Remuneration of on-call medical staff: exclusivity of 40% hourly stipend for home standby versus active duty surcharges under public salary framework
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, through its Panel for Resolving Legal Questions, issued a mandatory ruling that clarified the remuneration rules for on-call medical staff, establishing that physicians available for emergency calls from home are paid a stipend equal to 40% of their hourly base salary rate for the on-call period without additional surcharges, while hours actually worked after being summoned to the facility are compensated according to standard duty rules. The case originated from a labor dispute regarding the interpretation of pay structures for public-sector medical personnel, specifically the distinction between on-call time and active service time under the framework law governing public salaries. The decisive legal basis is the interpretation of Articles 3(2), 3(3), and 3(6) of Chapter II of Annex No. II to Law No. 153/2017, which delimit the specific pay calculations for home-based emergency standby versus active on-site medical duties.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Remuneration of on-call medical staff: exclusivity of 40% hourly stipend for home standby versus active duty surcharges under public salary framework: The case originated from a labor dispute regarding the interpretation of pay structures for public-sector medical personnel, specifically the distinction between on-call time and active service time under the framework law governing public salaries. The decisive legal basis is the interpretation of Articles 3(2), 3(3), and 3(6) of Chapter II of Annex No. II to Law No. 153/2017, which delimit the specific pay calculations for home-based emergency standby versus active on-site medical duties.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedInterpreted by the court to establish the remuneration rate and exclusion of surcharges for on-call duties from the home.
Applied to determine the compensation for hours actually worked when summoned to the healthcare facility.
Cited to establish the mandatory and binding nature of the ruling for all courts.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 60 Dosar nr. 83/1/2026
Ședința din 20 aprilie 2026
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Craiova – Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr. 276/95/2023, privind pronunţarea unei hotărâri prealabile.
În interpretarea dispoziţiilor art. 3 alin. (2), (3) şi (6) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, stabileşte că:
Medicii care sunt nominalizați să asigure asistența medicală de urgență prin chemări de la domiciliu sunt salarizați pentru perioada în care asigură garda la domiciliu cu 40% din tariful orar aferent salariului de bază pentru numărul de ore în care asigură garda la domiciliu, fără ca la remuneraţia astfel calculată să fie adăugate sporurile reglementate de art. 3 alin. (2) ori, după caz, alin. (3) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017.
În măsura în care medicul care asigură garda la domiciliu este chemat la unitatea sanitară, orele de gardă astfel prestate vor fi remunerate în condiţiile art. 3 alin. (1) – (3) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017.
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 20 aprilie 2026.