Railway safety job classification under special working conditions and pension law
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, sitting as the Panel for Resolving Legal Questions, dismissed as inadmissible the request for a preliminary ruling filed by the Timiș Tribunal. The underlying dispute concerned the interpretation of Article 28(1)(l) of Law No. 360/2023 regarding the public pension system, specifically whether activities related to railway and metro traffic safety are automatically classified under special working conditions *ope legis* (without requiring administrative approval or specific social contribution records), whether this classification applies to periods prior to the law’s entry into force, and whether it is limited to the specific job titles listed in the relevant ministerial order. The court found the referral inadmissible, leaving the Tribunal to resolve the case without binding guidance from the Supreme Court on these specific interpretative issues concerning pension entitlements and special work conditions.
Legislator headnote
AI generatedart. 28 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 360/2023, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Railway safety job classification under special working conditions and pension law: The underlying dispute concerned the interpretation of Article 28(1)(l) of Law No. 360/2023 regarding the public pension system, specifically whether activities related to railway and metro traffic safety are automatically classified under special working conditions *ope legis* (without requiring administrative approval or specific social contribution records), whether this classification applies to periods prior to the law’s entry into force, and whether it is limited to the specific job titles listed in the relevant ministerial order. The court found the referral inadmissible, leaving the Tribunal to resolve the case without binding guidance from the Supreme Court on these specific interpretative issues concerning pension entitlements and special work conditions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited in the dispositive to establish the obligatory nature of the decision regarding the legal question.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 382 Dosar nr. 1612/1/2025
Ședința din 27 octombrie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Timiş - Secţia I civilă în dosarul nr. 345/30/2025, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
Interpretarea dispozițiilor art. 28 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, în sensul de a se stabili:
a) Dacă activitățile care vizează siguranța circulației feroviare sunt cele aferente funcțiilor și meseriilor prevăzute în Anexa nr. 1 la Ordinul viceprim-ministrului, ministrului transporturilor şi infrastructurii, nr. 1.561/2022 privind lista funcţiilor şi meseriilor cu atribuţii şi responsabilităţi în siguranţa circulaţiei feroviare sau cu metroul;
b) Dacă încadrarea în condiții speciale de muncă a acestor activități este ope legis, fără a fi necesar ca angajatorul să urmeze procedura administrativă prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 1.025/2003 privind metodologia şi criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiţii speciale, cu modificările şi completările ulterioare, pentru obținerea avizului de încadrare în condiții speciale și indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator;
c) Dacă aceste dispoziții se aplică și perioadelor de activitate prestată anterior intrării în vigoare a Legii nr. 360/2023, indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator.
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 27 octombrie 2025.