă această unitate a aparținut Direcției Generale a Serviciului Muncii sau Ministerului Forțelor Armate.
În consecință, recursul fiind întemeiat sub acest aspect, urmează a fi admis, a se casa sentința atacată și a se trimite cauza, pentru rejudecare, la aceeași instanță, pentru suplimentarea probatoriului, în sensul arătat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Maramureș împotriva sentinței civile nr. 750 din 1 iunie 2004 a Curții de Apel Cluj, secția comercială și de contencios administrativ.
Casează sentința atacată și trimite cauza, spre rejudecare, la aceeași instanță.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 14 aprilie 2005.