Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_228038 AI generated

Admissibility of preliminary referral on interpretation of Forest Code and Forest Personnel Statute regarding risk allowance compensation and continuous entitlement

Case Number ICCJ_228038
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the connected referrals submitted by the Bucharest and Suceava Court of Appeal as inadmissible, thereby leaving the lower courts' existing interpretations on the merits to stand. The disputed legal issues concerned the interpretation of the Forestry Code (Article 120(5), formerly Article 127(5)) in conjunction with Article 22 of Law No. 234/2019 amending the Statute of Forest Personnel, specifically whether forest workers are entitled to compensation for discrimination equivalent to the 25% risk allowance for the period between 2010 and February 2017, payable in a lump sum with interest and delay damages without a five-year installment schedule, and whether the 25% risk allowance based on basic salary is applicable from January 1, 2023, onward until the termination of the service relationship.

Legislator headnote

AI generated

art. 22 din Legea nr. 234/2019, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Admissibility of preliminary referral on interpretation of Forest Code and Forest Personnel Statute regarding risk allowance compensation and continuous entitlement: The disputed legal issues concerned the interpretation of the Forestry Code (Article 120(5), formerly Article 127(5)) in conjunction with Article 22 of Law No. 234/2019 amending the Statute of Forest Personnel, specifically whether forest workers are entitled to compensation for discrimination equivalent to the 25% risk allowance for the period between 2010 and February 2017, payable in a lump sum with interest and delay damages without a five-year installment schedule, and whether the 25% risk allowance based on basic salary is applicable from January 1, 2023, onward until the termination of the service relationship.

Keywords

AI generated
basic salary entitlement to compensation standing to appeal interpretation of the law termination of service compensatory afforestation levy

Cited Legislation

AI generated
art. 22 din Legea nr. 234/2019
(5)] coroborat cu art. 22 din Legea nr. 234/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă
Cited as the procedural basis establishing that the decision of the High Court of Cassation and Justice is binding on the courts seized of the referred cases.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă

Cited as the procedural basis establishing that the decision of the High Court of Cassation and Justice is binding on the courts seized of the referred cases.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 235 Dosar nr. 95/1/2025

Ședința din 16 iunie 2025

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibile sesizările conexate formulate de Tribunalul Suceava – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarele nr. 744/110/2024 şi nr. 2012/86/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:

Dacă, în interpretarea art. 120 alin. (5) din Legea nr. 46 din 19 martie 2008, republicată - Codul silvic [anterior republicării - art. 127 alin. (5)] coroborat cu art. 22 din Legea nr. 234/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, se impune acordarea despăgubirilor pentru discriminare în cuantum echivalent cu suma neacordată aferentă sporului de risc de 25% din salariu, pentru perioada 2010- februarie 2017, într-o singură tranşă fără a fi eşalonat pe 5 ani, a dobânzii şi a daunelor moratorii.

Dacă, în interpretarea art. 120 alin. (5) din Legea nr. 46 din 19 martie 2008, republicată - Codul silvic [anterior republicării - art. 127 alin. (5)] coroborat cu art. 22 din Legea nr. 234/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, se impune acordarea sporului de risc începând cu data de 01 ianuarie 2023, respectiv acordarea sporului de risc în cuantum de 25% din salariul de bază, şi pentru viitor până la încetarea raportului de serviciu.

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 16 iunie 2025.