Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_229614 AI generated

Admissibility of reference on inclusion of specialist title surcharges and recalculated salary elements within statutory gross salary ceilings for penitentiary system staff

Case Number ICCJ_229614
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible a reference for a preliminary ruling on a question of law submitted by the Vaslui Tribunal, thereby leaving the lower court to resolve the underlying civil dispute regarding public sector salary adjustments. The dispute centered on whether specific percentage increases for specialist titles in the penitentiary system and recalculated salary elements (such as hazard pay and overtime) were subject to statutory ceiling caps under the Romanian framework for public funding salaries, involving a challenge to the application of phased salary regulations and fiscal-budgetary emergency ordinances. The procedural decision relied on the admissibility requirements for references under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, rejecting the submission without addressing the substantive merits of the salary classification and cap arguments derived from Framework Law No. 153/2017, its Annex VI, Methodological Norms approved by Justice Order No. 2.415/C/2018, and various emergency government ordinances from 2018, 2020, 2021, and 2023.

Legislator headnote

AI generated

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Admissibility of reference on inclusion of specialist title surcharges and recalculated salary elements within statutory gross salary ceilings for penitentiary system staff: The dispute centered on whether specific percentage increases for specialist titles in the penitentiary system and recalculated salary elements (such as hazard pay and overtime) were subject to statutory ceiling caps under the Romanian framework for public funding salaries, involving a challenge to the application of phased salary regulations and fiscal-budgetary emergency ordinances. The procedural decision relied on the admissibility requirements for references under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, rejecting the submission without addressing the substantive merits of the salary classification and cap arguments derived from Framework Law No. 153/2017, its Annex VI, Methodological Norms approved by Justice Order No. 2.415/C/2018, and various emergency government ordinances from 2018, 2020, 2021, and 2023.

Keywords

AI generated
penitentiary staff reference for a preliminary ruling fiscal law salary classification statutory requirement staff regulations

Cited Legislation

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă
Cited to establish the binding nature of the court's decision dismissing the referral as inadmissible.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă

Cited to establish the binding nature of the court's decision dismissing the referral as inadmissible.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 336 Dosar nr. 911/1/2025

Ședința din 29 septembrie 2025

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Vaslui – Secţia civilă, în dosarul nr. 2544/89/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:

(i). Dacă majorarea de 2,5%, 5% şi 7,5% acordată în sistem penitenciar pentru titlurile de specialist de clasă, prevăzută la art. 28 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar prevăzut la art. 7 lit. e) şi f) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 4 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 şi dacă cuantumul acesteia este supus plafonării, având în vedere aplicarea etapizată a Legii-cadru nr. 153/2017, raportat la dispoziţiile art. 38 alin. (1), alin. (3) lit. a), alin. (6), alin. (61) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 137 din Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.415/C/2018, cu modificările şi completările ulterioare, art. 2 din Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.415/C/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare şi art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, precum şi în cuprinsul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare, Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările ulterioare, Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare, Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările ulterioare;

(ii). Dacă recalcularea majorării prevăzute la art. 28 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 influenţează sau nu creşterea elementelor de salarizare, drepturile salariale şi nesalariale constând în sumă compensatorie, spor condiţii vătămătoare, spor condiţii periculoase, ore suplimentare, spor pericol ANP, indemnizaţie chirie, care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar prevăzut la art. 7 lit. e) şi f) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 4 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 şi/sau dacă cuantumul acestora este supus plafonării instituite de art. 38 alin. (1), alin. (3) lit. a), alin. (6), alin. (61) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 137 din Normele metodologice aprobate prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.415/C/2018, art. 2 din Ordinul ministrului justiţiei nr. 2.415/C/2018 şi art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, precum şi în cuprinsul art. 34 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020, art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021, art. I alin. (1) şi (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020, art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 29 septembrie 2025.