Maternity leave entitlement: whether minimum insurance period requirement must be fulfilled by date of birth or within post-birth leave period
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the request for a preliminary ruling submitted by the Court of Appeal of Pitești. The dispute concerned whether the entitlement to maternity allowances and sick leave under Romanian social security law is conditioned by the fulfillment of a minimum insurance period of six months in the last twelve months prior to the month of the medical leave, specifically whether this condition must be met by the date of birth or can be satisfied within the 126-day maternity leave period, thereby allowing leave for the subsequent period. The key legal provisions at issue were Article 7 of Emergency Government Ordinance No. 158/2005, in conjunction with Articles 6(1) and 24(2) of the Implementing Norms approved by Order No. 15/2018/1.311/2017, regarding the interpretation of minimum insurance period requirements for maternity benefits.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Maternity leave entitlement: whether minimum insurance period requirement must be fulfilled by date of birth or within post-birth leave period: The dispute concerned whether the entitlement to maternity allowances and sick leave under Romanian social security law is conditioned by the fulfillment of a minimum insurance period of six months in the last twelve months prior to the month of the medical leave, specifically whether this condition must be met by the date of birth or can be satisfied within the 126-day maternity leave period, thereby allowing leave for the subsequent period. The key legal provisions at issue were Article 7 of Emergency Government Ordinance No. 158/2005, in conjunction with Articles 6(1) and 24(2) of the Implementing Norms approved by Order No. 15/2018/1.311/2017, regarding the interpretation of minimum insurance period requirements for maternity benefits.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited to establish the obligatory nature of the decision issued by the Full Court for resolving questions of law.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 211 Dosar nr. 295/1/2025
Ședința din 26 mai 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Piteşti - Secţia I civilă, în dosarul nr. 4.869/109/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea dispoziţiilor art. 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare coroborate cu art. 6 alin. (1) şi art. 24 alin. (2) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, cu modificările și completările ulterioare, respectiv dacă beneficiul drepturilor prevăzute de art. 2 alin. (1) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 - plata indemnizațiilor de maternitate - este condiţionat de împlinirea stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical - în raport de data producerii evenimentului asigurat, respectiv data naşterii, sau împlinirea după momentul nașterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie, a stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical -, dă dreptul solicitantului la acordarea concediului medical pentru sarcină şi lăuzie pentru perioada ulterioară îndeplinirii condiţiei privind stagiul minim.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 26 mai 2025.