Forestry staff allowance referral ruled inadmissible, merits unanswered
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe Romanian High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible a referral from the Buzău Tribunal seeking a preliminary ruling on whether forestry staff may receive a risk allowance and professional-grade indemnity during annual leave under the Forestry Code and related labor provisions, thereby declining to answer the question and leaving the underlying administrative or labor dispute unresolved. The referral was made in a case challenging the denial of these payments during leave, invoking Article 120(3) and (5) of the Forestry Code, Article 22 of Emergency Ordinance No. 59/2000, and Articles 150(1)–(2) of the Labor Code. The court held the request inadmissible under the procedural requirements for preliminary rulings, without reaching the merits.
Legislator headnote
AI generatedForestry staff allowance referral ruled inadmissible, merits unanswered: Dacă, în interpretarea art. 120 alin. (3) şi (5) din Codul Silvic, coroborat cu art. 22 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000, raportat la art. 150 alin. (1) şi (2) din Codul Muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 342 Dosar nr. 875/1/2025
Şedinţa din 6 octombrie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Buzău – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 371/114/2024, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Dacă, în interpretarea art. 120 alin. (3) şi (5) din Codul Silvic, coroborat cu art. 22 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000, raportat la art. 150 alin. (1) şi (2) din Codul Muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc şi indemnizaţia de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 6 octombrie 2025.