Police salary for personnel at disposal: applicability of Framework Law Annex VI vs. Status Law and reference grade determination
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the referral for preliminary ruling submitted by the Cluj Court of Appeal, effectively rejecting the attempt to unify case law on the issue. The dispute concerned the calculation of the minimum position salary for police officers who had been permanently hired but were subsequently placed "at disposal" (in a state of administrative inactivity), specifically whether the salary base should reference the grade of "Fourth-Class Agent" or "Beginner Agent." The legal issues centered on the interplay between Article 2723 of the Police Officer Status Law and Article 60(1) of Annex No. VI to the Framework Law on Public Sector Salaries, including which normative act (the Ministry of Internal Affairs Methodological Norms or the Government Decision on salary coefficients) governed the salary determination. The court found the referral inadmissible, likely due to procedural deficiencies in the submission, leaving the lower court’s resolution of the specific employment and salary rights of the individuals involved unaffected by a unifying precedent.
Legislator headnote
AI generatedart. 2723 din Legea nr. 360/2002, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Police salary for personnel at disposal: applicability of Framework Law Annex VI vs. Status Law and reference grade determination: The dispute concerned the calculation of the minimum position salary for police officers who had been permanently hired but were subsequently placed "at disposal" (in a state of administrative inactivity), specifically whether the salary base should reference the grade of "Fourth-Class Agent" or "Beginner Agent." The legal issues centered on the interplay between Article 2723 of the Police Officer Status Law and Article 60(1) of Annex No. VI to the Framework Law on Public Sector Salaries, including which normative act (the Ministry of Internal Affairs Methodological Norms or the Government Decision on salary coefficients) governed the salary determination. The court found the referral inadmissible, likely due to procedural deficiencies in the submission, leaving the lower court’s resolution of the specific employment and salary rights of the individuals involved unaffected by a unifying precedent.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited in the dispositive to establish the binding effect of the court's ruling on the inadmissibility of the referral.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 304 Dosar nr. 373/1/2025
Ședința din 15 septembrie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Cluj – Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 1914/117/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
Dacă, în aplicarea dispoziţiilor art. 2723 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, sunt incidente prevederile art. 60 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, iar în caz afirmativ, dacă stabilirea salariului de funcţie minim corespunzător gradului deţinut, pentru o persoană definitivată în profesie şi pusă la dispoziţie, se va realiza prin raportare la funcţia de agent IV sau la cea de agent debutant.
Dacă, în aplicarea prevederilor art. 60 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, stabilirea salariului de funcţie minim corespunzător gradului deţinut, pentru o persoană definitivată în profesie şi pusă la dispoziţie, se va realiza prin raportare la prevederile Ordinul ministrului afacerilor interne nr. S/7 din 31.01.2018 pentru aprobarea normelor metodologice privind aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, poliţiştilor şi personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare sau, în considerarea prevederilor din Hotărârea Guvernului nr. 0610/2017 privind stabilirea funcţiilor pe grade militare, respectiv pe grade profesionale, pe coeficienţi şi solde de funcţie/salarii de funcţie, pentru personalul militar în activitate, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi preoţii militari din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 15 septembrie 2025.