Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
ICCJ_232189 AI generated

Admissibility of preliminary ruling on civil service salary alignment with Prime Minister’s Office by derogation from Public Sector Salary Framework Law

Case Number ICCJ_232189
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice rejected the request for a preliminary ruling as inadmissible, thereby leaving the legal issue unresolved by this specific decision. The dispute arose from a reference by the Iași Tribunal concerning the salary entitlements for a specific civil service position (counselor, class 1, superior professional grade, grade 5), where the referring court sought clarification on whether, by derogation from the general rules of the Public Sector Salary Framework Law, such salaries should be aligned with those established for the Prime Minister’s Office and, if so, how the indemnity amount should be calculated. The key legal framework involved the Public Sector Salary Framework Law (Law No. 153/2017) and the provisions on preliminary rulings under the Code of Civil Procedure, with the Court’s decision highlighting the admissibility requirements for such submissions.

Legislator headnote

AI generated

Admissibility of preliminary ruling on civil service salary alignment with Prime Minister’s Office by derogation from Public Sector Salary Framework Law: Dacă pentru funcţia publică de consilier, clasa 1, grad profesional superior, gradaţia 5, prin derogare de la dispoziţiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, drepturile salariale aferente se stabilesc la nivelul celor prevăzute pentru Secretariatul General al Guvernului.

Keywords

AI generated
civil service Civil Procedure Code reference for a preliminary ruling framework decision public employment law rules of procedure
AI generated
ICCJ_220637
Admissibility of preliminary ruling on uncapped public sector salary calculation for equality claims under Law 153/2017
Decizia nr. 292/2025
Preliminary ruling referral on pay allowance for public servants held inadmissible as law clear under binding case law
ICCJ_230685
Preliminary ruling referral inadmissible; prior salary-law decision stands
ICCJ_228077
Admissibility of preliminary reference on parity of pay for legal advisors under public sector wage framework
Decizia nr. 2/2026
Admissibility of preliminary ruling referral for public sector salary calculation: requirement of a veritable legal issue versus specific factual application

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 2 Dosar nr. 2046/1/2025

Ședința din 26 ianuarie 2026

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Iaşi – Secţia a II-a civilă, contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 919/99/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile privind următoarea chestiune de drept:

Dacă pentru funcţia publică de consilier, clasa 1, grad profesional superior, gradaţia 5, prin derogare de la dispoziţiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, drepturile salariale aferente se stabilesc la nivelul celor prevăzute pentru Secretariatul General al Guvernului.

În cazul în care răspunsul este afirmativ, să se arate care este modalitatea de stabilire a cuantumului indemnizaţiei.

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 26 ianuarie 2026.