Admissibility of referring to Full Bench questions on mountain rescue allowances and public sector weekend wage supplements under Labor Code and Framework Law 153/2017
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible a request for a preliminary ruling submitted by the Maramureș Court of Appeal, resulting in no substantive determination on the merits and leaving the lower court's procedural stance intact. The dispute involved three distinct legal questions: whether hazard and food allowances for mountain rescue personnel are due regardless of participation in specific rescue actions if established by county council decisions; whether employees with alternate weekly rest days are entitled to a 100% wage supplement for Saturday and Sunday work irrespective of overtime; and whether a 75% or 100% wage supplement applies to commuting time. The court’s decision rests on procedural grounds regarding the admissibility of the referral, precluding any analysis of the substantive norms under the Government Ordinance No. 77/2003, the Labor Code (Law No. 53/2003), and the Framework Law No. 153/2017 concerning public sector salaries.
Legislator headnote
AI generatedart. 137 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Admissibility of referring to Full Bench questions on mountain rescue allowances and public sector weekend wage supplements under Labor Code and Framework Law 153/2017: The dispute involved three distinct legal questions: whether hazard and food allowances for mountain rescue personnel are due regardless of participation in specific rescue actions if established by county council decisions; whether employees with alternate weekly rest days are entitled to a 100% wage supplement for Saturday and Sunday work irrespective of overtime; and whether a 75% or 100% wage supplement applies to commuting time. The court’s decision rests on procedural grounds regarding the admissibility of the referral, precluding any analysis of the substantive norms under the Government Ordinance No. 77/2003, the Labor Code (Law No. 53/2003), and the Framework Law No. 153/2017 concerning public sector salaries.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedProcedural basis cited to establish that the refusal to refer the matter to the Full Bench for resolving a question of law is binding on the lower court.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 226 Dosar nr. 2879/1/2024
Ședința din 16 iunie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Maramureș - Secția I civilă, în dosarul nr. 519/100/2022, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
Indemnizația de periculozitate reglementată de art. 19 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 77/2003 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea accidentelor montane și organizarea activității de salvare în munți, respectiv indemnizația de hrană reglementată de alineatul (2) al aceluiași text de lege, se datorează indiferent de faptul că salvatorul montan a participat la acțiunile prevăzute în cuprinsul art. 19 din Hotărârea Guvernului nr. 77/2003, dacă valoarea acestor drepturi a fost stabilită prin hotărârea consiliului județean?
Prevederile art. 137 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, raportat la prevederile art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, trebuie interpretate în sensul că angajații care beneficiază de timpul aferent repaosului săptămânal în alte 2 zile consecutive decât sâmbăta și duminica beneficiază de sporul de 100% raportat la salariul de bază pentru activitatea efectiv desfășurată în zilele de sâmbătă și duminică, indiferent de faptul că au fost efectuate ore suplimentare?
Prevederile art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 trebuie interpretate în sensul că angajatul poate beneficia de sporul de 75%, sau de 100% din salariul de bază pentru perioada de timp în care realizează deplasarea de la domiciliu la locul de muncă?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 16 iunie 2025.