Forestry-pay questions referred by Alba Tribunal ruled inadmissible; no merits ruling.
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie) rejected as inadmissible the referral from the Alba Tribunal seeking a preliminary ruling on three questions concerning the application of forestry-staff pay benefits (the 25% risk bonus, professional-grade allowance, and non-taxable monthly allowance) under OUG 59/2000, as amended, and Law 46/2008, to public-official forestry staff under OUG 77/2021, and on the possible 30% aggregate cap under Law-cadru 153/2017 and funding conditions. No substantive ruling was issued; the questions were dismissed on procedural grounds, making the referral binding under art. 521(3) of the Civil Procedure Code. The dispute involved statutory interpretation of pay entitlements for forestry personnel in public service, and the court found the referral inadmissible without reaching the merits.
Legislator headnote
AI generatedArt. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Forestry-pay questions referred by Alba Tribunal ruled inadmissible; no merits ruling: No substantive ruling was issued; the questions were dismissed on procedural grounds, making the referral binding under art. 521(3) of the Civil Procedure Code. The dispute involved statutory interpretation of pay entitlements for forestry personnel in public service, and the court found the referral inadmissible without reaching the merits.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedUsed to declare the referral binding, as required by the Code of Civil Procedure for preliminary ruling decisions.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 403 Dosar nr. 1673/1/2025
Ședința din 17 noiembrie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Alba - Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal şi de insolvenţă, în dosarul nr. 515/107/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
(i) Prevederile art. 22 şi art. 25 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 427/2001, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 234/2019, respectiv art. 120 alin. (3)-(5) din Legea nr. 46/2008 - Codul silvic, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la acordarea sporului de risc de 25%, a indemnizaţiei de grad profesional şi a indemnizaţiei lunare neimpozabile în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie se aplică personalului silvic cu statut de funcţionar public, având în vedere prevederile art. 8 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 77/2021 privind înfiinţarea Gărzii Forestiere Naţionale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 80/2023, cu modificările ulterioare?
(ii) Dacă sporul de risc de 25% respectiv indemnizaţia aferentă gradului profesional pentru personalul silvic prevăzute de art. 22 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 sunt supuse plafonului stabilit de art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în sensul că suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţe acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz?
(iii) Dacă acordarea indemnizaţiei lunare neimpozabile în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie prevăzută de art. 25 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 este condiţionată de existenţa surselor proprii de finanţare ale unităţii angajatoare, de existenţa în patrimoniul unităţii angajatoare de locuinţe de serviciu, de protocol sau de intervenţie, respectiv de existenţa unei legislaţii secundare care să stabilească condiţiile şi criteriile de acordare a indemnizaţiei lunare neimpozabile?
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 17 noiembrie 2025.